Stolpersteine in der Zielsetzung vermeiden Wir alle haben es schon erlebt: Jedes neue Jahr haben…. Weiterlesen
Zürich, 2.4.2020 – Coople erhielt heute zum wiederholten Mal die Auszeichnung “Beste Personaldienstleister für Temporärarbeit”….. Weiterlesen
Die Folgen der Massnahmen von Bund und Kantonen gegen die Ausbreitung von SARS-CoV-2 führen zu…. Weiterlesen
Als grösster Personalverleiher von Flex Workern der Schweiz ist uns bewusst, dass die aktuelle Ausnahmesituation rund um den Ausbruch von COVID-19 ausgerechnet die Arbeitnehmer am härtesten trifft, die für die Flexibilität unserer Wirtschaft, in Situationen wie dieser, am wichtigsten sind. Wir wollen euch in diesem Artikel aufzeigen, welche rechtlichen Optionen Flex Workern (euch Cooplern) zur Verfügung stehen und was wir als Unternehmen dazu beitragen, eure Situation zu verbessern
Liebe Coopler
Eure Gesundheit und Sicherheit sind uns äusserst wichtig. Bislang ist kein Coopler vom Ausbruch von Covid-19 betroffen. Es ist jedoch wichtig, dass jeder seinen Teil dazu beiträgt, die Ausbreitung der Krankheit einzudämmen. Es gab in den vergangenen Tagen eine Reihe von Aktualisierungen. Wir beobachten die Situation gemeinsam mit unseren Kunden und den Behörden genau. Wir werden diesen Blogpost nutzen, um euch jederzeit die aktuellsten Informationen zur Verfügung zu stellen.
Auf Initiative privater Unternehmer machen die Verbände Schweizer Obstverband (SOV) und Verband Schweizer Gemüseproduzenten (VSGP) gemeinsam mit dem Schweizer Personalverleiher Coople einen wichtigen Schritt, um die Ernten 2020 zu sichern. Um die zahlreichen Reisebeschränkungen zu kompensieren, die als Reaktion auf die Ausbreitung von SARS-CoV-2 erlassen wurden, sollen Arbeitskräfte aus anderen Branchen über die Personalverleihplattform von Coople als Erntehelfer gewonnen werden.
Sie brauchen Personal, das Ihnen hilft, Regale aufzufüllen und Anrufe entgegen zu nehmen? Oder benötigen Sie Mitarbeiter mit einem gültigen Führerschein? Unsere online Plattform für flexiblen Personalverleih, mit über 300’000 registrierten Mitarbeitern, könnte die Lösung für Sie sein.
Um die Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen, mussten die Gastronomie-, Tourismus- und Veranstaltungssektoren grösstenteils geschlossen werden. Trotzdem gibt es immer noch Sektoren, die unglaublich beschäftigt sind und auf einen ständigen Nachschub an flexiblen Arbeitskräften angewiesen sind.
Hol dir bis zu 5000 Franken für deine Weiterbildung! Egal ob Sprachkurs, Sicherheitstraining, Computerkurs oder spezifische Fachausbildung: Wenn du demnächst eine Weiterbildung startest, unterstützt dich temptraining möglicherweise mit wertvollem Cash. Hast du in den letzten 12 Monaten mindestens 176 Stunden via Coople gearbeitet, dann prüfe unbedingt deinen Anspruch! Es warten bis zu 5000 Franken für eine Weiterbildung und vielleicht bis zu 2250 Franken für Lohnausfall auf dich! Wie einfach du zu deinem Geld kommst, erklären wir dir hier.
Wir freuen uns, Ihnen die Veröffentlichung der neuen Coople-Hire-App bekannt zu geben. Sie wurde gemeinsam…. Weiterlesen
Stellen wir eins klar: Das Leben nach dem Studienabschluss ist verwirrend. Bei der Vielzahl an…. Weiterlesen
Coople, Europas grösste flexible Personalverleihplattform, wird Sponsor der AUDI FIS Ski Weltcup Rennen der Frauen am 14. und 15. Dezember 2019 in St. Moritz. Während die besten Skifahrerinnen der Welt die Steilhänge im Engadin meistern, sind vor Ort zwei Arbeitnehmende mit einem Dream Job von Coople – wobei einer gar die Rennleitungsassistenz übernimmt. Die Bewerbungsfrist für die beiden Dream Jobs läuft ab sofort.
