La flexibilité se révèle être un facteur clé

Avant sa pause professionnelle, Rahel travaillait à temps plein dans le commerce de détail, mais était impatiente relever de nouveaux défis dans le secteur de la santé. Après sa pause, elle a suivi une formation en tant qu’auxiliaire de santé et a fait appel à Coople pour concrétiser son nouvel objectif professionnel. Elle a planifié ses missions de manière à progressivement acquérir de l’expérience, jusqu’à travailler occasionnellement à 100 % dans différentes institutions. Cette opportunité lui a également permis d’élargir son réseau professionnel et de bénéficier de nouvelles perspectives dans différents domaines des soins.

Rahel a choisi de travailler avec Coople, car elle peut organiser ses heures de travail de manière flexible et accepter des missions à sa convenance. Dans deux ans, elle envisage de commencer une formation afin de devenir assistante en soins et santé communautaire. La flexibilité de travailler pour différentes institutions et de rencontrer de nouvelles personnes est ce qui rend le travail temporaire si attrayant pour elle. Certaines entreprises lui ont même proposé un emploi fixe, mais elle privilégie la liberté de choisir ses horaires et ses lieux de travail elle-même.

Un avantage pour les employé·e·s comme pour les employeurs

Aujourd’hui, Rahel travaille de manière flexible et utilise Coople comme solution à long terme pour équilibrer ses objectifs professionnels et personnels. Les établissements bénéficient également de travailleurs temporaires comme Rahel, qui apportent de nouvelles perspectives, enrichissent les équipes et peuvent s’adapter de manière flexible aux besoins de l’entreprise. La collaboration est d’autant plus réussie lorsque les employeurs offrent une organisation efficace et une intégration structurée, permettant aux employé·e·s temporaires de se sentir rapidement intégrés et de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Lancez votre carrière flexible avec Coople!

L’histoire de Rahel montre comment Coople permet une reprise d’activité flexible dans le secteur de la santé et ouvre de nouvelles voies professionnelles. Que vous soyez à la recherche d’un changement de carrière ou de nouvelles opportunités d’emploi flexibles, Coople vous offre la liberté de gérer votre emploi du temps selon vos préférences, d’acquérir des expériences enrichissantes et d’explorer différents lieux de travail. Lancez votre carrière avec Coople dès aujourd’hui et trouvez un travail adapté à votre vie!

Conseils pour réussir sa reprise dans les soins

Coople propose une solution simple pour intégrer le secteur de la santé en toute flexibilité. Voici quelques conseils pour faciliter cette transition:

Profitez de la flexibilité de l’application: planifiez vos missions en fonction de vos obligations familiales ou d’autres engagements. Cela vous permettra de vous intégrer à votre nouveau rôle à votre propre rythme et d’acquérir des compétences précieuses.

Découvrez différents lieux de travail: en effectuant des missions temporaires dans différentes organisations de soins de santé, vous pouvez apprendre à connaître des processus et des équipes variés et découvrir l’environnement qui vous convient le mieux.

Mettez toutes les chances de votre côté: que ce soit pour une reprise ou un changement de carrière, une formation d’aide-soignant·e CRS ou d’autres formations similaires facilitent l’entrée dans un nouveau rôle. Conseil: dès que vous avez 88 heures à titre temporaire, vous pouvez bénéficier de jusqu’à 5000 CHF pour des formations subventionnées par temptraining.

Thomas s’est inscrit chez Coople il y a deux ans, poussé par le désir d’utiliser le temps libre dont il disposait en tant qu’indépendant et d’aider les autres. «Cela signifiait beaucoup pour moi de pouvoir donner quelque chose en retour aux gens», dit-il. Il ne voulait pas seulement faire un don d’argent. Il voulait plutôt voir un effet immédiat de ses efforts. Il a donc décidé de travailler comme agent de passage à l’aéroport de Zurich.

