Coople im Gipfelaufstieg zur grössten Schweizer Arbeitnehmenden-Community knackt die 600’000 Nutzer-Marke

Warum ein schneller Rekrutierungsprozess wichtig ist

Kritische Stimmen gegen Temporäre in der Pflege – Coople räumt die Vorurteile aus dem Weg.

Temporäre Arbeit im Gesundheitssektor: Cooplerin Sahra teilt ihre Erfahrungen als FaGe

Das neue KI-Tool von Coople hilft Unternehmen beim Verfassen erfolgreicher Stellenbeschreibungen.

Coople und Spitex bauen die Zusammenarbeit im Kanton Zürich aus, um dem Fachkräftemangel in der Pflegebranche gemeinsam die Stirn zu bieten.

Whitepaper: Digital oder traditionell – Welcher Personaldienstleister passt zu Ihrem Unternehmen?

Flexible Arbeit hilft, gegen den Fachkräftemangel in der Pflege und Betreuung anzukämpfen.

Wir feiern die 100ste Schicht von Coopler Eugen

Coople erhält auch dieses Jahr die Auszeichnung “Bester Personaldienstleister für Temporärarbeit 2023″

Wir feiern die 100ste Schicht von Cooplerin Tania

Coople nimmt am HR Festival europe 2023 teil

Wir feiern die 100ste Schicht von Coopler Eduardo

Wie verändert sich die Arbeitswelt?

HR Trends 2023 – diese 8 sollten Sie kennen

Personalplanung in unsicheren Zeiten: warum Flexibilität der Schlüssel zur Zukunftssicherung ist.

Wir feiern 10-jähriges Jubiläum von Cooplerin Linda

Fachkräftemangel – ein omnipräsentes Thema

Wir feiern 10-jähriges Jubiläum von Cooplerin Sandy

Wir feiern 10-jähriges Jubiläum von Cooplerin Bettina

Wie erstelle ich eine gelungene Stellenbeschreibung, um mehr Bewerbungen auf meine Coople Jobs zu erhalten?

Mit Gastro-Weiterbildung gegen Personalmangel in der Gastro-Branche.

Temporäre Arbeitnehmende sind auf der Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Cirque du Soleil vertraut bei der Personalrekrutierung auf das Schweizer Unternehmen Coople

Coople erhält erneut das Qualitätslabel von swissstaffing.

Coople ist offizieller Personalpartner des XAVER-Award 2022

Soziale Absicherung und Temporärarbeit: It’s a Match!

Schwerpunkt Arbeitssicherheit: Wie können Unfälle bei Einsätzen vermieden werden?

Wo gibt es aktuell die meisten Jobs?

Vorteile überzeugen – Arbeitskräfte fordern mehr Flexibilität im Gesundheitswesen

Umfrage bestätigt es erneut: Gastrobranche steht vor erhöhter Personalnot

Die Hiltl AG deckte Nachfragespitzen und Absenzen mit flexiblem Personal

Flexibelste Personalplattform für schnellste Lieferungen: Personalverleiher Coople und Lieferdienst STASH arbeiten zusammen

Personalverleih oder Personalvermittlung – was ist der Unterschied?

Hol dir bis zu 5000 Franken für deine Weiterbildung

Flexible Personalplanung als zentraler Erfolgsfaktor der kantonalen Covid-19 Impfaktion

Knappheit, statt schneller Aufschwung? Umfrage zeigt: Gastrobranche verliert erfahrenes Personal

Start geglückt: Erfolgreiche Zwischenbilanz zum Personaleinsatz in den Impfzentren des Kantons Zürich

Wie lade ich berufliche Dokumente in mein Coople Profil?

Personalplanung zur Gastro-Öffnung: Was zählt, um am 19. April bereit zu sein

Verbessere deinen Ruf auf der Coople Plattform, um regelmässig Arbeit zu finden

Digitale Personalbeschaffung ist in den letzten drei Jahren um 300% gewachsen. Verpassen Sie etwas?

Kantonale Impfaktion: Technologie-Unternehmen Coople unterstützt den Kanton Zürich als offizieller Partner in der Personalbeschaffung

Wie sieht optimale Personalplanung bei genereller Marktunsicherheit aus?

Produkt-Updates: Vereinfachter Anstellungsprozess mit Web-Plattform und Smartphone

Was sind Jobprofile?

