Coople en pleine ascension vers le sommet pour devenir la plus grande communauté de travailleurs en Suisse franchit la barre des 600 000 utilisateurs.
Coople, la plus grande plateforme digitale de placement de personnel a atteint un nouveau sommet en en franchissant le cap des 600 000 utilisateurs. Ce succĂšs reflĂšte la croissance exponentielle de l’entreprise au cours des derniĂšres annĂ©es. Coople a trĂšs tĂŽt su reconnaĂźtre la tendance du recrutement digital. En misant systĂ©matiquement sur cette approche lâentreprise a ainsi crĂ©Ă© la plus grande communautĂ© de travailleurs de Suisse. En seulement un an, l’entreprise a enregistrĂ© plus de 110 000 nouveaux utilisateurs inscrits.
Yves Schneuwly, CCO de Coople, dĂ©crit lâhistoire du succĂšs de Coople de maniĂšre suivante :
« 2009 marque la naissance de Coople. DĂšs le dĂ©part, notre plateforme digitale Ă©tait axĂ©e sur le travail temporaire. En tant que prĂ©curseurs mondiaux et pionniers dans le domaine du placement de personnel, nous ouvrons des perspectives entiĂšrement nouvelles aux travailleurs flexibles. Nos fonctionnalitĂ©s hautement dĂ©veloppĂ©es Ă©tablissent de nouvelles normes. Nous entrons ainsi dans une tout autre dimension en ce qui concerne la comprĂ©hension et l’utilisation de la technologie, ce qui directement influence l’expĂ©rience de l’utilisateur. Notre croissance dĂ©montre que nos utilisateurs valorisent cette approche. Nous comptons actuellement environ 10 000 nouvelles inscriptions par mois. »
Cette montĂ©e en popularitĂ© spectaculaire a suscitĂ© l’intĂ©rĂȘt d’une variĂ©tĂ© de secteurs. Alors que de plus en plus d’entreprises de diffĂ©rents secteurs rejoignent la plateforme et utilisent ses solutions de recrutement innovantes de maniĂšre autonome, Coople continue de combler le fossĂ© entre le personnel qualifiĂ© et les entreprises, prouvant ainsi son engagement continu envers sa mission principale : mettre en relation des travailleurs talentueux avec les bonnes entreprises au bon moment. Cette annĂ©e, Coople a reçu pour la septiĂšme annĂ©e consĂ©cutive la meilleure note dans la catĂ©gorie « Meilleur expert en recrutement de travail temporaire » de la part de la Handelszeitung, PME et de la sociĂ©tĂ© de statistiques Statista.
Le travail flexible toujours en vogue
L’Ă©tude internationale « Global Talent Study » rĂ©alisĂ©e en 2021 rĂ©vĂšle que 84 % des employĂ©s Suisse souhaitent pouvoir bĂ©nĂ©ficier d’horaires de travail flexibles. Une enquĂȘte rĂ©cemment publiĂ©e par swissstaffing montre Ă©galement que de plus en plus de personnes optent dĂ©libĂ©rĂ©ment pour des modĂšles de travail temporaires. Selon cette Ă©tude, la signifiance de la tĂąche, l’autonomie et l’Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e ont gagnĂ© en importance – alors que le dĂ©sir de sĂ©curitĂ© reste inchangĂ©. En effet, le travail temporaire sert Ă la fois de passerelle vers un emploi fixe, mais offre Ă©galement des conditions optimales aux travailleurs qui aspirent Ă plus de flexibilitĂ©. Un sondage interne menĂ© par Coople et publiĂ© en juin dernier confirme cette tendance : 80% des personnes interrogĂ©es souhaitent travailler de maniĂšre au moins partiellement flexible.
Surtout en pĂ©riode de pĂ©nurie de main-d’Ćuvre qualifiĂ©e, la flexibilitĂ© illimitĂ©e offerte par Coople est un outil essentiel pour attirer et garder les talents, ainsi que pour rĂ©intĂ©grer les personnes souhaitant revenir sur le marchĂ© du travail. En combinaison avec son engagement Ă mettre en relation des travailleurs qualifiĂ©s avec les bonnes entreprises, la sociĂ©tĂ© s’est ainsi imposĂ©e comme leader dans le secteur du recrutement digital. Depuis aoĂ»t 2011, l’application Coople Jobs est accessible gratuitement au public. Les travailleurs peuvent ainsi effectuer des missions temporaires en fonction de leurs prĂ©fĂ©rences et de leur flexibilitĂ©.
Coople Suisse et Coople UK sont dans le sprint final dans la course au million d’utilisateurs. Il est prĂ©vu que l’entreprise franchira cette barre avant la fin de l’annĂ©e.
Ă propos de Coople
Depuis sa crĂ©ation Ă Zurich en 2009, Coople est devenue la plus grande plateforme digitale de placement de personnel dâEurope, avec plus de 950â000 travailleurs et 30â000 entreprises inscrits. L’entreprise place des travailleurs flexibles pour des missions de courte et de longue durĂ©e dans les domaines de la santĂ©, de la restauration, de l’hĂŽtellerie, du commerce de dĂ©tail, de l’aviation, de la logistique, de l’Ă©vĂ©nementiel et de la promotion ainsi que pour des fonctions administratives dans le secteur commerciel.