Die führende On-Demand-Personalvermittlungsplattform Coople mit Hauptsitz in der Schweiz setzt ihren Wachstumskurs fort.
Tony kam 2016 als CPO (Chief Product Officer) zu Coople und ist verantwortlich für die Verbesserung der Art und Weise, wie Coople Menschen mit Jobs verbindet. Wir haben uns mit ihm zusammengesetzt, um zu diskutieren, wie Technologie die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen verändert.
Seit Amanda dieses Jahr ihre Zusammenarbeit mit Coople begann, kann sie ihr Arbeitsleben flexibler gestalten. So konnte sie ihrem Traum nachgehen und ein Lebensmittelfotografie-Projekt aufbauen.
Coople, Europas grösste online Plattform für flexible Arbeit, lanciert gemeinsam mit den Organisatoren der Freeride World Tour das erste Verbier E-Bike Festival.
Nun, flexibles Personal hilft Unternehmen nicht nur dabei, Herausforderungen wie Nachfragespitzen oder Absenzen zu meistern, es ermöglicht den Firmen auch, sich durch hervorragende Leistungen in der neuen Arbeitswelt zu beweisen.
Eines der wichtigsten Dinge, die du zu erledigen hast, ist die Erstellung deines Coople-Lebenslaufs. Hier sind ein paar nützliche Infos, die dir dabei helfen werden.
Gig Economy ist auf dem Vormarsch und könnte als Neuinterpretation der Temporärarbeit neue Möglichkeiten bieten.
GastroGraubünden, der grösste Verband für Hotellerie und Gastronomie in Graubünden, gibt bekannt, die grösste Datenbank an Gästebetreuerinnen und -betreuern und Saisonarbeitskräften für die Ostschweiz aufzubauen.
Yves Schneuwly wechselt von XING zu Coople Schweiz. Der 35-jährige übernimmt den Posten des Managing Directors.
Der Arbeitsmarkt wird flexibler, aber Flexibilität bedeutet mehr als nur Home-Office. Coople-Gründer Viktor Calabrò erklärt die verschiedenen Formen der Flexibilität und wie sie sich auf Unternehmen und Einzelpersonen auswirkt.
Seit über einem Jahrhundert wenden sich die besten Hotels der Welt an die SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern, um die zukünftigen Marktführer der Branche zu finden. Der stellvertretende Direktor der SHL Timo Albiez teilt Coople seine exklusiven Einblicke in die Zukunft des Gastgewerbes für Unternehmen und Arbeitnehmer.
Wenn du durch die Begriffe Work 4.0, New Work und Industry 4.0 verwirrt bist, bist du nicht allein. Cooples Gründer und Vorstandsvorsitzende, Viktor Calabrò, legt es für dich fest.
Wenn du schon mal daran gedacht hast, durch eine Arbeitsvermittlung einen flexiblen Job zu finden, dann ist Coople genau das Richtige für dich.
Mit unserer neuen Coople App für Android und iOS hast du die Kontrolle über dein Arbeitsleben. Das vereinfachte neue Design und die einfach zu bedienenden Funktionen ermöglichen es dir, die Jobs zu finden, die wirklich zu deinen Fähigkeiten passen.
Wenn der General Manager vom 5-Sterne Arosa Kulm Hotel & Alpin Spa zusätzliches Personal benötigt, wendet er sich an Coople.
„Lido by Mario Garcia“ ist ein Pop-up-Projekt von Wettbewerbskoch Mario Garcia und der Gastronomiegruppe ZFV. Das Team wandte sich für die Rekrutierung des Servicepersonals an Coople.
Das Lauberhornrennen ist einer der sportlichen Höhepunkte des Winters und zieht über 37‘000 Zuschauer in seinen Bann. In diesem Jahr hatten auch unsere Coopler bei den Rennen in den Alpen ihren Einsatz. Von Champagner kredenzen in den VIP-Lounges bis Lunch für Tausende auftischen – das Arbeiten am Lauberhorn war für viele ein Traumjob. Lies weiter und finde heraus, warum.
Frisch aus der Presse: Wir freuen uns, Partnerschaften mit Nendaz Freeride und Xtreme Verbier Switzerland, der letzten Etappe der Freeride World Tour, bekannt zu geben!
Januar kann nicht nur auf deine Stimmung drücken, sondern auch Ebbe in deiner Kasse bedeuten. Die Feiertage sind vorbei, und das Jahr fängt gerade an. Mit den praktischen Spartipps von Coople kannst du das Januarloch überbrücken und mit der richtigen Einstellung ins neue Jahr starten.
