Presse.
Auf dieser Seite finden unsere aktuellen Pressemitteilungen und Erwähnungen in der Presse.
Kontaktperson
Mediathek
Hier finden Sie unsere Pressemappe mit unserem Logo, Boilerplate und weiteres Bildmaterial zum downloaden.
Mediathek
Hier finden Sie unsere Pressemappe mit unserem Logo, dem Management-Team und unseren Büroräumlichkeiten zum downloaden.
Über Coople
Wir sind Europas grösster digitaler Personalverleiher mit
über 1’000’000
registrierten Arbeitnehmenden
(600’000 davon in der Schweiz)
30’000
Einsatzbetrieben
(25’000 davon in der Schweiz)
über 180
internen Mitarbeitenden
Wenn Pflegende nur noch temporär arbeiten
12. März 2024
Wenn Pflegende nur noch temporär arbeiten
7. Februar 2024
Neue App hilft gegen Fachkräftemangel
30. Oktober 2023
FOKUS KMU: Tipps & Tricks für Start-Ups mit Viktor Calabrò
14. Juli 2023
aJour: „Zu viele Pflegefachleute verlassen den Beruf: Dieser Ansatz könnte den Mangel entschärfen“
5. Juli 2023
Blick: „Welche Rezepte gegen den Pflegenotstand notwendig sind“
6. Juni 2023
Tagesanzeiger: „Sternekoch sucht händeringend Servicepersonal“
22. Oktober 2022
m&k: „Gehen jetzt die Lichter aus?“
12. Oktober 2022
NZZ: „Der letzte Rettungsanker für Firmen in Personalnot“
2. August 2022
Züri Today: „Diese erfolgreichen Firmen begannen als Start-ups in Zürich“
27. Juni 2022
Blick.ch: „Es fehlen 85’000 Fachkräfte!“
12. April 2022
Handelszeitung: „Das sind die besten Personaldienstleister der Schweiz 2022“
30. März 2022
Handelszeitung: „So entscheidet die Software, wer einen neuen Job bekommt“
30. März 2022
Blick.ch: „Sie sorgen dafür, dass nicht alles zusammenbricht“
16. Januar 2022
NZZ: „Es ist Zeit für einen Jobswechsel“
13. Januar 2022
Handelszeitung: „So reagieren die Unternehmen auf Omikron“
13. Januar 2022
10vor10: „Temporärbüros – Gewinner der Personallücke“
12. Januar 2022
Rinaldo Olivari to Leave Coople
6. Februar 2024
Zwei Länder. Eine Vision. Coople feiert das Erreichen der 1 Million Nutzer-Marke mit der Community.
26. Oktober 2023
Coople im Gipfelaufstieg zur grössten Schweizer Arbeitnehmenden-Community knackt die 600’000 Nutzer-Marke.
24. August 2023
Das neue KI-Tool von Coople hilft Unternehmen beim Verfassen erfolgreicher Stellenbeschreibungen.
3. August 2023
Coople und Spitex bauen die Zusammenarbeit im Kanton Zürich aus, um dem Fachkräftemangel in der Pflegebranche gemeinsam die Stirn zu bieten.
13. Juli 2023
Mit Gastro-Weiterbildung gegen Personalmangel in der Gastro-Branche.
