Hallo, wir sind Coople.
Wir unterstützen Unternehmen und Menschen dabei ihre Ziele mit flexibler Arbeit zu erreichen.
Über Coople
Wir glauben an einen besseren Weg, flexibel zu arbeiten
Während flexible Arbeit oftmals als Kurzzeitlösung aufgefasst wird, konzentrieren wir uns bei Coople auf den Langzeiterfolg unserer Anspruchsgruppen. Geht man es nämlich richtig an, profitieren Unternehmen von so viel mehr als nur reduzierten Kosten und einem schnellen Ausgleich von Absenzen: Sie finden talentiertes und motiviertes Personal, das dem Unternehmen wirklich hilft – ganz gleich wie lang oder wie kurz das Arbeitsverhältnis ist.
Für unsere Arbeitskräfte möchten wir unbegrenzte Möglichkeiten schaffen. Indem wir die Ziele eines jeden Einzelnen kennen, der unsere App herunterlädt, können wir eine Menge mehr bieten, als nur einen Job, der zu ihnen passt. Wir können für ein glückliches und lohnenswertes Arbeitsumfeld voller Chancen sorgen, in dem Talente gefördert und ausgebaut werden können – unabhängig davon, welche Talente das sind.
So viel mehr als nur ein Job
Um den flexiblen Arbeitsmarkt zu verändern, möchten wir sicherstellen, dass jede Verbindung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer auf mehr basiert als auf Verfügbarkeit und Erfahrung.
Mit unserem Algorithmus und unseren Nutzern arbeiten wir daran, Jobs auf Talente, Ambitionen und vieles mehr abzustimmen. So wird jeder Job zu einem Erlebnis, das sich für alle lohnt.
Auszeichnungen und Mitgliedschaften
Bester Personaldienstleister für Temporärarbeit 2022
Coople erhält zum 6. Mal in Folge die Auszeichnung “Bester Personaldienstleister für Temporärarbeit”. In der jährlich von Handelszeitung, Le Temps und Statista durchgeführten Umfrage haben HR-Verantwortliche, externe Personalvermittler sowie Personaldienstleister Coople mit der Maximalpunktzahl bewertet.
EY Entrepreneur of the Year award (2014)
In der Kategorie „Emerging Entrepreneur“ holte Viktor Calabrò, Gründer von Coople, den Entrepreneur Of The Year Award. Die Auszeichnung „EY Entrepreneur Of The Year“ ist die weltweit grösste und renommierteste Auszeichnung für Unternehmer.
swissstaffing
Coople ist Mitglied von swissstaffing und fällt unter den Geltungsbereich des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) «Personalverleih». Dieser stellt sicher, dass temporäre Arbeitskräfte, die über die Coople Plattform verliehen werden, einen Mindestlohn erhalten und bei Unfall oder Krankheit abgesichert sind. Auch für das Alter ist vorgesorgt: Beiträge an die BVG sind von Beginn an möglich. Ein besonderer Vorteil ist, dass unsere Temporärarbeitenden von subventionierten Weiterbildungen profitieren können.
Top 100 Scale-Ups
Coople wurde im März 2022 von VivaTech in die Liste der 100 vielversprechendsten Scale-ups im europäischen Technologieumfeld (einschlisslich Grossbritannien und Israel) aufgenommen. Um in diese Liste aufgenommen zu werden, müssen mehrere Kriterien erfüllt werden. Unter anderem werden Wachstum, Geschwindigkeit und Wachstumspotenzial sowie das aufgebrachte Kapital berücksichtigt, aber auch das Wachstum der Mitarbeiterzahl, die geografische Verteilung und welchen positiven Einfluss man auf die Gesellschaft hat.
Führungsteam
Globales Management
Viktor Calabro
Annette Burgard
Ben Graubner
Rinaldo Olivari
Aviel Fischer
Nora Frah
Sacha Bielawski
Latda Keopaseuth
John Dawson
Tony Macklin
Yves Schneuwly
Christopher Bradford
Antoine Debroye
Schweizer Management
Daniel Staffelbach
Tim Schlichting
Sabina Neuhaus
Andreas Gruber
Simon Vogel
Werde Teil des Coople Teams
Wir sind immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten, die gemeinsam mit uns die Welt der flexiblen Arbeit revolutionieren. Klicke auf den Button und finde unsere offenen Stellen.