C’est quoi un profil d’emploi?

C’est quoi un profil d’emploi?

Un profil d’emploi est la combinaison d’un poste d’emploi et du niveau d’expérience requis (par exemple, secrétaire experte). Pour recevoir des offres de mission, vous devez aller sur votre profil Coople et y ajouter au moins un profil d’emploi. Sinon, vous ne recevrez aucune offre de mission personnalisée.

Vous pouvez ajouter plusieurs profils d’emploi sur votre page de profil (une preuve de votre niveau d’expérience vous sera peut-être demandée). Plus vous avez de profils d’emploi et plus vous recevrez d’offres de mission qui correspondent à votre expérience. Et ce, directement sur votre portable.

Comment ajouter un profil d’emploi?

Choisissez d’abord le rĂ´le que vous souhaitez effectuer. D’assistant d’entrepĂ´t Ă  conducteur de chariot Ă©lĂ©vateur, en passant par secrĂ©taire et promoteur, il y a plein de postes sur Coople.

Une fois le rĂ´le sĂ©lectionnĂ©, indiquez votre niveau d’expĂ©rience (si on vous le demande). Il y a trois niveaux diffĂ©rents: Novice, IntermĂ©diaire, Expert.

Cliquez sur le bon niveau d’expĂ©rience et le profil d’emploi sera automatiquement ajoutĂ© Ă  votre page de profil. Tout profil d’emploi devra ĂŞtre approuvĂ© par notre Ă©quipe. Nous voulons vĂ©rifier que vos profils d’emploi correspondent bien Ă  vos compĂ©tences, afin que vous puissiez toucher un salaire qui reflète vraiment votre expĂ©rience. Cette vĂ©rification se fait manuellement (le processus n’est pas automatique) et peut donc prendre un peu de temps. Mais, ne vous inquiĂ©tez pas, vous pouvez tout de suite postuler Ă  des missions. Cela accĂ©lère mĂŞme le processus d’approbation!

Une fois vos profils d’emploi ajoutés, nous sélectionnerons les missions qui peuvent vous intéresser et vous enverrons ces offres d’emploi directement sur votre portable. N’oubliez pas que vous pouvez aussi aller sur Coople pour trouver d’autres missions et postuler à plein d’autres emplois.

VoilĂ , vous savez tout! Nous avons Ă©galement d’autres articles qui pourraient vous plaire et vous aider Ă  maximiser vos chances d’ĂŞtre embauché·e. Cliquez sur les liens ci-dessous pour les dĂ©couvrir:

Concours photo Coopler: Le Bilan

Concours photo Coopler: Le Bilan

Il y a quelques semaines, nous avons lancĂ© un concours de photos pour les Cooplers afin de mettre en lumière la polyvalence, le talent et l’engagement de notre main-d’Ĺ“uvre. Du 8 octobre au 1er novembre, nous avons invitĂ© notre communautĂ© Ă  envoyer des photos d’eux-mĂŞmes en action au travail. Ce concours est maintenant terminĂ©, mais nous sommes encore sous le choc de la quantitĂ© de photos extraordinaires que nous avons reçues!

Pour vous remercier de la part de l’Ă©quipe Coople, nous avons voulu mettre en lumière les efforts incroyables de la communautĂ© en soulignant certaines de nos contributions prĂ©fĂ©rĂ©es du concours. Chacune des photos suivantes a parfaitement mis en Ă©vidence l’ambition et le dĂ©vouement que nous recherchions.

Les gagnants

Les photos gagnantes, choisies par la communauté ! Félicitations encore une fois à pour votre victoire dûment gagnée.

Quelques favoris du personnel triés sur le volet

Nous avons adorĂ© voir les crĂ©ations que vous nous avez soumises. Bien que ces photos n’aient pas Ă©tĂ© primĂ©es, nous avons Ă©tĂ© particulièrement impressionnĂ©s par leur qualitĂ© et leur compĂ©tence.

