Hallo, wir sind Coople.
Wir unterstützen Unternehmen und Menschen dabei ihre Ziele mit flexibler Arbeit zu erreichen.
Über Coople
Wir glauben an einen besseren Weg, flexibel zu arbeiten
Während flexible Arbeit oftmals als Kurzzeitlösung aufgefasst wird, konzentrieren wir uns bei Coople auf den Langzeiterfolg unserer Anspruchsgruppen. Geht man es nämlich richtig an, profitieren Unternehmen von so viel mehr als nur reduzierten Kosten und einem schnellen Ausgleich von Absenzen: Sie finden talentiertes und motiviertes Personal, das dem Unternehmen wirklich hilft – ganz gleich wie lang oder wie kurz das Arbeitsverhältnis ist.
Für unsere Arbeitskräfte möchten wir unbegrenzte Möglichkeiten schaffen. Indem wir die Ziele eines jeden Einzelnen kennen, der unsere App herunterlädt, können wir eine Menge mehr bieten, als nur einen Job, der zu ihnen passt. Wir können für ein glückliches und lohnenswertes Arbeitsumfeld voller Chancen sorgen, in dem Talente gefördert und ausgebaut werden können – unabhängig davon, welche Talente das sind.
So viel mehr als nur ein Job
Um den flexiblen Arbeitsmarkt zu verändern, möchten wir sicherstellen, dass jede Verbindung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer auf mehr basiert als auf Verfügbarkeit und Erfahrung.
Mit unserem Algorithmus und unseren Nutzern arbeiten wir daran, Jobs auf Talente, Ambitionen und vieles mehr abzustimmen. So wird jeder Job zu einem Erlebnis, das sich für alle lohnt.
Auszeichnungen und Mitgliedschaften
Bester Personaldienstleister für Temporärarbeit 2022
Coople erhält zum 6. Mal in Folge die Auszeichnung “Bester Personaldienstleister für Temporärarbeit”. In der jährlich von Handelszeitung, Le Temps und Statista durchgeführten Umfrage haben HR-Verantwortliche, externe Personalvermittler sowie Personaldienstleister Coople mit der Maximalpunktzahl bewertet.
EY Entrepreneur of the Year award (2014)
In der Kategorie „Emerging Entrepreneur“ holte Viktor Calabrò, Gründer von Coople, den Entrepreneur Of The Year Award. Die Auszeichnung „EY Entrepreneur Of The Year“ ist die weltweit grösste und renommierteste Auszeichnung für Unternehmer.
swissstaffing
Coople ist Mitglied von swissstaffing und fällt unter den Geltungsbereich des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) «Personalverleih». Dieser stellt sicher, dass temporäre Arbeitskräfte, die über die Coople Plattform verliehen werden, einen Mindestlohn erhalten und bei Unfall oder Krankheit abgesichert sind. Ausserdem verfügt Coople über das swissstaffing-Qualitätslabel SQS, das für hohe professionelle Branchenstandards und ethisch korrekte Geschäftsausübung steht.
Top 100 Scale-Ups
Coople wurde im März 2022 von VivaTech in die Liste der 100 vielversprechendsten Scale-ups im europäischen Technologieumfeld (einschlisslich Grossbritannien und Israel) aufgenommen. Um in diese Liste aufgenommen zu werden, müssen mehrere Kriterien erfüllt werden. Unter anderem werden Wachstum, Geschwindigkeit und Wachstumspotenzial sowie das aufgebrachte Kapital berücksichtigt, aber auch das Wachstum der Mitarbeiterzahl, die geografische Verteilung und welchen positiven Einfluss man auf die Gesellschaft hat.
Führungsteam
Geschäftsleitung
Viktor Calabro
Annette Burgard
Rinaldo Olivari
Yves Schneuwly
Sacha Bielawski
Tony Macklin
Christopher Bradford
Führungsteam Schweiz
Aviel Fischer
John Dawson
Andreas Gruber
Latda Keopaseuth
Daniel Staffelbach
Simon Vogel
Head of New Business CH
Antoine Debroye
Tim Schlichting
Head of Operations
Ben Graubner
Senior Commercial Strategist
Danielle Bedford
Group Head of Country Marketing
Nora Frah
Sabina Neuhaus
Group Head of Communication
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