Seit 2020 betreibt das Seniorenzentrum Vivale Neuhegi einen neuen Standort in Winterthur. Aufgrund der Expansionspläne und der stetig wachsenden Nachfrage bestand ein akuter Bedarf an qualifiziertem Personal. Auf der Suche nach einem verlässlichen Personalpartner trat das Unternehmen an Coople heran, um langfristig effektiv und effizient besetzt zu bleiben.
Bereits vor der Zusammenarbeit kämpfte das Seniorenzentrum mit typischen Problemen der Branche wie etwa Personalmangel und häufigem Personalwechsel. Offene Stellen blieben länger unbesetzt, was zu Engpässen im Betrieb und zusätzlicher Belastung der verbleibenden Mitarbeitenden führte. Es fehlte zudem an einem verlässlichen Pool an flexiblen Arbeitskräften, um schnell auf Personalschwankungen reagieren zu können.
Durch die Zusammenarbeit mit Coople konnten offene Stellen rasch besetzt und gleichzeitig bewährte Arbeitskräfte langfristig gebunden werden. Über die digitale Plattform wurden qualifizierte Mitarbeitende kurzfristig gefunden und erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert. Parallel dazu baute das Unternehmen mit Unterstützung von Coople einen Favoritenpool auf – eine Auswahl an verlässlichen Arbeitskräften, die sich im Einsatz bewährt hatten und regelmässig wieder angefragt werden. Besonders in der Region Winterthur profitiert der Standort heute von einem grossen, verfügbaren Netzwerk an flexiblen Pflegefachkräften, das jederzeit abrufbar ist. Auch kurzfristige Engpässe lassen sich damit effizient und zuverlässig überbrücken.
“Wir sind äusserst zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Coople. Die Einsatzplanung sowie die Anstellung von Temporärmitarbeitenden gestalten sich über die Plattform extrem einfach und effizient. Die Temporärmitarbeitenden, die uns über Coople zur Verfügung stehen, sind sehr zuverlässig und leisten ausgezeichnete Arbeit.
Clelia Hendl
