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Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission

Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission

Même si elles sont rares, les situations d’urgence peuvent se produire. C’est pourquoi la sécurité au travail devrait être une priorité absolue pour les entreprises et les employé⸱e⸱s.

Pour garantir la sécurité de toutes les missions, il est important d’anticiper, de connaître les bons comportements à adopter et de savoir comment réagir en cas d’accident.

Veuillez vous assurer de respecter les éléments suivants en toutes circonstances:

Règles de sécurité importantes pour les employé⸱e⸱s

Qu’est-il important de savoir avant de commencer une mission?

  • L’entreprise qui embauche doit informer clairement les employé⸱e⸱s des risques du travail et des règles de conduite en cas d’incident.

  • Les employé⸱e⸱s sont requis de toujours porter l’équipement de protection requis et de respecter les consignes de sécurité.

  • Les employé⸱e⸱s doivent savoir où se trouvent les trousses de premiers secours, les plans d’alarme, les extincteurs, les issues de secours et les points de rassemblement.

  • En cas de danger, suivez la règle «Stop – ne pas continuer à travailler jusqu’à l’élimination complète du danger».

Que dois-je faire en cas d’urgence?

  • Sécurisez le lieu de l’accident et la personne blessée.

  • Prodiguez les premiers secours, occupez-vous de la personne blessée et, si les blessures sont graves, appelez une ambulance.

  • Informez votre chef d’équipe ou la personne de contact sur place.

  • Contactez Coople dès que possible.

Plus d’information sur la sécurité au travail pour les employé⸱e⸱s:

Règles de sécurité importantes pour les entreprises

Avant le début d’une mission, les entreprises sont tenues de définir et de communiquer clairement à leurs employé⸱e⸱s les comportements de sécurité au travail à adopter et ce qu’il faut faire en cas d’urgence.

De quoi faut-il s’assurer avant une mission?

  • Définissez les risques potentiels sur votre lieu de travail et établissez des règles de sécurité essentielles.

  • Prévoyez les équipements de protection et les outils de travail nécessaires. Assurez l’entretien des bâtiments, des installations, des équipements de travail et de protection individuelle.

  • Rassemblez les consignes de manipulation des produits dangereux.

  • Prévoyez des trousses de premiers secours, des plans d’alarme, des extincteurs, et déterminez les issues de secours, les points de rassemblement et les autres mesures d’urgence.

  • Planifiez les mesures de premiers secours pour le personnel isolé.

En cas d’urgence, suivez la règle «S’arrêter en cas de danger – Éliminer le danger – Continuer à travailler». En cas d’urgence, il est également important de prendre contact avec Coople le plus rapidement possible.

Découvrez plus d’informations sur la sécurité au travail pour les entreprises:

Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement?

Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement?

Découvrez les secteurs dans lesquels nous prévoyons une forte demande de main-d’œuvre et comment vous pouvez augmenter vos chances d’être embauché·e.

La pandémie Covid-19 a considérablement changé le marché du travail suisse. En effet, depuis la crise sanitaire, les employeurs se tournent de plus en plus vers du personnel flexible. En automne 2022, nous prévoyons une augmentation du nombre de missions disponibles dans les secteurs de la restauration / l’hôtellerie, la vente, et la logistique.

Voci les profils d’emploi les plus recherchés:

  • Serveur/Serveuse

  • Cuisinier/ière

  • Agent/e d’accueil

  • Logisticien/ne

  • Vendeur/euse / Commerce de détail

  • Plongeur/euse

  • Conseiller/ière de promotion

  • Artisanat & Montage/Démontage

Quelques conseils pour augmenter vos chances d’être embauché·e:

1. Vous pouvez travailler dans certains secteurs mentionnés ci-dessus? N’oubliez pas d’ajouter ces profils d’emploi à votre profil Coople. Plus vous avez de profils d’emploi, plus vous recevrez de demandes.

2. Postulez à autant de missions que possible, même si elles ne correspondent pas tout à fait à votre profil. Les chances d’être embauché sont plus élevées, surtout pour les missions urgentes, les emplois avec travail de nuit ou les emplois portant le label « premier candidat ». Restez ouvert à de nouvelles possibilités et ne vous laissez pas démotiver.

3. Créez un bon profil. N’oubliez pas que votre CV doit avoir une bonne photo de profil et mettre en avant vos expériences professionnelles les plus importantes. Assurez-vous aussi d’indiquer vos disponibilités pour recevoir les offres de mission qui vous correspondent.

4. Restez proactif et consultez régulièrement l’app Coople Jobs. En vous connectant, vous nous faites savoir que vous êtes à la recherche d’une nouvelle mission. Nous vous enverrons alors plus d’offres de mission.

Bonne chance!

Recevez jusqu’à CHF 5’000 de financement pour une formation continue

Recevez jusqu’à CHF 5’000 de financement pour une formation continue

Vous êtes nombreux à être éligibles à d’importants financements pour des formations continue! En tant que Coppler, vous bénéficiez de la convention collective de travail «CCT Location de services». Cette dernière réglemente toutes les conditions-cadres pour un emploi équitable et conforme à la loi.

