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Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission

Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission

MĂŞme si elles sont rares, les situations d’urgence peuvent se produire. C’est pourquoi la sĂ©curitĂ© au travail devrait ĂŞtre une prioritĂ© absolue pour les entreprises et les employé⸱e⸱s.

Pour garantir la sĂ©curitĂ© de toutes les missions, il est important d’anticiper, de connaĂ®tre les bons comportements Ă  adopter et de savoir comment rĂ©agir en cas d’accident.

Veuillez vous assurer de respecter les éléments suivants en toutes circonstances:

Règles de sécurité importantes pour les employé⸱e⸱s

Qu’est-il important de savoir avant de commencer une mission?

  • L’entreprise qui embauche doit informer clairement les employé⸱e⸱s des risques du travail et des règles de conduite en cas d’incident.

  • Les employé⸱e⸱s sont requis de toujours porter l’Ă©quipement de protection requis et de respecter les consignes de sĂ©curitĂ©.

  • Les employé⸱e⸱s doivent savoir oĂą se trouvent les trousses de premiers secours, les plans d’alarme, les extincteurs, les issues de secours et les points de rassemblement.

  • En cas de danger, suivez la règle «Stop – ne pas continuer Ă  travailler jusqu’Ă  l’Ă©limination complète du danger».

Que dois-je faire en cas d’urgence?

  • SĂ©curisez le lieu de l’accident et la personne blessĂ©e.

  • Prodiguez les premiers secours, occupez-vous de la personne blessĂ©e et, si les blessures sont graves, appelez une ambulance.

  • Informez votre chef d’Ă©quipe ou la personne de contact sur place.

  • Contactez Coople dès que possible.

Plus d’information sur la sécurité au travail pour les employé⸱e⸱s:

Règles de sécurité importantes pour les entreprises

Avant le dĂ©but d’une mission, les entreprises sont tenues de dĂ©finir et de communiquer clairement Ă  leurs employé⸱e⸱s les comportements de sĂ©curitĂ© au travail Ă  adopter et ce qu’il faut faire en cas d’urgence.

De quoi faut-il s’assurer avant une mission?

  • DĂ©finissez les risques potentiels sur votre lieu de travail et Ă©tablissez des règles de sĂ©curitĂ© essentielles.

  • PrĂ©voyez les Ă©quipements de protection et les outils de travail nĂ©cessaires. Assurez l’entretien des bâtiments, des installations, des Ă©quipements de travail et de protection individuelle.

  • Rassemblez les consignes de manipulation des produits dangereux.

  • PrĂ©voyez des trousses de premiers secours, des plans d’alarme, des extincteurs, et dĂ©terminez les issues de secours, les points de rassemblement et les autres mesures d’urgence.

  • Planifiez les mesures de premiers secours pour le personnel isolĂ©.

En cas d’urgence, suivez la règle «S’arrĂŞter en cas de danger – Éliminer le danger – Continuer Ă  travailler». En cas d’urgence, il est Ă©galement important de prendre contact avec Coople le plus rapidement possible.

Découvrez plus d’informations sur la sécurité au travail pour les entreprises:

Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement?

Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement?

DĂ©couvrez les secteurs dans lesquels nous prĂ©voyons une forte demande de main-d’Ĺ“uvre et comment vous pouvez augmenter vos chances d’ĂŞtre embauché·e.

La pandémie Covid-19 a considérablement changé le marché du travail suisse. En effet, depuis la crise sanitaire, les employeurs se tournent de plus en plus vers du personnel flexible. En automne 2022, nous prévoyons une augmentation du nombre de missions disponibles dans les secteurs de la restauration / l’hôtellerie, la vente, et la logistique.

Voci les profils d’emploi les plus recherchés:

  • Serveur/Serveuse

  • Cuisinier/ière

  • Agent/e d’accueil

  • Logisticien/ne

  • Vendeur/euse / Commerce de dĂ©tail

  • Plongeur/euse

  • Conseiller/ière de promotion

  • Artisanat & Montage/DĂ©montage

Quelques conseils pour augmenter vos chances d’ĂŞtre embauché·e:

1. Vous pouvez travailler dans certains secteurs mentionnĂ©s ci-dessus? N’oubliez pas d’ajouter ces profils d’emploi Ă  votre profil Coople. Plus vous avez de profils d’emploi, plus vous recevrez de demandes.