Merci encore à tous ceux qui y ont participé ! Nous vous souhaitons bonne chance pour vos futurs missions et nous espérons que vous continuerez à faire preuve de vos incroyables compétences et de votre professionnalisme en tant que Coopler pendant très longtemps.
Concours photo Coopler: Le Bilan

Concours photo pour Cooplers

Nous avons récemment lancé un concours photo pour mettre en vedette le talent et travail exceptionnel de nos Cooplers. Vous avez manqué le début du concours? Pas de panique, il vous reste encore du temps pour participer. Vous aurez peut-être la chance de gagner CHF 100.- et de figurer sur Coople!

Pour savoir comment participer et pourquoi nous organisons ce concours, lisez la suite.

Nous voulons vous voir en train de travailler

Depuis quelques mois, les choses ont un peu changées. Nous ne publions maintenant que des photos en noir et blanc et le rose Coople n’est désormais utilisé qu’en tant que couleur secondaire. Notre nouvelle identité de marque a été pensée pour mieux mettre en avant le professionnalisme de nos travailleurs flexibles, ainsi que leurs compétences, talents et profond engagement. Pour accompagner ce changement et être plus authentique, nous souhaitons utiliser de véritables photos de nos Cooplers.

Du 8 octobre au 1er novembre, envoyez-nous des photos de vous au travail. Un vote du public déterminera les trois photos gagnantes. Les Cooplers qui auront recueillis le plus grand nombre de votes recevront chacun CHF 100.-!

Ce qui nous intéresse

Nous voulons souligner le professionnalisme, l’ambition et la flexibilitĂ© de nos Cooplers. VoilĂ  pourquoi nous souhaitons voir des photos qui mettent en valeur vos compĂ©tences. Donc, pas de selfies, pas d’images floues et aucune photo de vos hobbys.

Vous êtes timide? N’hésitez pas à participer. Nous voulons vous voir en train de travailler. Nous nous concentrerons alors entièrement sur votre activité professionnelle. Pas besoin de mettre votre visage en avant. Il suffit juste de montrer votre dévouement et passion. Mettez donc en valeur vos compétences!

Pour en savoir plus sur le type de photos nous intéresse, cliquez ici. Vous y trouverez des infos sur les conditions du concours ainsi que des conseils et astuces pour prendre les meilleures photos.

Comment participer

Pour prendre part à notre concours photo pour Cooplers, rien de plus simple. Cliquez sur ce lien ou sur le bouton ci-dessous, puis remplissez le formulaire et téléchargez votre photo. (Faites bien en sorte de cliquer sur Entrer pour finaliser votre participation!) Vous pouvez nous envoyer autant de photos que vous voulez. Cela augmente même vos chances de gagner.

Coople examinera toutes les photos soumises. Une fois ce tri préliminaire effectué, vos photos seront publiées dans la galerie et soumises à un vote du public. Vous ne pouvez voter qu’une fois par jour mais pouvez bien sûr inviter vos amis et votre famille à voter.

Bonne chance! Nous avons hâte de voir vos photos.

Trouver du travail pendant la pandémie de Covid19: nos Champions Covid vous donnent leurs conseils

Trouver du travail pendant la pandémie de Covid19: nos Champions Covid vous donnent leurs conseils

Quand les temps sont difficiles, avoir le soutien de sa communautĂ© est plus important que jamais. C’est pourquoi nous avons tenu Ă  parler aux Cooplers qui ont Ă©tĂ© incroyablement actifs et ont vraiment beaucoup travaillĂ© pendant la pandĂ©mie de Covid19, afin de leur demander les secrets de leur rĂ©ussite puis de partager nos dĂ©couvertes avec le reste de la communautĂ©. Vous avez peut-ĂŞtre dĂ©jĂ  vu certains posts Ă  ce sujet sur nos rĂ©seaux sociaux il y a quelques semaines. Ces membres inĂ©branlables de notre communautĂ© se sont engagĂ©s Ă  partager leurs conseils et expĂ©rience pour vous aider sur la voie du succès.   

Nous avons reçu beaucoup de commentaires et conseils, mais avons sélectionné les meilleurs ci-dessous. Nous vous encourageons à tenir compte de ces enseignements et à appliquer ces conseils dans votre propre parcours professionnel.   

