Il y a plus de 10 ans, Coople s’est donné une mission et a lancé un concept nouveau et différent, celui du travail flexible. Aujourd’hui, les travailleurs intérimaires, qui aident les entreprises à adapter la taille de leurs équipes en fonction de la demande, sont un des éléments-clés des capacités opérationnelles de nombreuses entreprises. La récente épidémie de COVID-19 a bien montré à quel point la flexibilité du travail est essentielle pour garantir que nos économies puissent s’adapter à tout imprévu. Dans bon nombre de cas, ce sont les travailleurs flexibles et leurs efforts qui ont, par exemple, soutenus les supermarchés et le secteur agricole. Grâce à eux, nous avons pu délivrer des marchandises essentielles au public et garantir que les chaînes d’approvisionnement puissent continuer leurs activités malgré les conditions difficiles provoquées par la pandémie de COVID-19.
Les travailleurs flexibles et temporaires ont une place vraiment importante dans notre économie. C’est pourquoi nous voulons modifier la formulation de notre mission, afin de mieux refléter cette stratégie. Chez Coople, nous voulons « faire du travail flexible une expérience aussi enrichissante, pleine de sens et avec la même reconnaissance que les emplois permanents ». Il est temps que le monde apprécie le travail flexible. Nous nous engageons à changer et faire évoluer le marché.
Vous avez sans doute déjà remarqué que les choses ont commencé à changer, sur notre site web notamment. Et ce n’est qu’un début. Nous sommes impatients de vous expliquer, en septembre, nos projets futurs. En attendant, n’hésitez pas à nous envoyer vos questions ou vos commentaires. Nous sommes toujours à votre disposition sur marketing@coople.com.