En se remémorant le temps qu’il a passé chez Coople, Thomas explique combien il est gratifiant de rencontrer de nombreuses personnes et de pouvoir gérer son emploi du temps de manière flexible, sans être enfermé dans des structures rigides. Mais les travailleurs comme Thomas ne sont pas les seuls à profiter de cette opportunité. Lorsqu’on lui demande quels sont les avantages pour les entreprises, il souligne la flexibilité de l’emploi de personnel temporaire : «C’est un grand avantage pour l’entreprise de n’avoir aucune restriction en termes de planification du personnel».

L’avantage des travailleurs et travailleuses temporaires pour les entreprises

En tant que Coopler, Thomas possède des compétences et des qualités spécifiques qui sont précieuses pour une entreprise comme l’aéroport de Zurich. «J’ai un fort sens pratique et je suis conscient du travail qui doit être fait», déclare-t-il. Son ouverture d’esprit et sa gentillesse sont bien accueillies par les services d’assistance aux passagers.

Thomas est convaincu que le personnel temporaire apporte un vent de fraîcheur à l’entreprise et permet d’identifier des possibilités d’amélioration méconnues. La flexibilité du personnel temporaire permet aux entreprises de réagir rapidement aux changements de la charge de travail et aux fluctuations des besoins. C’est particulièrement essentiel pour les entreprises confrontées à des fluctuations saisonnières, afin qu’elles puissent rester compétitives et efficaces.

Les moments mémorables de Thomas chez Coople

À la fin de notre entretien, Thomas nous fait part de certains moments mémorables de son travail, notamment l’expérience des coulisses de l’aéroport de Zurich : «L’aéroport est un établissement génial et il a été fascinant d’apprendre comment tout est relié. Je n’aurais jamais vécu cela sans Coople». Les rencontres avec des célébrités telles que Mike Tyson ou Roger Federer font également partie des moments forts de ces deux dernières années.

La flexibilité de Coople: un avantage pour les entreprises ainsi que les travailleurs et travailleuses

Grâce à des plateformes comme Coople, les entreprises peuvent réagir rapidement et facilement face à leurs besoins en personnel. Elles ont accès à des travailleurs et travailleuses temporaires lorsqu’elles ont besoin d’un soutien supplémentaire, que ce soit en raison de pics saisonniers ou de périodes imprévues.

Qu’est-ce qui vous a motivé à vous inscrire chez Coople?

«Un ami avec lequel j’ai travaillé chez Adecco m’a recommandé Coople. J’ai donc regardé sur Internet et je m’y suis inscrit. Seulement 5 jours après mon inscription, le 11 août 2022, j’ai effectué ma première mission auprès d’une ferme à Zurich. Ensuite, une mission a suivi l’autre.»

«Le processus d’inscription m’a semblé simple et clair. Il y a beaucoup de choses à remplir, mais cela ne m’a pas posé de problème en tant qu’ancien directeur d’hôtel.»

«J’ai suivi une formation de cuisinier, puis j’ai fait l’école hôtelière. Ensuite, la cuisine n’a été qu’un loisir et j’ai voyagé dans le monde entier en tant que directeur d’hôtel. J’ai dirigé des hôtels dans plus de 15 pays. Ensuite, je n’ai malheureusement plus trouvé un emploi dans ce domaine et j’ai dû réfléchir à une nouvelle solution. C’est ainsi que j’ai recommencé à travailler en tant que cuisinier et que j’ai entre-temps développé une activité de chef à domicile. On me trouve par exemple sur des sites de bons d’achat comme Smartbox, etc.»

Quels nouveaux secteurs/profils avez-vous pu découvrir grâce à Coople?

«J’ai également travaillé en tant que serveur, mais je suis toujours resté fidèle au secteur de la restauration. J’ai postulé plusieurs fois pour des missions de chauffeur, mais je n’ai pas été embauché.»

Quelles nouvelles expériences professionnelles et connaissances avez-vous acquises grâce aux missions Coople?