Voici ce que recommandent nos Champions Covid: 

  • ComplĂ©tez et affinez votre profil! TĂ©lĂ©chargez et mettez Ă  jour votre CV en y ajoutant vos expĂ©riences professionnelles les plus pertinentes. Assurez-vous aussi que vous avez tĂ©lĂ©chargĂ© tous les profils d’emploi adĂ©quats (avec les niveaux d’expĂ©rience appropriĂ©s) sur votre compte. 
  • Et, dans la foulĂ©e, assurez-vous d’avoir aussi rempli la section « Ă€ propos » sur votre profil. C’est l’occasion de parler de vous et de vendre vos compĂ©tences et votre expertise aux employeurs. Il suffit de quelques courtes phrases pour tirer parti de cet espace. En lisant votre profil, les employeurs devraient penser que vous ĂŞtes un travailleur (ou travailleuse) fiable et motivĂ©. 
  • Utilisez l’appli Coople pour parler aux employeurs qui vous ont embauchĂ©s. Il s’agit de faire connaĂ®tre votre enthousiasme et votre fiabilitĂ©. Dites aux employeurs que vous ĂŞtes prĂŞt(e) Ă  travailler en suivant les nouvelles mesures de sĂ©curitĂ© et horaires adaptĂ©s mis en place. La plupart des entreprises sont heureuses de pouvoir compter sur le soutien de Cooplers en ces temps difficiles, alors soyez proactifs(ves) et restez en contact dès la fin de votre mission. 
  • Parlez Ă  vos collègues de travail. Ils en connaissent souvent beaucoup sur l’entreprise pour laquelle vous travaillez et peuvent savoir s’il existe des opportunitĂ©s Ă  plus long terme. Et mĂŞme si cela n’aboutit pas, il y a tout Ă  gagner Ă  Ă©largir votre rĂ©seau et connecter avec de nouvelles personnes. 
  • Activez les notifications pour ne pas manquer nouvelles opportunitĂ©s et offres d’emploi lorsqu’elles se prĂ©sentent. Essayez de postuler le plus rapidement possible afin que les employeurs puissent voir votre candidature en premier. 
  • Consultez rĂ©gulièrement notre appli et pensez Ă  Ă©largir votre rayon de recherche ainsi que les types de mission pour lesquels vous postulez  
  • Postulez Ă  autant de missions que possible, mĂŞme s’il ne s’agit pas d’emplois pour lesquels vous postulez habituellement. Pensez aux besoins des employeurs et restez flexible face aux nouvelles opportunitĂ©s qui se prĂ©sentent Ă  vous. N’ayez pas peur d’essayer quelque chose de nouveau et ne vous laissez pas abattre par les refus car c’est inĂ©vitable, surtout en ces temps de crise. Souvenez-vous, il suffit qu’un seul employeur vous dise oui pour trouver un emploi. 

Champions Covid, toute l’équipe Coople vous remercie encore de vos efforts incroyables. Au nom de tous nos Cooplers, merci également d’avoir partagé vos conseils et de soutenir la communauté en tant que mentors.    

Ă€ la recherche d’autres conseils et astuces pour amĂ©liorer vos chances d’ĂŞtre embauchĂ©(e)? Consultez notre centre d’aide et les autres articles de notre blog. Voici quelques liens qui pourraient vous intĂ©resser…

Les signes du burnout et comment s’en remettre

Les signes du burnout et comment s’en remettre

Qu’est-ce que le burnout?

Le burnout est un Ă©tat d’Ă©puisement physique, mental et Ă©motionnel causĂ© par un surmenage et un stress excessif et prolongĂ©. Les symptĂ´mes sont des maladies chroniques dues Ă  une baisse de l’immunitĂ© corporelle, une fatigue constante, une perte de motivation et une diminution des performances. 