Beaucoup l’ignorent encore: mais si vous avez travaillé au moins 88 heures via Coople au cours des 12 derniers mois, vous faîtes partie des chanceux qui peuvent recevoir jusqu’à CHF 5’000.- de financement pour des formations continue et jusqu’à CHF 2’250 pour compensation de perte de salaire.

Peut-être avez-vous déjà remarqué que sur vos bulletins de salaire Coople, une déduction de 0.7% est appliquée pour la «cotisation CCT» en plus des déductions sociales? Ces cotisations sont notamment versées au fonds pour la formation continue temptraining. Cours de langue, formation à la sécurité, cours d’informatique ou encore formation spécialisée: si vous souhaitez bientôt suivre des formations continues, il est utile de penser à quel montant d’aide vous pouvez être éligible.

La somme qui vous sera versée dépendra du nombre d’heures de travail temporaire que vous avez effectuées au cours des 12 derniers mois. L’éligibilité est basée sur les conditions suivantes:

  • Les formations continues ne doivent pas avoir encore commencé au moment de la demande.
    Si le cours a déjà commencé, vous ne recevrez aucune aide financière, mais vous pouvez déjà envisager une prochaine formation.
  • Vous devez être soumis à la CCT Location de services, votre dernière mission remonte à moins de 12 mois et vous avez travaillé au moins 88 heures.
    Soit à peu près deux semaines de travail à temps plein. Notez bien que si vous effectuez des missions temporaires sur différentes plateformes soumises à la CCT Location de services, vous pouvez cumuler ces heures de travail.
  • La formation continue vous permet de vous maintenir à jour pour le marché du travail et vous aide à progresser professionnellement.
    Des cours destinés à une réorientation professionnelle sont également pris en charge. La formation choisie doit avoir lieu en Suisse et dans l’une des nombreuses écoles reconnues par temptraining.
  • La demande d’aide doit être soumise à temptraining AVANT le début du cours.
    Notez bien que vous devez dans un premier temps payer les frais de formation par vous-même. Les subventions de temptraining sont toujours versées après la fin du formation continue.

Comment obtenir votre financement: cette offre n’est pas gérée par Coople mais entièrement et directement par temptraining – le fonds pour la formation continue des travailleurs temporaires. Vous soumettez ta demande avat le début des formations et attendez la décision. Vous payez vous-même la formation et êtes présent à au moins 80 % du cours. Vous envoyez ensuite toutes les attestations nécessaires et le montant approuvé vous est reversé par temptraining.

Trois questions au directeur de temptraining, Claudio Trenna:

Sur les 11’000 demandes pour des formations déposées en 2019, 8’400 ont été approuvées. Quelle est la raison principale d’un refus ?
La raison principale d’un refus est la soumission trop tardive de la demande. Les demandes qui ne répondent pas aux conditions de temptraining sont toutefois également refusées (p. ex. heures de travail attestées insuffisantes, cours à l’étranger ou dans des écoles non reconnues par temptraining).

17% seulement des demandeurs sont des femmes. Y a-t-il une explication à cela?
Les hommes sont plus représentés parmi les travailleurs temporaires. La principale raison réside dans l’éventail de secteurs et de qualifications. Le secteur temporaire de la construction et de l’industrie assure ainsi une fonction de tampon lors des pics de commandes. Ces deux secteurs emploient beaucoup plus d’hommes que de femmes. (Source: swissstaffing, les travailleurs temporaires en Suisse 2018)

Quelle est la formation continue la plus demandée?
Les cours demandés varient en fonction du secteur d’intervention. Les cours de langues – surtout pour les langues nationales DE/FR/IT – et les cours de sécurité au travail sont souvent demandés. Mais les cours de conduite de chariots élévateurs, les cours destinés aux techniciens et divers cours d’économie suscitent également beaucoup d’intérêt.

Claudio Trenna, directeur de temptraining

Des informations détaillées, des vidéos explicatives, des exemples d’aide et de nombreux autres renseignements sont disponibles dans cette directement sur www.temptraining.ch. Pour toute question, vous pouvez contacter temptraining au 044 388 95 30 (lun./mar./mer./vend.: 10h-12h et 13h30-15h30; jeu. 10h-15h30) ou à l’adresse info@temptraining.ch.

Comment savoir si vous êtes éligible? Vos décomptes d’heures travaillées et fiches de salaire sont tous disponibles directement dans votre application Coople: sors ta calculatrice, additionne les heures et recherche un cours pour déposer une demande auprès de temptraining!

Bon amusement pour votre prochain formation continue!

Cliquez ici pour devenir Coopler

Nous recherchons des techniciens vélo

Nous recherchons des techniciens vélo

Technicien/ne Vélo

MàJ: 28/05

Nous recherchons des techniciens vélo dans les environs de la ville de Neuchâtel pour des missions pour tout l’été commençant ce mois de juillet.