2. Postulez Ă  autant de missions que possible, mĂŞme si elles ne correspondent pas tout Ă  fait Ă  votre profil. Les chances d’ĂŞtre embauchĂ© sont plus Ă©levĂ©es, surtout pour les missions urgentes, les emplois avec travail de nuit ou les emplois portant le label « premier candidat ». Restez ouvert Ă  de nouvelles possibilitĂ©s et ne vous laissez pas dĂ©motiver.

3. Créez un bon profil. N’oubliez pas que votre CV doit avoir une bonne photo de profil et mettre en avant vos expériences professionnelles les plus importantes. Assurez-vous aussi d’indiquer vos disponibilités pour recevoir les offres de mission qui vous correspondent.

4. Restez proactif et consultez rĂ©gulièrement l’app Coople Jobs. En vous connectant, vous nous faites savoir que vous ĂŞtes Ă  la recherche d’une nouvelle mission. Nous vous enverrons alors plus d’offres de mission.

Bonne chance!

Recevez jusqu’à CHF 5’000 de financement pour une formation continue

Recevez jusqu’à CHF 5’000 de financement pour une formation continue

Vous êtes nombreux à être éligibles à d’importants financements pour des formations continue! En tant que Coppler, vous bénéficiez de la convention collective de travail «CCT Location de services». Cette dernière réglemente toutes les conditions-cadres pour un emploi équitable et conforme à la loi.

Beaucoup l’ignorent encore: mais si vous avez travaillé au moins 88 heures via Coople au cours des 12 derniers mois, vous faîtes partie des chanceux qui peuvent recevoir jusqu’à CHF 5’000.- de financement pour des formations continue et jusqu’à CHF 2’250 pour compensation de perte de salaire.

Peut-être avez-vous déjà remarqué que sur vos bulletins de salaire Coople, une déduction de 0.7% est appliquée pour la «cotisation CCT» en plus des déductions sociales? Ces cotisations sont notamment versées au fonds pour la formation continue temptraining. Cours de langue, formation à la sécurité, cours d’informatique ou encore formation spécialisée: si vous souhaitez bientôt suivre des formations continues, il est utile de penser à quel montant d’aide vous pouvez être éligible.

La somme qui vous sera versĂ©e dĂ©pendra du nombre d’heures de travail temporaire que vous avez effectuĂ©es au cours des 12 derniers mois. L’Ă©ligibilitĂ© est basĂ©e sur les conditions suivantes:

  • Les formations continues ne doivent pas avoir encore commencĂ© au moment de la demande.
    Si le cours a déjà commencé, vous ne recevrez aucune aide financière, mais vous pouvez déjà envisager une prochaine formation.
  • Vous devez ĂŞtre soumis Ă  la CCT Location de services, votre dernière mission remonte Ă  moins de 12 mois et vous avez travaillĂ© au moins 88 heures.
    Soit à peu près deux semaines de travail à temps plein. Notez bien que si vous effectuez des missions temporaires sur différentes plateformes soumises à la CCT Location de services, vous pouvez cumuler ces heures de travail.
  • La formation continue vous permet de vous maintenir Ă  jour pour le marchĂ© du travail et vous aide Ă  progresser professionnellement.
    Des cours destinés à une réorientation professionnelle sont également pris en charge. La formation choisie doit avoir lieu en Suisse et dans l’une des nombreuses écoles reconnues par temptraining.
  • La demande d’aide doit ĂŞtre soumise Ă  temptraining AVANT le dĂ©but du cours.
    Notez bien que vous devez dans un premier temps payer les frais de formation par vous-même. Les subventions de temptraining sont toujours versées après la fin du formation continue.

Comment obtenir votre financement: cette offre n’est pas gĂ©rĂ©e par Coople mais entièrement et directement par temptraining – le fonds pour la formation continue des travailleurs temporaires. Vous soumettez ta demande avat le dĂ©but des formations et attendez la dĂ©cision. Vous payez vous-mĂŞme la formation et ĂŞtes prĂ©sent Ă  au moins 80 % du cours. Vous envoyez ensuite toutes les attestations nĂ©cessaires et le montant approuvĂ© vous est reversĂ© par temptraining.

