Bei Coople arbeiten.

Du suchst einen Job, in dem du mit einem motivierten Team an skalierbaren Lösungen arbeitest und echten Impact hast? Dann bist du bei uns genau richtig. Was uns ausmacht: ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Ob du neue Ideen einbringst, Verantwortung ĂŒbernimmst oder den nĂ€chsten Karriereschritt machst, wir begleiten dich dabei und setzen auf echtes Miteinander.  Arbeit darf – und soll – Spass machen: Denn gute Stimmung im Team ist kein Bonus, sondern die Basis fĂŒr unseren gemeinsamen Erfolg als Team.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten – als ein Team!

Bereit fĂŒr dein nĂ€chstes Level? Werde Teil eines Teams, in dem Wachstum Teil der DNA ist.

Wenn du mehr willst als nur einen Job – etwas Dynamisches, Sinnvolles und voller Möglichkeiten – bist du hier genau richtig.

Bei Coople verlĂ€uft dein Weg nicht geradlinig. Du wirst wachsen, dich entfalten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Dinge schaffen, die zĂ€hlen. Du arbeitest mit Menschen, die mutig sind, menschlich bleiben und gemeinsam gestalten, was als NĂ€chstes kommt.

Schreiben wir dein nĂ€chstes Kapitel – zusammen.

Unsere Kultur in Aktion 

Eine Team. Viele Ideen. Ein gemeinsamer Spirit. Bei Coople zĂ€hlt echte Zusammenarbeit, Transparenz und Weiterentwicklung – nicht leere Versprechen. 

  • Offene, moderne BĂŒros an zentraler Lage – fĂŒr Fokus, Austausch und spontane Ideen 
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Policy – weil Vertrauen und Eigenverantwortung bei uns zĂ€hlen 
  • Unternehmensweite All-Hands – wir teilen offen Zahlen, Entwicklungen und was uns bewegt 
  • Grössere Firmenevents ĂŒber das Jahr hinweg – z. B. Kick-off, Coople Olympiade, Halloweenparty oder WeihnachtsapĂ©ro 
  • Engagement Surveys – wir hören zu und gestalten aktiv weiter 
  • Online Learning Plattform – kontinuierliches Lernen wird bei uns gefördert 
  • Referral Bonus – weil gute Leute gute Leute kennen 
  • Loyalty Bonus nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit – wir feiern Commitment 
  • Zugang zur Swibeco-Plattform – mit attraktiven Benefits & VergĂŒnstigungen

NatĂŒrlich gibt's auch frisches Obst, Team Lunches und den Töggelikasten 😉 – aber was wirklich wichtig ist, was uns als Team verbindet: Vertrauen, Ownership, Neugier – und der Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. 

Denn unser wertvollstes Asset ist und bleibt: das Coople Team.

Ein Team, auf das man sich verlassen kann 

  • EIN TEAM ĂŒber alle Standorte hinweg – wir denken und handeln als Einheit 
  • Ein unterstĂŒtzendes Miteinander – ehrlich, respektvoll und immer mit dem Ziel, gemeinsam zu lernen 
  • VielfĂ€ltige Persönlichkeiten, gemeinsamer Spirit – wir bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, um bessere Lösungen zu schaffen 
  • Ein echtes Willkommen – vom ersten Tag an wirst du spĂŒren, dass du Teil eines Teams bist, das einander vertraut und unterstĂŒtzt 

Hier zÀhlt nicht nur, was du kannst, sondern wie wir gemeinsam vorankommen. 

Unser Umfeld fĂŒr Wachstum & Wohlbefinden 

Bei Coople sorgen wir dafĂŒr, dass sich persönliche Entwicklung und beruflicher Erfolg miteinander vereinbaren lassen und eine gesunde Work-Life-Balance möglich ist.

  • Offene AtmosphĂ€re & gemeinsames Miteinander – ob bei Team-Events, gemeinsamen AktivitĂ€ten oder spontanen Austauschmomenten 
  • Starke FĂŒhrung, die zuhört – unsere Leader leben unsere Leadership Principles, fördern Talente und unterstĂŒtzen ihr Team auf Augenhöhe 
  • KreativitĂ€t und Dynamik – wir lieben neue Ideen und eine Kultur, die VerĂ€nderung willkommen heisst 
  • Flexible Arbeitszeiten – damit du deinen Tag so gestalten kannst, wie es fĂŒr dich am besten passt 
  • Hybrides Arbeiten – die Freiheit, dort zu arbeiten, wo du am produktivsten bist 

Wir glauben: Nur mit einer gesunden Balance können wir gemeinsam langfristig erfolgreich sein. 

Unsere offenen Stellen

Keine Stellenangebote gefunden? Besuchen Sie unser Karriereportal.

So geht es nach deiner Bewerbung weiter

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, wirft unser Talent Acquisition Team einen genauen Blick darauf. Passt dein Profil zu unseren Anforderungen, melden wir uns bei dir und laden dich zu einem ersten TelefongesprĂ€ch ein. Dabei geht es um deine Motivation, deine Erwartungen – und darum, ob es grundsĂ€tzlich zwischen uns funken könnte. 

Klingt es fĂŒr beide Parteien weiterhin vielversprechend? Dann folgt als nĂ€chster Schritt ein persönliches GesprĂ€ch bei uns vor Ort. Dort möchten wir gemeinsam herausfinden, ob du unsere Werte teilst und das mitbringst, was es braucht, um bei Coople durchzustarten. 

Jo Stevens - Team Leader Talent Acquisition

«Menschen mit dem richtigen Job zu verbinden – das klingt vielleicht nach einfachem Matchmaking. Als Recruiter habe ich jedoch schon oft erlebt, dass es – wenn’s wirklich passt – Leben verĂ€ndern und Unternehmen richtig voranbringen kann. Was mich daran begeistert? Zu sehen, wie jemand bei Coople ankommt, sich ins Team einbringt und gemeinsam mit anderen wirklich etwas bewegt. 

Und wenn ich gerade mal keine Talente suche? Dann bin ich zuhause oft noch mitten in der Aktion – mit zwei energiegeladenen kleinen Kindern. Wenn danach noch Energie ĂŒbrig ist, zieht’s mich raus in die Natur und in die Berge: beim Joggen, Wandern oder in luftiger Höhe beim Paragliden. »

Unsere Mitarbeitende erzĂ€hlen, wie es ist, fĂŒr Coople zu arbeiten

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«Ich konnte in eine fĂŒr mich neue Branche einsteigen und in kurzer Zeit viele Einblicke und Erfahrungen in verschiedenen Departements sammeln. Coople setzt grossen Wert auf das Arbeitsklima und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. So macht man es sogar den Home-Office-Junkies schwer, nicht ab und an ins schöne und grossrĂ€umige ZĂŒrich Office zu kommen.»
Romina Sciulli, Customer Success Manager
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«Die grösste Motivation fĂŒr Coople zu arbeiten, ist das Vertrauen, das ich fĂŒr meine Arbeit erhalte, sowie die Verantwortung, die ich tragen darf. Man wird gepusht, Initiative zu ĂŒbernehmen und weiterzukommen. Dazu kommt ein unschlagbares Team von ambitionierten, lockeren und positiven Kollegen und Kolleginnen.»
Stefan Tosic, Account Manager