Coople ist stolz darauf, während dieser Weihnachtszeit mit Caritas Zürich zusammenzuarbeiten. Mit Hilfe einiger fantastischer Coopler haben wir Geschenke für bedürftige Familien vorbereitet – denn jedes Kind verdient ein Weihnachtsgeschenk!
Viktor Calabrò, der Visionär hinter der grössten Onlinenplattform für flexible Arbeit, über seine Karriere, den…. Weiterlesen
Wenn man Anastasiya Kryvonogykh zum ersten Mal begegnet, zieht sie einen sofort mit ihrer einnehmenden…. Weiterlesen
Coople, die führende On-Demand-Personalverleihplattform, erhält zusätzliche Finanzmittel in der Höhe von 21 Millionen US-Dollar von…. Weiterlesen
Stadt Bern und Coople testen die erste “Soziale Kurzjob-Plattform” In Zusammenarbeit mit dem Sozialamt der…. Weiterlesen
Ein Coople-Profil ist schnell und einfach angelegt und eine der besten Möglichkeiten, um von Arbeitgebern entdeckt zu werden.
Sieh dir unsere Tipps und Tricks dazu an, wie du Jobs finden kannst, die zu deinem Profil und deinem Hintergrund in Coople passen.
Das Coople Team verrät dir seine Tipps, damit du mit dem besten Profilbild deine Einstellungschancen deutlich steigerst. Hier sind unsere Top 3 Tipps:
Wenn du einen Job finden willst, bist du hier goldrichtig! Mit diesen 3 Tipps für deinen Lebenslauf erhöhst du deine Chancen auf einen Job.
Im April fand die Konferenz «European Collaboration in the Gig Economy» in London statt, veranstaltet…. Weiterlesen
Herr Twerenbold, vielen Dank für Ihre Zeit und herzlichen Glückwunsch zur Auszeichnung «Company of the…. Weiterlesen
Liebes HR-Team der Orell Füssli Thalia AG, vielen Dank für Ihre Zeit und herzlichen Glückwunsch…. Weiterlesen
Die Plattform Coople für die On-Demand-Personalrekrutierung setzt mit der Ernennung von Christopher Bradford zum neuen…. Weiterlesen
Es wird viel darüber diskutiert, welchen Einfluss die Digitalisierung und die Flexible Arbeitswelt auf das…. Weiterlesen
Der Schweizer Markt ist sehr attraktiv für Personaldienstleister. Dementsprechend hoch ist die Zahl der Anbieter auf allen Ebenen. Eine neue Auswertung gibt einen fundierten Marktüberblick.
Liebe Pavitha, Gratulation zur «Mitarbeiterin des Monats»! Du arbeitest seit Oktober 2014 für Coople. Warum…. Weiterlesen
Flexibel, digital, agil: Diese Schlagwörter hallen bereits seit Jahren durch die HR-Abteilungen, doch mit einem…. Weiterlesen
Herzliche Gratulation lieber Sascha, du bist «Mitarbeiter des Monats» geworden! Seit März 2017 bist du…. Weiterlesen
«Letzte Zigi, nie mehr Schoggi und endlich den Traumjob finden»: So schaffst du es, deine…. Weiterlesen
Die Welt verändert ihr Gesicht stetig – da überrascht es nicht, dass auch die Arbeitswelt…. Weiterlesen
Genau der richtige Zeitpunkt, um einen Blick über die Schulter zu riskieren und das Beste…. Weiterlesen
Kapitel 1: Schon wieder Dezember und draussen fällt der erste Schnee. «Früher hat es immer…. Weiterlesen
Lieber Lorenz, Gratulation zum «Mitarbeiter des Monats November»! Du arbeitest seit dem 28.11.15 für Coople….. Weiterlesen
Liebe Joyce, Gratulation zur «Mitarbeiterin des Monats»! Du arbeitest seit Juni 2013 für Coople. Warum…. Weiterlesen
Im Personalmanagement gab es in den letzten Jahren kaum disruptive Innovationen. Doch die Digitalisierung verändert…. Weiterlesen
Erfahrungen mit Coople: Interview mit TOP Events Schweiz AG, Arbeitgeber des Monats Lieber Thomas, vielen…. Weiterlesen
Erfahrungen mit Coople: Interview mit Soraja, Mitarbeiterin des Monats Liebe Soraja, Gratulation zur «Mitarbeiterin des…. Weiterlesen