Foto-Wettbewerb für Coopler: Zusammenfassung

Produkt-Update: Bessere Job-Beschreibungen, die zu dir passen

Produkt-Update: vereinfachte Anstellung, Zeiterfassung und Kandidaten-Prüfung

Foto-Wettbewerb für Coopler

Eine Umfrage von Coople zeigt: die Corona-Krise hat den Trend zur flexiblen Arbeit massiv beschleunigt – aber 80 Prozent der Firmen kennen die Rechte von Flexworkern nicht

Cooples neues Erscheinungsbild

Arbeit finden während einer Pandemie: wichtige Ratschläge von unseren Corona Helden

Produktivitätssteigerung durch flexibles Personal

Mit reaktiver Personalplanung zum Expansionserfolg

Flaschenpost verlässt sich seit dem Lockdown auf einen Favoriten-Pool aus flexiblem Personal

Personelle Unterstützung für ein holländisches Pflegeheim inmitten der COVID-19-Krise

Wie eine online Apotheke 24/7 Zugriff auf flexibles Personal erhielt

Soforthilfe für einen Discount-Supermarkt inmitten der COVID-19-Krise

Wieso wir unser Leitbild und unsere Website anpassen

Wieso Praxiserfahrung immer mehr an Wert gewinnt

Die Anzeichen eines Burnouts und wie man sich davon erholt

COVID-19 Richtlinien für Coopler

Wiedereröffnung von Restaurants während COVID-19: Wie Sie Personal optimal planen

Als Flex Worker in Zeiten von COVID-19 – welche Optionen gibt es?

Schweizer Detailhändler und Coople schaffen flexible Personallösung für die Phase nach den Corona-Beschränkungen

Die Fallen der Zielsetzung und wie man sie umgehen kann

Kooperation von Schweizer Firmen und Landwirtschaftsverbänden zur Sicherung der Ernte 2020

Wir unterstützen Sie auch in herausfordernden Zeiten mit qualifizierten Mitarbeitern

Eine neue App für Einsatzbetriebe und weitere Funktionen

Warum flexible Arbeit nach dem Abschluss der perfekte Weg sein könnte

Coople offeriert zwei neue Dream Jobs am AUDI FIS Ski Weltcup der Frauen in St. Moritz

Coople erhält Finanzmittel in Höhe von 32 Million US-Dollar und kündigt Expansion in die Niederlande an

Die Technologie entwickeln, welche die Gig Economy antreibt: Ein Gespräch mit Tony Macklin

Amanda, die Köchin

Coople und Verbier E-Bike Festival werden Partner für die Lancierung der ersten Ausgabe des Events

Die Erstellung deines Coople Lebenslaufs

Fakten und Trugschlüsse rund um die temporäre Arbeit

GastroGraubünden vereint Bündner Gastfreundschaft und Mitarbeitersharing mit Hilfe von Coople

Yves Schneuwly wird neuer Managing Director Schweiz

Flexibilität ist die Zukunft (der Arbeit)

Hotelfachschule sieht Zukunft der Arbeit im Schweizer Gastgewerbe

Arbeit 4.0: Was ist das und warum ist es wichtig?

Wie arbeiten Arbeitsvermittlungen?

Entdecke unser Coople Job App

Das Berg-Resort Arosa Kulm meistert Spitzenbelastungen mit Hilfe von Coople

Service auf höchstem Niveau: Starkoch Mario Garcia vertraut Coople Schweiz

Coople am Lauberhornrennen

5 praktische Spartipps um das Januar Loch zu überbrücken

Caritas Zürich und Coople bringen Weihnachtsfreude

Viktor und das Buch der Ideen

Anastasiya: Es wird immer um den Mensch gehen

Coople erhält Finanzmittel in der Höhe von 21 Millionen US-Dollar und kündigt Veränderungen im Management Team an

Innovative Online-Arbeitsintegration – Wenn Technologie auf Sozialhilfe trifft

Wie du dein Coople Profil ausfüllst

Wie du den perfekten Coople Job findest

Perfektes Profilbild leicht gemacht

Wie du den perfekten CV verfasst

Die Staffing Industry Analysts eröffnen die Konferenz “Collaboration in the Gig Economy” und den sogenannten “Dragons’ Den”

Interview mit dem Radisson Blu Hotel Zürich Airport

Interview mit Orell Füssli

Coople setzt mit der Ernennung des neuen CTO ihr schnelles Wachstum fort

Erstes Fachbuch über die flexible Arbeitswelt

Interview mit Pavitha

Specific Skills erobern die Flex-Work-Welt

Interview mit Sascha

Interview mit Lorenz

Interview mit Joyce

Die wichtigsten HR-Trends für 2018

Interview mit TOP Events

Interview mit Soraja

Rekrutierung 4.0: Wer findet qualifiziertere Mitarbeiter? Algorithmen vs. Bauchgefühl

Interview mit Rachel

Interview mit Cargologic

Interview mit Ali

SAVE 50Plus: „Coople hilft unserer Generation, sich neu zu präsentieren“

Interview mit m-way

Flexible Workforce: Fit für die moderne Arbeitswelt?

Interview mit Streuplan

Flexible Workforce Planung am Beispiel «Schweizer Einkauf»

Coople ist für Swissport nicht nur ein Zulieferer, sondern ein Partner

New Work – Megatrends und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt

6 Tipps für eine erfolgreiche Promotion

Wenn Arbeit nicht mehr länger Arbeit ist

Wie Start-ups von der Just-in-Time Strategie profitieren

Digitalisierung im HR: Just-in-Time Staffing

Shareconomy – Auch im Personalwesen