Try and Hire: Testen Sie mit CoopleRecruit qualifizierte Fachkräfte vor der Festanstellung
CoopleRecruit
Minimieren Sie Ihr Anstellungsrisiko mit CoopleRecruit
Mit CoopleRecruit – dem “Try and Hire”-Verfahren von Coople – können Sie Bewerber im Arbeitsumfeld Ihres eigenen Unternehmens kennenlernen, bevor Sie diese in eine Festanstellung übernehmen. Testen Sie die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Coopler unverbindlich und profitieren Sie für die Testphase von einem flexiblen Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen von CoopleFlex. Entscheiden Sie sich erst dann zur Übernahme, wenn Sie sich sicher sind, dass der neue Mitarbeiter perfekt in Ihr bestehendes Team passt. Das Beste daran? Für Sie beinhaltet diese Übernahme keine weiteren Kosten.

Ablauf
So funktioniert CoopleRecruit
1. Entwicklung einer massgeschneiderten Strategie
2. Testen Sie flexible Arbeitskräfte im Arbeitsumfeld Ihres Unternehmens
3. Übernehmen Sie den Mitarbeiter in eine Festanstellung

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Weniger Zeitaufwand im Anstellungsprozess
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Reduzierte Rekrutierungskosten
Stunden Testzeit in der Sie Ihre flexiblen Mitarbeiter bei der Arbeit kennen lernen
Welche Vorteile hat CoopleRecruit?

Geringere Kosten während der Probezeit

Stellen Sie nur Bewerber an, die wirklich zu Ihnen passen
Allein durch den Lebenslauf oder das Bewerbungsgespräch erfahren Sie meistens nichts über Arbeitsmoral, soziale Kompetenz und ob ein Arbeitnehmer in Ihr Team passt. Testen Sie diese Aspekte während der Arbeit in Ihrem Unternehmen und stellen Sie nur die Bewerber fest an, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Investieren Sie in die Geschäftsbeziehung zu Ihren Arbeitnehmern
Nutzen Sie die Probezeit als Teil der Einarbeitung und geben Sie Bewerbern die Möglichkeit, Ihr Unternehmen bereits vor einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eingehend kennenzulernen. Bei einer Festanstellung können Sie sicher sein, dass Ihre Arbeitnehmer gerne bei Ihnen arbeiten – und auch bleiben werden.

Maximieren Sie die Effizienz Ihres Anstellungsprozesses
Unser Matching-Algorithmus findet die besten Bewerber für Sie. Durch die Probezeit kann Ihr Team herausfinden, wer am besten zu Ihrem Unternehmen passt. Beste Voraussetzungen also für den Beginn einer erfolgreichen Zusammenarbeit.