«Ayant travaillé dans de nombreux hôtels dans le monde entier, j’ai déjà acquis beaucoup d’expérience professionnelle avant de travailler avec Coople. J’aime beaucoup travailler avec différentes personnes, car chacun fait les choses un peu différemment et on peut toujours apprendre quelque chose de nouveau.»

Quels sont actuellement vos objectifs personnels ou professionnels?

«À mon âge, je n’ai plus de grands objectifs professionnels. Je veille à pouvoir continuer à travailler de manière flexible et à améliorer ainsi un peu mon AVS. Sinon, mon objectif est toujours d’apprendre de nouvelles choses et de travailler avec différentes personnes. Bien sûr, je veux continuer à développer mon activité de chef à domicile. Et l’objectif le plus important est sans doute de vivre et de profiter de la vie!»

« Les missions flexibles de Coople m’aident à rester occupé pendant ma retraite et à arrondir mes fins de mois. »

Comment Coople vous aide à atteindre ces objectifs?

«Il est certain que je ne m’ennuie pas. Les missions flexibles m’aident à rester occupé et à arrondir mes fins de mois.»

Quel est votre souvenir préféré lorsque vous pensez à vos missions effectuées chez Coople jusqu’à présent?

«Je pense que c’était la mission à l’hôtel 5 étoiles Dolder Grand à Zurich. J’y ai fait mon apprentissage il y a 52 ans. Même si la cuisine est aujourd’hui complètement différente de ce qu’elle était quand j’avais 16 ans, je me souvenais encore exactement d’où se trouvait le bureau du chef de cuisine. Aujourd’hui, c’est une magnifique cuisine avec un petit jardin au milieu. Le soir, j’ai préparé des entrecôtes pour les clients, ce qui m’a beaucoup rappelé mes années d’apprentissage et j’ai pu mettre en pratique mes connaissances en 5 langues étrangères.»

Quelle est la chose la plus spéciale/drôle qui vous est arrivée lors une mission Coople?

«Pendant un certain temps, j’ai travaillé tous les lundis et mardis à Lucerne dans une maison d’accueil pour hommes. La plupart des personnes se trouvaient dans une situation difficile. J’étais responsable de la préparation des plats et je m’entendais très bien avec tout le monde. Les résidents voulaient même que je reste plus longtemps parce qu’ils préféraient mes repas à ceux des autres cuisiniers.»

Quel conseil donneriez-vous aux nouveaux Cooplers qui viennent de s’inscrire?

«Postulez tous les jours! Je consulte l’application en permanence pour voir s’il y a de nouvelles missions. Je suis très souvent le premier à postuler. Je veille aussi à toujours arriver sur le lieu de travail environ une demi-heure avant le début de la mission. Ensuite, il est bien sûr aussi important de bien travailler et de faire preuve d’engagement.»

Quelle a été votre motivation pour vous inscrire chez Coople?

«Mon collègue d’équipe m’a par hasard recommandé l’application lors d’une mission à un événement du 125e anniversaire de Roche et depuis je travaille avec Coople.»

Quelles nouvelles expériences professionnelles et connaissances avez-vous acquises grâce aux missions Coople?

«Grâce à Coople, j’ai pu découvrir différentes entreprises et rencontrer beaucoup de nouvelles personnes qui travaillent également dans mon secteur (la restauration). Grâce au travail flexible, le retour à la vie professionnelle après mon congé parental a été plus facile.»

Quels nouveaux secteurs/profils avez-vous pu découvrir grâce à Coople?

«J’ai surtout travaillé en tant que cuisinière, mais j’ai aussi effectué des missions en tant que serveuse.»

Quels sont actuellement vos objectifs personnels ou professionnels?

«Après avoir déjà été indépendante, je tente à nouveau de me mettre à mon compte.»

« Coople me donne une certaine stabilité tout en me permettant de décider librement quand, comment et où je souhaite travailler, sans être liée à un lieu. Coople me donne la liberté de me consacrer à d’autres projets. »

Comment est-ce que Coople vous aide à atteindre ces objectifs?

