Schnelles Wachstum wird mit neuem CTO fortgesetzt | Coople Schweiz

Die Plattform Coople fĂŒr die On-Demand-Personalrekrutierung setzt mit der Ernennung von Christopher Bradford zum neuen CTO (Chief Technology Officer) ihr schnelles Wachstum fort.

Branchenveteran Christopher Bradford hat sich im europĂ€ischen Hauptquartier von Coople in ZĂŒrich als neuer CTO niedergelassen. Von dort aus wird er das wachsende Entwicklungsteam leiten, um die Innovationsprozesse weiter zu beschleunigen und das schnelle Wachstum von Coople zu unterstĂŒtzen. Coople stellt mehr als 150 000 ArbeitskrĂ€fte in Grossbritannien und in der Schweiz zur VerfĂŒgung, die in einer breiten Palette von Branchen arbeiten, darunter Hotellerie, Events, BĂŒroarbeiten, Einzelhandel und Logistik.

Christopher verfĂŒgt ĂŒber mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Technologie, Produktinnovation und Softwareentwicklung. Er hat die vergangenen acht Jahre bei Ancestry.com verbracht, wo er das mobile Entwicklungsteam von einem auf 30 Mitarbeiter ausbaute. Die letzten drei Jahre fungierte er als Vice President of Software Development. Vor seiner Zeit bei Ancestry war er Software-Architekt bei Heritage Makers und BORN Information Services (jetzt Teil von Fujitsu Consulting), ausserdem hatte er die technische Leitung bei einer Reihe kleinerer Startups inne.

CEO Viktor CalabrĂČ sagt dazu: „Wir sind begeistert davon, dass Christopher zu Coople kommt. Ich habe keinen Zweifel, dass seine Energie, seine Kenntnisse und sein tiefgehendes Know-how unser starkes FĂŒhrungsteam noch einmal verstĂ€rken und uns dabei helfen werden, unsere ambitionierten WachstumsplĂ€ne zu verwirklichen. Er wird zweifellos eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Vision spielen und uns bei der ErfĂŒllung der hohen Erwartungen der Mitarbeiter und der Kunden unterstĂŒtzen.“

Christopher Bradford kommentiert die Ernennung so: „In den vergangenen Jahrzehnten hat die BeschĂ€ftigung sich deutlich verĂ€ndert. Mein Vater war seine gesamte Karriere ĂŒber bei einem einzigen Arbeitgeber beschĂ€ftigt, wĂ€hrend es bei mir bereits mehrere waren. Ich nehme an, dass meine Kinder in ihrem Erwerbsleben noch mehr VerĂ€nderungen erleben werden. Ich habe mich in den vergangenen Jahren intensiv mit der Zukunft der Arbeit beschĂ€ftigt, vor allem, weil Technologie nicht nur die GeschĂ€ftswelt verĂ€ndert, sondern auch in alle Bereiche des sozialen Lebens hineinwirkt.“

„Arbeit und Leben sind auf eine Weise miteinander verwoben, die sich frĂŒhere Generationen nur schwer hĂ€tten vorstellen können“, so Christopher weiter. „Ich bin zuversichtlich, dass Coople von seinen GrĂŒndern eine großartige Vision mitbekommen hat. Alle, mit denen ich gesprochen habe, teilen diese Vision. Dank dieser UnterstĂŒtzung wird sie nicht nur dazu beitragen, dass die Menschen und die Gesellschaft mit den neuen Erwartungen der Arbeitswelt zurechtkommen, sondern auch die Zukunft der flexiblen Arbeit selbst mitgestalten. Ich bin begeistert, zu einem visionĂ€ren Unternehmen zu gehören, das auf diesem Gebiet fĂŒhrend ist.“

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