Rekrutierung 4.0: Wer findet qualifiziertere Mitarbeiter? Algorithmus vs. Bauchgefühl Die Welt der Rekrutierung ist im…. Weiterlesen
Erfahrungen mit Coople: Interview mit Arseny, Mitarbeiter des Monats Lieber Arseny. Du arbeitest seit Oktober…. Weiterlesen
Erfahrungen mit Coople: Interview mit Rachel, Mitarbeiterin des Monats Liebe Rachel, Gratulation zur «Mitarbeiterin…. Weiterlesen
Wie man einen Koch in weniger als 10 Minuten findet und anstellt Coople ist der…. Weiterlesen
«Grenzen existieren nur in unseren Köpfen. Wenn wir unsere Vorstellungskraft nutzen, werden die Möglichkeiten grenzenlos.»…. Weiterlesen
Wir haben Jürg Zimmermann, Executive Vice President Airline Handling, Cargologic interviewt. Er spricht über die…. Weiterlesen
Erfahrungen mit Coople: Interview mit Ali, Marketing Manager bei Swisscom Lieber Ali, du arbeitest seit…. Weiterlesen
Die Telekom hat zusammen mit der Universität St. Gallen weltweit Experten zu den sogenannten Megatrends…. Weiterlesen
Wir haben Daniel G. Neugart, Präsident und Geschäftsführer vom Verband SAVE 50Plus Schweiz, getroffen. Der…. Weiterlesen
Die Schweizer Gesundheitsbranche hat ein Problem. Die Bevölkerung wird älter und bedarf längerer Pflege, doch…. Weiterlesen
«Durch die clevere digitale Vernetzung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, bietet Coople alles, was eine qualitative…. Weiterlesen
Die «FlexWork Studie 2016» zeigte vor kurzem: Die moderne Arbeitswelt ist geprägt durch Flexibilität. Arbeitskräfte…. Weiterlesen
Wir haben Oliver Schwab, Partner bei Streuplan AG, getroffen und mit ihm über seine Erfahrungen,…. Weiterlesen
Coople selbst profitiert regelmässig von der eigenen Plattform und ergänzt die Workforce bei Bedarf mit…. Weiterlesen
Der Berufsalltag ist im Wandel – die «Arbeitswelt 4.0» in aller Munde. Veränderte Anstellungsverhältnisse verlangen…. Weiterlesen
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Disruptive Technologien führen zu neuen Anstellungsverhältnissen: Arbeitgeber setzen auf…. Weiterlesen
Unser Leben wird immer flexibler, schnelllebiger und kurzfristiger ausgelegt. Das ist begünstigt durch die schnelle…. Weiterlesen
Individualität bedeutet die Freiheit der Wahl. Es heisst, selbstbestimmt zu entscheiden, wie und wo man…. Weiterlesen
Wir haben Heinz Giesen, Head HR Operations & Development Swissport International Ldt., getroffen und ihn gefragt,…. Weiterlesen
Wir haben uns mit einem von mehr als 100’000 Arbeitnehmenden getroffen und ihn gefragt, wie…. Weiterlesen
Der permanente Wandel der heutigen Zeit hat umfassende Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Ausgelöst durch die Megatrends beschleunigt…. Weiterlesen
Sommerzeit ist Promotion Zeit. Eine perfekt durchgeführte Promotion kann viele potentielle Kunden auf Ihr Unternehmen…. Weiterlesen
In der Zukunft werden wir wohl keinen Job mehr haben. Das heisst nicht, dass wir…. Weiterlesen
Personalkosten machen in vielen Branchen einen Grossteil des Aufwandes aus. Das bekommen insbesondere Start-ups zu…. Weiterlesen
Fast jedes Unternehmen kennt die Herausforderungen in der Personalplanung: Leerläufe und Engpässe sind häufige Ressourcenräuber….. Weiterlesen
Coople, der weltweit erste Marktplatz für flexible Arbeit, lancierte gemeinsam mit dem Institut für Personalmanagement…. Weiterlesen
Nikola hat sich bei Coople beworben. Offensichtlich nicht so schlecht, denn er wurde zum Vorstellungsgespräch…. Weiterlesen
«Share your dreams» – Weg vom Eigentum als Status, Teilen statt Besitzen, Tauschen statt Verkaufen….. Weiterlesen