Trois questions au directeur de temptraining, Claudio Trenna:

Sur les 11’000 demandes pour des formations dĂ©posĂ©es en 2019, 8’400 ont Ă©tĂ© approuvĂ©es. Quelle est la raison principale d’un refus ?
La raison principale d’un refus est la soumission trop tardive de la demande. Les demandes qui ne répondent pas aux conditions de temptraining sont toutefois également refusées (p. ex. heures de travail attestées insuffisantes, cours à l’étranger ou dans des écoles non reconnues par temptraining).

17% seulement des demandeurs sont des femmes. Y a-t-il une explication Ă  cela?
Les hommes sont plus représentés parmi les travailleurs temporaires. La principale raison réside dans l’éventail de secteurs et de qualifications. Le secteur temporaire de la construction et de l’industrie assure ainsi une fonction de tampon lors des pics de commandes. Ces deux secteurs emploient beaucoup plus d’hommes que de femmes. (Source: swissstaffing, les travailleurs temporaires en Suisse 2018)

Quelle est la formation continue la plus demandée?
Les cours demandés varient en fonction du secteur d’intervention. Les cours de langues – surtout pour les langues nationales DE/FR/IT – et les cours de sécurité au travail sont souvent demandés. Mais les cours de conduite de chariots élévateurs, les cours destinés aux techniciens et divers cours d’économie suscitent également beaucoup d’intérêt.

Claudio Trenna, directeur de temptraining

Des informations détaillées, des vidéos explicatives, des exemples d’aide et de nombreux autres renseignements sont disponibles dans cette directement sur www.temptraining.ch. Pour toute question, vous pouvez contacter temptraining au 044 388 95 30 (lun./mar./mer./vend.: 10h-12h et 13h30-15h30; jeu. 10h-15h30) ou à l’adresse info@temptraining.ch.

Comment savoir si vous êtes éligible? Vos décomptes d’heures travaillées et fiches de salaire sont tous disponibles directement dans votre application Coople: sors ta calculatrice, additionne les heures et recherche un cours pour déposer une demande auprès de temptraining!

Bon amusement pour votre prochain formation continue!

Cliquez ici pour devenir Coopler

Nous recherchons des techniciens vélo

Nous recherchons des techniciens vélo

Technicien/ne VĂ©lo

MĂ J: 28/05

Nous recherchons des techniciens vĂ©lo dans les environs de la ville de Neuchâtel pour des missions pour tout l’Ă©tĂ© commençant ce mois de juillet.

Si vous avez le sens du contact, une bonne connaissance des outils et techniques et une compréhension des différentes catégories de vélo, vous avez tout à fait le profil que nous recherchons.

Vos Tâches

Voici un aperçu de vos tâches en tant que technicien vélo:
– Montage/dĂ©montage, entretien, rĂ©paration
– Utilisation d’un outillage spĂ©cifique pour entretenir les diffĂ©rentes parties des cycles
– Effectuer des travaux de service et de rĂ©paration

Vos tâches de service à la clientèle:
– Accueil de la clientèle adulte et enfant et conseil sur l’achat et la location de matĂ©riel.
– Conseil d’expert aux clients pour l’achat de vĂ©los, d’accessoires et de vĂŞtements appropriĂ©s.

Postuler Ă  cette offre

Comment enoyer sa candidature?

Vous vous reconnaissez dans le profil de technicien vĂ©lo? Commencez par tĂ©lĂ©charger l’application Coople et Ă  vous inscrire, puis envoyez votre candidature. Consultez le lien suivant pour postuler: vers l’offre d’emploi

Pour plus d’informations, contactez-nous directement au 021 556 50 00 ou par email Ă  info.romandie@coople.com

Retrouvez toutes les offres Coople dès maintenant sur notre application mobile pour iOS et Android.

Comment ajouter des documents professionnels Ă  mon profil?

Comment ajouter des documents professionnels Ă  mon profil?

TĂ©lĂ©charger des documents professionnels sur votre profil (certificats, diplĂ´mes, permis…) permet de mettre en valeur votre expĂ©rience et vos compĂ©tences. Cela amĂ©liorera votre profil et vous aidera Ă  vous dĂ©marquer des autres candidats.