Si vous avez le sens du contact, une bonne connaissance des outils et techniques et une compréhension des différentes catégories de vélo, vous avez tout à fait le profil que nous recherchons.

Vos Tâches

Voici un aperçu de vos tâches en tant que technicien vélo:
– Montage/démontage, entretien, réparation
– Utilisation d’un outillage spécifique pour entretenir les différentes parties des cycles
– Effectuer des travaux de service et de réparation

Vos tâches de service à la clientèle:
– Accueil de la clientèle adulte et enfant et conseil sur l’achat et la location de matériel.
– Conseil d’expert aux clients pour l’achat de vélos, d’accessoires et de vêtements appropriés.

Postuler à cette offre

Comment enoyer sa candidature?

Vous vous reconnaissez dans le profil de technicien vélo? Commencez par télécharger l’application Coople et à vous inscrire, puis envoyez votre candidature. Consultez le lien suivant pour postuler: vers l’offre d’emploi

Pour plus d’informations, contactez-nous directement au 021 556 50 00 ou par email à info.romandie@coople.com

Retrouvez toutes les offres Coople dès maintenant sur notre application mobile pour iOS et Android.

Comment ajouter des documents professionnels à mon profil?

Comment ajouter des documents professionnels à mon profil?

Télécharger des documents professionnels sur votre profil (certificats, diplômes, permis…) permet de mettre en valeur votre expérience et vos compétences. Cela améliorera votre profil et vous aidera à vous démarquer des autres candidats.

Je peux télécharger quels documents?

Vous pouvez utiliser l’app Coople Job pour télécharger plusieurs types de documents:

  • Diplômes: si vous avez fait une formation et reçu un diplôme, ajoutez-le à votre profil; cela mettra en valeur vos qualifications et formations professionnelles
  • Permis de conduire: certains emplois exigent que vous ayez un permis de conduire. Vous ne serez engagé·e que si vous avez téléchargé votre permis sur votre profil
  • Certificats: utilisez tout document qui peut être utile, tel qu’un certificat de langues, de premiers secours ou encore de mixologie
  • CV: pour augmenter vos chances d’être embauché·e, pensez à télécharger votre CV et à le mettre régulièrement à jour. Pour savoir comment rédiger un bon CV, cliquez ici

Comment télécharger mes documents professionnels?

Pour ajouter vos documents à votre profil, il vous suffit de les enregistrer sur un service d’hébergement cloud comme Google Drive, iCloud ou Microsoft 365 ou d’utiliser l’app Coople Job pour prendre une photo de vos documents:

  • Ouvrez l’app Coople Job;
  • Appuyez sur Profil, en bas à droite;
  • Appuyez sur Documents, puis sur Ajouter un document;
  • Sélectionnez le type de document que vous voulez télécharger;
  • Prenez une photo de votre document ou téléchargez une copie depuis votre téléphone ou système cloud

Et voilà!

Pour savoir comment continuer d’améliorer votre profil, jetez un œil aux liens ci-dessous:

Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail

Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail

Qu’ils soient personnels ou professionnels, le travail flexible peut vous aider à atteindre vos objectifs. Pour vous soutenir dans votre parcours et vous permettre de vraiment tirer parti de tout ce que Coople a à offrir, voici quelques conseils pratiques sur la façon d’améliorer votre réputation sur notre plateforme et trouver régulièrement du travail.

Code vestimentaire

Il est important de porter la bonne tenue avant de se présenter à une mission. Vous trouverez une description du code vestimentaire sur la page de mission. Respectez scrupuleusement les directives indiquées car certaines entreprises ne vous autoriseront pas à travailler si vous portez une mauvaise tenue.

Ponctualité

Faites une bonne première impression en arrivant à l’heure au travail. Pensez à préparer tout ce dont vous aurez besoin, puis regardez l’adresse de la mission et réfléchissez au trajet à prendre. Nous vous recommandons de vous présenter 10 min à l’avance au cas où vous rencontriez des bouchons ou autres incidents. Cela vous permettra d’avoir une bonne évaluation et ainsi de donner plus de crédit à votre profil.

Attitude

Au travail, soyez professionnel·le et adoptez une attitude positive et amicale. Pour vous démarquer, faites en sorte de bien vous appliquer à la tâche. N’hésitez pas à poser des questions si vous n’êtes pas sûr·e de quelque chose ou voulez apprendre quelque chose de nouveau. Être proactif·ve et faire preuve de volontarisme sont des qualités recherchées de tous les employeurs.

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D’autres moyens de faire bonne impression:

  • demandez à vos collègues si vous pouvez les aider;
  • soyez ordonné·e et gardez votre espace de travail propre;
  • produisez du travail de qualité;
  • faites preuve d’enthousiasme (une attitude positive fait souvent des merveilles!);
  • apprenez-en plus sur votre poste et vos responsabilités (mieux connaître votre rôle et ce qu’on attend de vous vous permettra d’améliorer vos performances);

Bonne chance! Nous avons d’autres conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs et augmenter vos chances d’être embauché·e. Cliquez simplement sur les articles ci-dessous pour en savoir plus: