Gérez votre personnel interne, vos salarié·e·s et vos travailleur·euse·s avec une transparence totale et une organisation claire.
Maîtrisez la gestion de votre personnel temporaire dans l’hôtellerie-restauration.
Grâce à notre plateforme centralisée, vous constituez des équipes flexibles et fiables pour vos établissements. Réduisez les imprévus, gagnez en flexibilité et gardez la maîtrise de vos coûts.
Plus de 25 000 entreprises en Suisse nous font confiance.
LES DÉFIS DE L'HÔTELLERIE-RESTAURATION
Les établissements de restauration sont sous pression:
- Perte de temps liée aux validations, aux fichiers Excel et aux changements de planning de dernière minute
- Difficulté à maintenir la qualité de service lorsque la fréquentation fluctue fortement
- Forte rotation et intégration constante de nouveaux renforts
- Des standards d’organisation variables selon les établissements ou équipes
- Manque de flexibilité des modèles traditionnels face aux pics d’activité ou absences soudaines
Avec Coople, vous gérez votre personnel interne et externe sur une seule plateforme – pour planifier, piloter et mobiliser rapidement vos effectifs, de manière fiable et rentable.
VOS AVANTAGES
La solution intelligente pour plus de flexibilité et moins de contraintes pour vos équipes.
Moins de charge administrative pour vos équipes
Réduisez votre charge administrative grâce à la planification automatisée des missions et concentrez-vous sur l’essentiel.
Réactivité immédiate et contrôle garanti
Suivez les heures, les salaires et les coûts de personnel en temps réel – par rôle et par site.
Une qualité de service constante, même en période de forte demande
Constituez des pools de travailleur·euse·s fiables et formé·e·s pour garantir une expérience client homogène, sans surcharger votre équipe permanente.
VOICI COMMENT ÇA FONCTIONNE
La Plateforme Coople Flex vous permet de:
Fixez les horaires, lieux et disponibilités directement dans le système.
Assignez les missions directement à vos travailleur·euse·s préféré·e·s – ou partagez-les avec le vivier étendu de Coople.
Gardez un œil sur les indicateurs clés à travers vos sites, vos pools ou vos travailleur·euse·s.
ILS ONT RÉUSSI AVEC NOUS
Voici comment les pros de la restauration tirent parti de Coople:
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Grâce à Coople, nous ajustons nos coûts de personnel en fonction des variations de chiffre d’affaires, couvrons les pics de demande efficacement et gérons plus sereinement les pénuries de personnel.
– Florian Senn, Head of Recruiting SV Group
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Grâce à notre partenariat avec Coople, nous avons créé un pool de favoris exclusif, accessible à l’ensemble de nos établissements dans toutes les régions.
– Jennifer Hauser, HR Business Partner, Coop Gastronomie NWZZ
FAQ
Nos réponses à vos questions.
Coople est la plateforme digitale phare du recrutement flexible en Suisse. Nous aidons les entreprises de l'hôtellerie-restauration, ainsi que d'autres secteurs, à planifier, gérer et optimiser leur personnel flexible de manière centralisée en leur fournissant les bons outils et en leur donnant accès à des talents vérifiés.
Vous pouvez publier votre première mission en 24 à 48 heures seulement – ou commencer par un court onboarding pour constituer votre propre vivier de talents. Nous vous accompagnons à chaque étape.
Oui, avec Coople, vous pouvez gérer votre personnel flexible de manière centralisée et claire sur tous vos sites depuis une seule et unique plateforme. Vous pouvez définir des règles spécifiques pour chaque site, suivre les missions et garder un œil sur vos coûts.
Absolument. Avec Coople, vous pouvez gérer vos propres employé·e·s internes flexibles (p. ex. à temps partiel ou rémunéré·e·s à l’heure) ainsi que vos Cooplers externes – le tout dans un seul outil.
Cela vous permet de gagner du temps, de réduire la charge administrative et de bénéficier d’une meilleure visibilité.
Oui, Coople est officiellement licenciée comme entreprise de location de services en Suisse. Nous garantissons une conformité totale en matière de contrats, de temps de travail, de salaires, d'assurances et de cotisations sociales.
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