12. Oktober 2022
Coople unterstützt den Cirque du Soleil bei seiner Schweizer Tournee
23. Mai 2022
Vorteile überzeugen – Arbeitskräfte fordern mehr Flexibilität im Gesundheitswesen
23. März 2022
Umfrage bestätigt es erneut: Gastrobranche steht vor erhöhter Personalnot
8. März 2022
Flexibelste Personalplattform für schnellste Lieferungen: Personalverleiher Coople und Lieferdienst STASH arbeiten zusammen
16. Januar 2022
Knappheit, statt schneller Aufschwung? Umfrage zeigt: Gastrobranche verliert erfahrenes Personal
15. Juni 2021
Start geglückt: Erfolgreiche Zwischenbilanz zum Personaleinsatz in den Impfzentren des Kantons Zürich
15. Juni 2021
Wenn Pflegende nur noch temporär arbeiten
12. März 2024
Wenn Pflegende nur noch temporär arbeiten
7. Februar 2024
Neue App hilft gegen Fachkräftemangel
30. Oktober 2023
FOKUS KMU: Tipps & Tricks für Start-Ups mit Viktor Calabrò
14. Juli 2023
aJour: „Zu viele Pflegefachleute verlassen den Beruf: Dieser Ansatz könnte den Mangel entschärfen“
5. Juli 2023
Blick: „Welche Rezepte gegen den Pflegenotstand notwendig sind“
6. Juni 2023
Tagesanzeiger: „Sternekoch sucht händeringend Servicepersonal“
22. Oktober 2022
m&k: „Gehen jetzt die Lichter aus?“
12. Oktober 2022
NZZ: „Der letzte Rettungsanker für Firmen in Personalnot“
2. August 2022
Züri Today: „Diese erfolgreichen Firmen begannen als Start-ups in Zürich“
27. Juni 2022
Handelszeitung: „Das sind die besten Personaldienstleister der Schweiz 2022“
30. März 2022
Handelszeitung: „So entscheidet die Software, wer einen neuen Job bekommt“
30. März 2022
Blick.ch: „Sie sorgen dafür, dass nicht alles zusammenbricht“
16. Januar 2022
NZZ: „Es ist Zeit für einen Jobswechsel“
13. Januar 2022
Handelszeitung: „So reagieren die Unternehmen auf Omikron“
13. Januar 2022
10vor10: „Temporärbüros – Gewinner der Personallücke“
12. Januar 2022
Rinaldo Olivari to Leave Coople
6. Februar 2024
Zwei Länder. Eine Vision. Coople feiert das Erreichen der 1 Million Nutzer-Marke mit der Community.
26. Oktober 2023
Coople im Gipfelaufstieg zur grössten Schweizer Arbeitnehmenden-Community knackt die 600’000 Nutzer-Marke.
24. August 2023
Das neue KI-Tool von Coople hilft Unternehmen beim Verfassen erfolgreicher Stellenbeschreibungen.
3. August 2023
Coople und Spitex bauen die Zusammenarbeit im Kanton Zürich aus, um dem Fachkräftemangel in der Pflegebranche gemeinsam die Stirn zu bieten.
13. Juli 2023
Mit Gastro-Weiterbildung gegen Personalmangel in der Gastro-Branche.
12. Oktober 2022
Coople unterstützt den Cirque du Soleil bei seiner Schweizer Tournee
23. Mai 2022
Vorteile überzeugen – Arbeitskräfte fordern mehr Flexibilität im Gesundheitswesen
23. März 2022
Umfrage bestätigt es erneut: Gastrobranche steht vor erhöhter Personalnot
8. März 2022
Flexibelste Personalplattform für schnellste Lieferungen: Personalverleiher Coople und Lieferdienst STASH arbeiten zusammen
16. Januar 2022
Knappheit, statt schneller Aufschwung? Umfrage zeigt: Gastrobranche verliert erfahrenes Personal
15. Juni 2021
Start geglückt: Erfolgreiche Zwischenbilanz zum Personaleinsatz in den Impfzentren des Kantons Zürich
15. Juni 2021
Weitere News von Coople
HR-Trends 2024: Die Herausforderungen und Chancen für Personalverantwortliche
In den letzten Jahren hat sich für HR-Führungskräfte eine wahrhafte Achterbahnfahrt vollzogen, die sich in einem Paradigmenwechsel bei klassischen Arbeitsmodellen, Entlassungen und wirtschaftlicher Variabilität widerspiegelte. Der Blick auf das...
Wie eine wirksame Mitarbeiterbeurteilung Ihr Unternehmen auf die Überholspur bringt.
Die kontinuierliche Mitarbeiterbeurteilung ist ein wichtiger Bestandteil des Talent Managements. In diesem Beitrag gewinnen Sie nicht nur wertvolle Einblicke in die Effektivität ihrer Prozesse und die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams, sondern...
Warum Diversität und Inklusion entscheidend für ein Unternehmen sind
In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt wird immer deutlicher, dass Diversität und Inklusion nicht nur zeitgemässe soziale Werten sind, sondern auch einen entscheidenden Faktor bei der Gewinnung der besten Talente darstellen. Diese Prinzipien...