All Documents pour entreprises Documents pour travailleurs Études de cas Medien Presse Produit Récits Des entretiens d’évaluation efficaces pour faire passer votre entreprise à la vitesse supérieure. Rinaldo Olivari to Leave Coople Pourquoi la diversité et l’inclusion sont cruciales pour les entreprises La procédure de recrutement en période de changement: nouveaux défis et stratégies efficaces Tendances RH 2024: Les défis et les opportunités pour les responsables des ressources humaines La fidélisation du personnel pour une réussite durable de l’entreprise Coople reçoit la certification ISO 27001: Un pas vers une sécurité de l’information renforcée. L’art de la gestion des talents: Comment trouver et fidéliser les meilleur·e·s employé·e·s Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement? Formation pour adulte: Un investissement subventionné pour les travailleurs temporaires. L’importance d’un processus de recrutement et de sélection rapide Coople en pleine ascension vers le sommet pour devenir la plus grande communauté de travailleurs en Suisse franchit la barre des 600 000 utilisateurs. Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Eugen Coople remporte cette année encore la distinction du «Meilleur expert en recrutement de travail temporaire 2023» Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Tania Coople participe au HR Festival europe 2023 Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Eduardo Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Linda La pénurie de main-d’œuvre qualifiée: un problème toujours présent Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Sandy Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Bettina Comment créer une description de poste attrayante et attirer plus de candidats pour mes missions Coople? Lutte contre la pénurie de personnel dans le secteur de la restauration grâce à une formation continue en restauration Les employés temporaires sont intéressés par des formations continues Coople reçoit à nouveau le label de qualité de swissstaffing Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission Coople signe un partenariat avec le Cirque du Soleil afin d’accompagner sa tournée en Suisse Notre nouveau sondage le démontre: le secteur de l’hôtellerie-restauration fait face à une pénurie accrue de personnel La différence entre une agence de placement et une agence de recrutement Une pénurie de main d’œuvre, au lieu d’une reprise rapide des affaires? Notre enquête le confirme: Le secteur de l’hospitalité perd son personnel qualifié Nous recherchons des techniciens vélo Comment ajouter des documents professionnels à mon profil? Réouverture de la restauration prévue pour le 19/04. Commencez à planifier vos équipes dès aujourd’hui Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail Le recrutement digital a augmenté de 300% au cours des trois dernières années. Comment vous situez-vous dans cette tendance? À quoi ressemble la planification optimale du personnel face à l’incertitude générale du marché? Surmonter la crise en toute sécurité: pourquoi la flexibilité est la clé pour assurer l’avenir Les nouveautés produits: un processus d’embauche simplifié, sur ordi et sur app C’est quoi un profil d’emploi? Concours photo Coopler: Le Bilan Nos mises à jour: des missions plus détaillées et plus encore… Nos mises à jour: un processus d’embauche, de sélection des candidats et de planification des horaires simplifié Concours photo pour Cooplers Le nouveau look de Coople Une enquête menée par Coople montre que la crise du COVID-19 a massivement accéléré la tendance au travail flexible, mais 80% des entreprises interrogées n’ont pas connaissance des droits spécifiques des travailleurs Trouver du travail pendant la pandémie de Covid19: nos Champions Covid vous donnent leurs conseils Une meilleure productivité grâce à du personnel flexible Une expansion réussie grâce à un personnel réactif Flaschenpost s’appuie sur une équipe de travailleurs flexibles favoris depuis le début du confinement Aider Zorgspectrum à surmonter la crise du Covid-19 Les avantages d’une plateforme en ligne par rapport à une agence traditionnelle Supermarchés discounts et crise du COVID-19 Pourquoi nous changeons la formulation de notre mission et notre site Les signes du burnout et comment s’en remettre Covid-19: Consignes pour les Cooplers Réouverture de votre restaurant durant la pandémie du coronavirus. Ce que vous devez savoir pour planifier votre personnel en conséquence. Les détaillants suisses et Coople créent une solution flexible en matière de personnel pour la phase de relance suite aux restrictions sanitaires Définir ses propres objectifs: défis et pièges à éviter Coople remporte le prix « Meilleures Agences de Placement Temporaire 2020 » Une demande accrue dans la vente et la logistique due aux mesures contre le SARS-CoV-2. Coopération entre les entreprises suisses et les associations agricoles pour assurer la récolte 2020 Nos services restent toujours disponibles ainsi que notre personnel qualifié pour le commerce et la vente, les centres d’appel ou le transport Une nouvelle expérience pour les employeurs Pourquoi le travail flexible est aussi populaire auprès des jeunes diplômés? Coople annonce deux nouveaux Dream Jobs à St. Moritz lors de Coupe du monde de ski féminin AUDI FIS Coople lève 32 millions de dollars de fonds et annonce son ouverture aux Pays-Bas Développer la technologie qui fait avancer la gig economy: Entretien avec Tony Macklin Amanda, chef cuisinier et… photographe profressionnelle Coople signe un partenariat avec le Verbier E-Bike Festival pour le lancement de la première édition Le travail flexible est désormais bien ancré – Pourquoi c’est important pour vous Rédiger votre CV parfait pour Coople Mythes et réalités du travail temporaire En collaboration avec Coople, GastroGraubünden compte constituer le plus grand groupe de travailleurs flexibles des Grisons Yves Schneuwly nommé Directeur général pour Coople Suisse L’avenir (du travail) est flexible Construire l’avenir du travail et de l’hôtellerie suisse Travail 4.0: Pourquoi est-ce un changement majeur? Comment les agences de placement fonctionnent-elles? Découvre la nouvelle appli Coople Au cœur des montagnes, l’hôtel Arosa Kulm gère ses pics d’activité avec Coople Le chef et champion suisse Mario Garcia fait confiance au personnel de Coople Suisse Coople aux Courses du Lauberhorn Démarre 2019 en beauté: 5 conseils de Coople pour faire des économies cette année Caritas et Coople apportent la joie de Noël aux familles de la région de Zurich! Le cahier d’idées de Viktor L’humain avant tout Coople lève USD 21 millions de fonds et annonce des changements au sein de son équipe de direction Innover pour une intégration au monde du travail en ligne – La technologie au service de l’aide sociale Comment rédiger un excellent CV Comment prendre la meilleure photo de profil Comment trouver le job idéal avec Coople Comment renseigner ton profil Coople Coople poursuit son expansion rapide en nommant un nouveau poste de CTO Quels sont les avantages du home office? Nous en avons trouvé 4 Les «soft skills» règnent dans le monde du Flex-Work Le remède contre la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur santé «Coople a relevé le défi de notre temps» Equipes de travail flexible: paré pour le futur Le Monde du Travail 4.0 Individualisation – les hypertendances et leurs répercussions sur le monde du travail