Aussi dur que cela en a l’air, ce n’est cependant pas un phĂ©nomène rare – une Ă©tude a rĂ©vĂ©lĂ© que le nombre de cas de burnouts en Suisse augmente rapidement. Les arrĂŞts maladie dus au stress ont augmentĂ© de 50% depuis 2012. Le gouvernement suisse a Ă©galement constatĂ© que le stress et les burnouts coĂ»tent Ă  l’Ă©conomie environ 10 milliards de francs suisses par an. Des recherches ont montrĂ© que le burnout affecte seulement le bien-ĂŞtre et les performances mais aussi le cerveau(!) et peut mĂŞme ĂŞtre la cause de ruptures amoureuses. En raison de l’ampleur de ses effets, la prĂ©vention et le traitement sont essentiels.

Signes de pré-burnout

Le pré-burnout et la dépression partagent de nombreux symptômes similaires, notamment mais pas exclusivement:

  • Un sens du cynisme accru et des pensĂ©es nĂ©gatives
  • Une fatigue persistante
  • Des insomnies rĂ©currentes
  • Augmentation de la consommation de sucre/alcool
  • Diminution de la qualitĂ© du travail

Surmonter le burnout

Nous vous proposons ci-dessous quelques conseils pour vous aider Ă  surmonter les signes de burnout. Attention cependant, dans les cas les plus sĂ©rieux, nous conseillons Ă  nos Cooplers de consulter des professionnels de la santĂ©, tels que les lignes tĂ©lĂ©phonique d’assistance en santĂ© mentale ou les mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes pour obtenir des conseils personnalisĂ©s et plus appropriĂ©s. N’oubliez pas que vous n’ĂŞtes pas seul et qu’il ne faut surtout pas souffrir en silence!

Trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Comme nous le disons chez Coople : il faut travailler pour vivre et non vivre pour travailler ! La vie ne se résume pas aux horaires de travail. Restez créatifs, consacrez du temps pour vos loisirs et votre vie sociale et surtout gardez du temps pour tous les aspects de la vie en dehors du travail.

Prendre du temps pour son bien-ĂŞtre

Activité physique, qualité du sommeil, nutrition saine et temps libre sont fréquemment présentés comme des traitements efficaces contre le stress et les troubles qu’il entraîne. Intégrer des moments consacrés au bien-être dans la routine quotidienne d’une vie active peut avoir des effets extraordinaires sur la santé. Alors assurez-vous de prévoir du temps chaque jour pour vous déconnecter du travail et vous concentrer sur vous-même et votre bien-être. 

Fixer des limites

Si vous avez trop de choses Ă  gĂ©rer dans votre vie personnelle et professionnelle, n’ayez pas peur de commencer Ă  dire « non ». 

Si vous vous sentez au bord du (pré)burnout, essayez de prendre du recul pour évaluer les différentes raisons qui créent ce sentiment. Passez-vous vos journées et vos nuits au travail? Vos obligations sociales, votre vie familiale et vos objectifs de fitness en plus de toutes vos aspirations professionnelles ne vous laissent pas respirer ? Une fois que vous avez identifié le coeur du problème, il sera alors plus simple de trouver une solution.

Mais surtout ne l’oubliez pas: vous n’êtes pas seul(e)! Si vous souffrez de (prĂ©)burnout, il existe des organismes de soutien dĂ©diĂ©s Ă  ces problèmes auxquelles vous pouvez vous adresser pour obtenir des conseils. Nous vous recommandons Ă©galement d’en discuter avec votre mĂ©decin habituel pour obtenir des conseils voire des examens de santĂ© si cela est nĂ©cessaire. Vous pouvez Ă©galement composer le 143 pour joindre une ligne d’assistance tĂ©lĂ©phonique « Helping Hand ». Et enfin, nous sommes Ă©galement lĂ  pour vous. Si vous ne savez pas par oĂą commencer, vous pouvez Ă©galement contacter notre Ă©quipe au +41 44 554 50 00 qui saura vous guider vers les personnes les plus Ă  mĂŞme de vous aider.

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Covid-19: Consignes pour les Cooplers

Covid-19: Consignes pour les Cooplers

Dans cet article, vous trouverez les règles COVID les plus importantes en vigueur. Ces informations vous aident à mieux évaluer la situation et à agir correctement en cas de risque.

