PERSONALPLANUNG

Verwalten Sie Ihre flexiblen Mitarbeitenden zentral an einem Ort.

Planen und koordinieren Sie Ihre internen Teams effizient und gleichen Sie Ausfälle oder Engpässe im Handumdrehen mit dem externen Talentpool von Coople aus.

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HERAUSFORDERUNGEN UNSERER KUNDEN

Was Sie heute Zeit und Geld kostet:

  • Unterschiedliche Öffnungszeiten, Filialen oder Abteilungen machen die Einsatzplanung komplex
  • Manuelle Tabellen  oder Chatverläufe sind fehleranfällig und unübersichtlich
  • Kurzfristige Absagen bringen den Einsatzplan schnell aus dem Gleichgewicht
  • Ihnen fehlt ein klarer Überblick über aktuelle und künftige Verfügbarkeiten

Mit Coople bringen Sie Struktur in Ihre Planung. Die zentrale Lösung ermöglicht es, Ihre flexiblen Mitarbeitenden gezielt und bedarfsgerecht einzusetzen.

Warum Unternehmen das Personalplanungs-Tool von Coople nutzen:

Cleverer planen.

Erstellen und verwalten Sie Schichtpläne für Ihr internes Team – zentral und in Echtzeit. Bestätigen Sie Einsätze und halten Sie alle auf dem Laufenden.

Einfach für Ihr Team.

Ihr Team sieht freie Schichten sofort, erhält Push-Benachrichtigungen und sagt mit einem Klick zu – keine mühsame Kommunikation mehr.

Lücken sofort füllen.

Benötigen Sie kurzfristige Unterstützung? Greifen Sie auf über 800'000 flexible Fachkräfte von Coople zu – und zahlen Sie erst, wenn jemand angestellt wird.

SO FUNKTIONIERT'S

In 4 einfachen Schritten starten:

Laden Sie Ihre flexiblen Mitarbeitenden auf Cooples Plattform ein und verwalten Sie sie direkt.

Planen Sie Einsätze, legen Sie die Sichtbarkeit fest und veröffentlichen Sie Schichten mit wenigen Klicks.

Verfolgen Sie Verfügbarkeiten, Zusagen und geleistete Stunden – alles in einem übersichtlichen Dashboard.

Bleibt eine Schicht offen, können Sie  direkt und bedarfs- gerecht auf Cooples externen Talentpool zugreifen..
KUNDENSTIMMEN

Überzeugt in der Praxis – bei Unternehmen jeder Grösse.

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Die Zusammenarbeit mit dem Coople Team ist stets professionell, effizient und lösungsorientiert. Wir schätzen die Flexibilität und Vielseitigkeit, die Coople uns bietet.
– Livia Scheurer, Berufsspezialistin Administration Gastro, Genossenschaft Migros Ostschweiz
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Besonders wertvoll für uns in dieser herausfordernden Phase ist die Gewissheit, dass wir jederzeit auf qualifiziertes und motiviertes Personal zugreifen können.
– Franziska Di Venosa-Blindenbacher, Business Coordinator, Jelmoli
Mehr erfahren

Ein einfaches, transparentes Preismodell, das mit Ihrem Team mitwächst.

Laden Sie unbegrenzt viele Mitarbeitende auf die Coople Plattform ein. Die monatlichen und jährlichen Gebühren richten sich danach, wie viele interne Mitarbeitende Sie pro Monat für Einsätze einplanen.

Free

Ideal für den Einstieg oder kleine Teams

CHF 0

pro Monat

Bis zu 10 eingeplante interne Mitarbeitende / Monat

Plus

Für wachsende Unternehmen oder mittelgrosse Teams

CHF 150

pro Monat

Bis zu 50 eingeplante interne Mitarbeitende / Monat

Pro

Für grössere Teams mit hohem Personalbedarf

CHF 300

pro Monat

Bis zu 250 eingeplante interne Mitarbeitende / Monat

Enterprise

Für grosse Organisationen mit komplexem Personalbedarf

Kontaktieren Sie uns

250+ eingeplante interne Mitarbeitende / Monat

FAQs

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Registrieren Sie sich ganz einfach über unser Online-Formular – kein komplizierter Einrichtungsprozess.

Sie können beliebig viele Mitarbeitende kostenlos hinzufügen. 

Interne Mitarbeitende sind Ihre eigenen Teammitglieder, die Sie auf die Plattform einladen. Externe Mitarbeitende (Coopler) sind geprüfte Arbeitskräfte aus unserem Pool – jederzeit einsatzbereit und über Coople angestellt.

Nein. Sie können die Plattform ausschliesslich für Ihr eigenes Team nutzen – der externe Pool ist optional.

Monatliches Abo: Sie können Ihr Abo jederzeit kündigen, um eine automatische Verlängerung im nächsten Monat zu vermeiden. Senden Sie uns einfach eine E-Mail an kuendigung.personalplanung@coople.com. Ihr Plan bleibt bis zum Ende des aktuellen Abrechnungsmonats aktiv. Wenn Sie den Free-Plan nutzen, müssen Sie nichts kündigen – dieser ist vollständig kostenlos. Jahresabo: Sie können Ihr Jahresabo mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten vor Ablauf des Abo-Zeitraums kündigen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an kuendigung.personalplanung@coople.com. Ihr Zugang bleibt bis zum Ende der aktuellen Jahreslaufzeit aktiv.

Ja – Ihr Abo verlängert sich automatisch, sofern Sie es nicht rechtzeitig kündigen. Um eine Verlängerung zu vermeiden, senden Sie uns bitte innerhalb der geltenden Kündigungsfrist eine kurze E-Mail an kuendigung.personalplanung@coople.com.
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