- All
- Documents pour entreprises
- Documents pour travailleurs
- Études de cas
- Medien
- Presse
- Produit
- Récits
La communauté Coople toujours en pleine croissance: plus de 700 000 travailleurs enregistrés
Dans les coulisses de l’aéroport: Thomas S. partage son expérience
Coople remporte cette année encore la distinction «Meilleurs experts en recrutement de travail temporaire 2024»
Des entretiens d’évaluation efficaces pour faire passer votre entreprise à la vitesse supérieure.
Rinaldo Olivari to Leave Coople
Pourquoi la diversité et l’inclusion sont cruciales pour les entreprises
La procédure de recrutement en période de changement: nouveaux défis et stratégies efficaces
Tendances RH 2024: Les défis et les opportunités pour les responsables des ressources humaines
La fidélisation du personnel pour une réussite durable de l’entreprise
Coople reçoit la certification ISO 27001: Un pas vers une sécurité de l’information renforcée.
L’art de la gestion des talents: Comment trouver et fidéliser les meilleur·e·s employé·e·s
Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement?
Formation pour adulte: Un investissement subventionné pour les travailleurs temporaires.
L’importance d’un processus de recrutement et de sélection rapide
Coople en pleine ascension vers le sommet pour devenir la plus grande communauté de travailleurs en Suisse franchit la barre des 600 000 utilisateurs.
Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Eugen
Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Tania
Coople participe au HR Festival europe 2023
Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Eduardo
Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Linda
La pénurie de main-d’œuvre qualifiée: un problème toujours présent
Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Sandy
Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Bettina
Comment créer une description de poste attrayante et attirer plus de candidats pour mes missions Coople?
Lutte contre la pénurie de personnel dans le secteur de la restauration grâce à une formation continue en restauration
Les employés temporaires sont intéressés par des formations continues
Coople reçoit à nouveau le label de qualité de swissstaffing
Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission
Coople signe un partenariat avec le Cirque du Soleil afin d’accompagner sa tournée en Suisse
Notre nouveau sondage le démontre: le secteur de l’hôtellerie-restauration fait face à une pénurie accrue de personnel
La différence entre une agence de placement et une agence de recrutement
Une pénurie de main d’œuvre, au lieu d’une reprise rapide des affaires? Notre enquête le confirme: Le secteur de l’hospitalité perd son personnel qualifié
Nous recherchons des techniciens vélo
Comment ajouter des documents professionnels à mon profil?
Réouverture de la restauration prévue pour le 19/04. Commencez à planifier vos équipes dès aujourd’hui
Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail
Le recrutement digital a augmenté de 300% au cours des trois dernières années. Comment vous situez-vous dans cette tendance?
À quoi ressemble la planification optimale du personnel face à l’incertitude générale du marché?
Surmonter la crise en toute sécurité: pourquoi la flexibilité est la clé pour assurer l’avenir
Les nouveautés produits: un processus d’embauche simplifié, sur ordi et sur app
C’est quoi un profil d’emploi?
Concours photo Coopler: Le Bilan
Nos mises à jour: des missions plus détaillées et plus encore…
Nos mises à jour: un processus d’embauche, de sélection des candidats et de planification des horaires simplifié
Concours photo pour Cooplers
Le nouveau look de Coople
Une enquête menée par Coople montre que la crise du COVID-19 a massivement accéléré la tendance au travail flexible, mais 80% des entreprises interrogées n’ont pas connaissance des droits spécifiques des travailleurs
Trouver du travail pendant la pandémie de Covid19: nos Champions Covid vous donnent leurs conseils
Une meilleure productivité grâce à du personnel flexible
Une expansion réussie grâce à un personnel réactif
Flaschenpost s’appuie sur une équipe de travailleurs flexibles favoris depuis le début du confinement
Aider Zorgspectrum à surmonter la crise du Covid-19
Les avantages d’une plateforme en ligne par rapport à une agence traditionnelle
Supermarchés discounts et crise du COVID-19
Pourquoi nous changeons la formulation de notre mission et notre site
Les signes du burnout et comment s’en remettre
Covid-19: Consignes pour les Cooplers
Réouverture de votre restaurant durant la pandémie du coronavirus. Ce que vous devez savoir pour planifier votre personnel en conséquence.
Les détaillants suisses et Coople créent une solution flexible en matière de personnel pour la phase de relance suite aux restrictions sanitaires
Définir ses propres objectifs: défis et pièges à éviter
Coople remporte le prix « Meilleures Agences de Placement Temporaire 2020 »
Une demande accrue dans la vente et la logistique due aux mesures contre le SARS-CoV-2.
Coopération entre les entreprises suisses et les associations agricoles pour assurer la récolte 2020
Nos services restent toujours disponibles ainsi que notre personnel qualifié pour le commerce et la vente, les centres d’appel ou le transport
Une nouvelle expérience pour les employeurs
Pourquoi le travail flexible est aussi populaire auprès des jeunes diplômés?
Coople annonce deux nouveaux Dream Jobs à St. Moritz lors de Coupe du monde de ski féminin AUDI FIS
Coople lève 32 millions de dollars de fonds et annonce son ouverture aux Pays-Bas
Développer la technologie qui fait avancer la gig economy: Entretien avec Tony Macklin
Amanda, chef cuisinier et… photographe profressionnelle
Coople signe un partenariat avec le Verbier E-Bike Festival pour le lancement de la première édition
Le travail flexible est désormais bien ancré – Pourquoi c’est important pour vous
Rédiger votre CV parfait pour Coople
Mythes et réalités du travail temporaire
En collaboration avec Coople, GastroGraubünden compte constituer le plus grand groupe de travailleurs flexibles des Grisons
Yves Schneuwly nommé Directeur général pour Coople Suisse
L’avenir (du travail) est flexible
Construire l’avenir du travail et de l’hôtellerie suisse
Travail 4.0: Pourquoi est-ce un changement majeur?
Comment les agences de placement fonctionnent-elles?
Découvre la nouvelle appli Coople
Au cœur des montagnes, l’hôtel Arosa Kulm gère ses pics d’activité avec Coople
Le chef et champion suisse Mario Garcia fait confiance au personnel de Coople Suisse
Coople aux Courses du Lauberhorn
Démarre 2019 en beauté: 5 conseils de Coople pour faire des économies cette année
Caritas et Coople apportent la joie de Noël aux familles de la région de Zurich!
Le cahier d’idées de Viktor
L’humain avant tout
Coople lève USD 21 millions de fonds et annonce des changements au sein de son équipe de direction
Innover pour une intégration au monde du travail en ligne – La technologie au service de l’aide sociale
Comment rédiger un excellent CV
Comment prendre la meilleure photo de profil
Comment trouver le job idéal avec Coople
Comment renseigner ton profil Coople
Coople poursuit son expansion rapide en nommant un nouveau poste de CTO
Quels sont les avantages du home office? Nous en avons trouvé 4
Les «soft skills» règnent dans le monde du Flex-Work
Le remède contre la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur santé
«Coople a relevé le défi de notre temps»
Equipes de travail flexible: paré pour le futur
Le Monde du Travail 4.0