Mise Ă  jour du 20 janvier 2022


Chers Cooplers,

Votre santĂ© et votre sĂ©curitĂ© restent notre prioritĂ© absolue. L’hiver est arrivĂ© et nous passons la plupart de notre temps Ă  l’intĂ©rieur, oĂą le risque de transmission du coronavirus est beaucoup plus Ă©levĂ©. Compte tenu de l’augmentation des cas de Covid, il est dĂ©sormais particulièrement important que nous contribuions tous Ă  la prĂ©vention en respectant les règles COVID en vigueur.

Le 19 janvier 2022, le Conseil fĂ©dĂ©ral a dĂ©cidĂ© de prolonger en partie les mesures dĂ©cidĂ©es le 17 dĂ©cembre 2021 pour endiguer la pandĂ©mie jusqu’Ă  fin fĂ©vrier 2022 (tĂ©lĂ©travail et quarantaine-contact), voire provisoirement jusqu’Ă  fin mars 2022. Le Conseil fĂ©dĂ©ral a aussi dĂ©cidĂ© de raccourcir la durĂ©e d’isolement et de quarantaines Ă  5 jours Ă  partir du 12 janvier 2022.

En collaboration avec nos clients et les autorités, nous continuons à suivre la situation de près et nous utiliserons ce blog pour vous fournir les dernières informations à tout moment.

Règles en vigueur:

  • Tous les jobs Coople qui ne sont pas explicitement annulĂ©s ont bien lieu et vous ĂŞtes attendus sur le lieu de travail le jour prĂ©vu pour y participer en consĂ©quence.
  • Veuillez noter que pour certaines missions, la règle des 3 ou 2G(+) s’applique. Ne postulez que si vous ĂŞtes conforme Ă  la règle 3 ou 2G(+) lors de la mission.
  • Pour garantir votre santĂ© et votre sĂ©curitĂ©, nous nous assurons que vous soyez en mesure de respecter les règles de «distanciation sociale» sur votre lieu de travail et que vous receviez des vĂŞtements de protection appropriĂ©s si nĂ©cessaire (par exemple, des gants ou un masque). La nĂ©cessitĂ© de cette mesure varie selon la situation et les missions et sera donc examinĂ©e par nos Ă©quipes pour chaque job individuellement.
  • Si vous prĂ©sentez des symptĂ´mes de grippe, notamment une toux sèche, de la fièvre, des maux de gorge, des courbatures, une perte du goĂ»t et de l’odorat ou une insuffisance respiratoire, veuillez contacter immĂ©diatement votre mĂ©decin, ne pas vous rendre au travail et nous contacter au +41 44 554 50 00 après avoir annulĂ© votre mission dans l’application Coople Jobs. Notre politique de dĂ©sistement ne s’appliquera pas dans ce cas.
  • Si vous ĂŞtes inquiet(e) pour votre santĂ© de vous rendre Ă  une mission, vous pouvez annuler votre mission et notre politique de dĂ©sistement ne s’appliquera pas. Toutefois, vous devrez nous appeler pour nous le faire savoir, en plus d’annuler votre mission dans l’app.

Nous continuons à suivre la situation en accord avec l’Office fédéral de la santé publique afin d’adapter nos politiques en fonction des besoins.

En attendant, veuillez suivre les règles d’hygiène suivantes pour vous protéger contre l’infection par un virus:

  • RĂ©duisez au minimum les contacts avec d’autres personnes
  • Portez si possible un masque lors des rencontres avec d’autres personnes
  • Gardez vos distances avec les autres personnes et rĂ©duisez vos contacts
  • AĂ©rez plusieurs fois par jour (toutes les 30 minutes si possible)
  • Lavez et dĂ©sinfectez rĂ©gulièrement vos mains
  • En cas de symptĂ´mes, faites-vous tester immĂ©diatement et restez Ă  la maison
  • Travaillez Ă  domicile si possible
  • Faites-vous vacciner et, si cela est recommandĂ©, faites un rappel de vaccination

De plus amples informations et  vidĂ©os explicatives utiles sont disponibles Ă  l’adresse suivante: ofsp-coronavirus.ch

Si vous avez des questions, n’hĂ©sitez pas Ă  nous contacter au +41 44 554 50 00 ou par courriel info.ch@coople.com.

Votre Ă©quipe Coople