«En me donnant une certaine stabilité, mais aussi en me permettant de décider librement quand, comment et où je souhaite travailler, sans être lié à un lieu. Coople me donne la liberté de me consacrer à d’autres projets.»

Quel est votre souvenir préféré lorsque vous pensez à vos missions effectuées chez Coople jusqu’à présent?

«J’ai été impressionnée par l’authenticité du restaurant Novartis, où j’ai pu travailler en tant que cuisinière. Tout était très italien, ce qui m’a vraiment plu. La fête fédérale de lutte à Pratteln était également très impressionnante. Faire partie d’un événement aussi important était super et cela reste un beau souvenir.»

Quelle est la chose la plus spéciale/drôle qui vous est arrivée lors une mission Coople?

«La manière dont j’ai découvert Coople. Quelle coïncidence que j’aie appris de Coople lors d’une mission avec une autre agence de placement.»

Quel conseil donneriez-vous aux nouveaux Cooplers qui viennent de s’inscrire?

«Postulez le plus souvent possible et effectuez différentes missions.»

Quelle a été votre motivation pour vous inscrire chez Coople?

«Mon cousin m’a recommandé l’application Coople Jobs pour pouvoir travailler en parallèle, car je ne savais pas encore quoi faire après mon service militaire.»

Quelles nouvelles expériences professionnelles et connaissances avez-vous acquises grâce aux missions Coople?

«J’ai eu l’occasion de rencontrer de nombreuses personnes et faire différents jobs sympas. Cela m’a permis de rencontrer de nouvelles personnes de différents secteurs, de discuter avec elles et de créer de nouveaux contacts.»

Quels nouveaux secteurs/profils avez-vous pu découvrir grâce à Coople?

«J’ai surtout travaillé en tant que cuisinier dans la restauration, mais j’ai également eu l’occasion de faire des missions dans l’événementiel. J’ai trouvé cela particulièrement intéressant de voir comment tout fonctionne et est organisé en termes de planification.»

« Mon objectif est d’ouvrir mon propre restaurant d’ici 10 ans. Grâce à Coople, j’ai déjà rencontré des personnes qui s’intéressent à mon projet et avec lesquelles je me vois bien collaborer à l’avenir. »

Quels sont actuellement vos objectifs personnels ou professionnels?

«Mon objectif est d’ouvrir un propre restaurant d’ici 10 ans. Pour cela, je veux accumuler autant d’expérience professionnelle que possible dans différentes entreprises.»

Comment est-ce que Coople vous aide à atteindre ces objectifs?

«En me permettant de travailler dans de nombreuses entreprises différentes et de rencontrer de nombreuses personnes. Par exemple, j’ai déjà rencontré des fournisseurs ou des logisticiens qui s’intéressent pour mon projet et avec lesquels je me vois bien collaborer à l’avenir. »

Quel est votre souvenir préféré lorsque vous pensez à vos missions effectuées chez Coople jusqu’à présent?

«Sans aucun doute, le Spengler Cup à Davos et le Openair Frauenfeld. Le Openair est surtout resté gravé dans ma mémoire à cause du beau temps, de la musique et des gens sympas. Le Spengler Cup était quelque chose de complètement différent en termes d’organisation et de travail. Le choix du menu et les gens qui ont été servis étaient également nouveaux pour moi.»

Quelle est la chose la plus spéciale/drôle qui vous est arrivée lors une mission Coople?

«J’ai rencontré d’anciens camarades de classe lors de plusieurs missions et je suis maintenant à nouveau en contact avec eux. C’était vraiment inattendu et drôle.»

Quel conseil donneriez-vous aux nouveaux Cooplers qui viennent de s’inscrire?

«Il faut absolument profiter de toutes les opportunités qui se présentent pour travailler et essayer de nombreux emplois différents. Chez Coople, tout le monde peut y trouver quelque chose qui lui convient.»