Je peux télécharger quels documents?

Vous pouvez utiliser l’app Coople Job pour télécharger plusieurs types de documents:

  • DiplĂ´mes: si vous avez fait une formation et reçu un diplĂ´me, ajoutez-le Ă  votre profil; cela mettra en valeur vos qualifications et formations professionnelles
  • Permis de conduire: certains emplois exigent que vous ayez un permis de conduire. Vous ne serez engagé·e que si vous avez tĂ©lĂ©chargĂ© votre permis sur votre profil
  • Certificats: utilisez tout document qui peut ĂŞtre utile, tel qu’un certificat de langues, de premiers secours ou encore de mixologie
  • CV: pour augmenter vos chances d’ĂŞtre embauché·e, pensez Ă  tĂ©lĂ©charger votre CV et Ă  le mettre rĂ©gulièrement Ă  jour. Pour savoir comment rĂ©diger un bon CV, cliquez ici

Comment télécharger mes documents professionnels?

Pour ajouter vos documents Ă  votre profil, il vous suffit de les enregistrer sur un service d’hĂ©bergement cloud comme Google Drive, iCloud ou Microsoft 365 ou d’utiliser l’app Coople Job pour prendre une photo de vos documents:

  • Ouvrez l’app Coople Job;
  • Appuyez sur Profil, en bas Ă  droite;
  • Appuyez sur Documents, puis sur Ajouter un document;
  • SĂ©lectionnez le type de document que vous voulez tĂ©lĂ©charger;
  • Prenez une photo de votre document ou tĂ©lĂ©chargez une copie depuis votre tĂ©lĂ©phone ou système cloud

Et voilĂ !

Pour savoir comment continuer d’améliorer votre profil, jetez un œil aux liens ci-dessous:

Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail

Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail

Qu’ils soient personnels ou professionnels, le travail flexible peut vous aider à atteindre vos objectifs. Pour vous soutenir dans votre parcours et vous permettre de vraiment tirer parti de tout ce que Coople a à offrir, voici quelques conseils pratiques sur la façon d’améliorer votre réputation sur notre plateforme et trouver régulièrement du travail.

Code vestimentaire

Il est important de porter la bonne tenue avant de se présenter à une mission. Vous trouverez une description du code vestimentaire sur la page de mission. Respectez scrupuleusement les directives indiquées car certaines entreprises ne vous autoriseront pas à travailler si vous portez une mauvaise tenue.

Ponctualité

Faites une bonne première impression en arrivant Ă  l’heure au travail. Pensez Ă  prĂ©parer tout ce dont vous aurez besoin, puis regardez l’adresse de la mission et rĂ©flĂ©chissez au trajet Ă  prendre. Nous vous recommandons de vous prĂ©senter 10 min Ă  l’avance au cas oĂą vous rencontriez des bouchons ou autres incidents. Cela vous permettra d’avoir une bonne Ă©valuation et ainsi de donner plus de crĂ©dit Ă  votre profil.

Attitude

Au travail, soyez professionnel·le et adoptez une attitude positive et amicale. Pour vous dĂ©marquer, faites en sorte de bien vous appliquer Ă  la tâche. N’hĂ©sitez pas Ă  poser des questions si vous n’ĂŞtes pas sĂ»r·e de quelque chose ou voulez apprendre quelque chose de nouveau. ĂŠtre proactif·ve et faire preuve de volontarisme sont des qualitĂ©s recherchĂ©es de tous les employeurs.

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D’autres moyens de faire bonne impression:

  • demandez Ă  vos collègues si vous pouvez les aider;
  • soyez ordonné·e et gardez votre espace de travail propre;
  • produisez du travail de qualitĂ©;
  • faites preuve d’enthousiasme (une attitude positive fait souvent des merveilles!);
  • apprenez-en plus sur votre poste et vos responsabilitĂ©s (mieux connaĂ®tre votre rĂ´le et ce qu’on attend de vous vous permettra d’amĂ©liorer vos performances);

Bonne chance! Nous avons d’autres conseils pour vous aider Ă  atteindre vos objectifs et augmenter vos chances d’ĂŞtre embauché·e. Cliquez simplement sur les articles ci-dessous pour en savoir plus: