Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Eugen

Coople remporte cette année encore la distinction du «Meilleur expert en recrutement de travail temporaire 2023»

Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Tania

Coople participe au HR Festival europe 2023

Nous fêtons la 100ème mission de notre Coopler Eduardo

8 tendances RH à connaître en 2023

Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Linda

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée: un problème toujours présent

Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Sandy

Nous fêtons le 10ème anniversaire de travail de Bettina

Comment créer une description de poste attrayante et attirer plus de candidats pour mes missions Coople?

Lutte contre la pénurie de personnel dans le secteur de la restauration grâce à une formation continue en restauration

Les employés temporaires sont intéressés par des formations continues

Coople reçoit à nouveau le label de qualité de swissstaffing

Sécurité au travail: Comment éviter les accidents pendant une mission

Coople signe un partenariat avec le Cirque du Soleil afin d’accompagner sa tournée en Suisse

Dans quels secteurs peut-on trouver le plus d’emplois actuellement?

Notre nouveau sondage le démontre: le secteur de l’hôtellerie-restauration fait face à une pénurie accrue de personnel

La différence entre une agence de placement et une agence de recrutement

Recevez jusqu’à CHF 5’000 de financement pour une formation continue

Une pénurie de main d’œuvre, au lieu d’une reprise rapide des affaires? Notre enquête le confirme: Le secteur de l’hospitalité perd son personnel qualifié

Nous recherchons des techniciens vélo

Comment ajouter des documents professionnels à mon profil?

Réouverture de la restauration prévue pour le 19/04. Commencez à planifier vos équipes dès aujourd’hui

Comment améliorer votre réputation pour trouver régulièrement du travail

Le recrutement digital a augmenté de 300% au cours des trois dernières années. Comment vous situez-vous dans cette tendance?

À quoi ressemble la planification optimale du personnel face à l’incertitude générale du marché?

Surmonter la crise en toute sécurité: pourquoi la flexibilité est la clé pour assurer l’avenir

Les nouveautés produits: un processus d’embauche simplifié, sur ordi et sur app

C’est quoi un profil d’emploi?

Concours photo Coopler: Le Bilan

Nos mises à jour: des missions plus détaillées et plus encore…

Nos mises à jour: un processus d’embauche, de sélection des candidats et de planification des horaires simplifié

Concours photo pour Cooplers

Le nouveau look de Coople

Une enquête menée par Coople montre que la crise du COVID-19 a massivement accéléré la tendance au travail flexible, mais 80% des entreprises interrogées n’ont pas connaissance des droits spécifiques des travailleurs

Trouver du travail pendant la pandémie de Covid19: nos Champions Covid vous donnent leurs conseils

Une meilleure productivité grâce à du personnel flexible

Une expansion réussie grâce à un personnel réactif

Flaschenpost s’appuie sur une équipe de travailleurs flexibles favoris depuis le début du confinement

Aider Zorgspectrum à surmonter la crise du Covid-19

Les avantages d’une plateforme en ligne par rapport à une agence traditionnelle

Supermarchés discounts et crise du COVID-19

Pourquoi nous changeons la formulation de notre mission et notre site

Les signes du burnout et comment s’en remettre

Covid-19: Consignes pour les Cooplers

Réouverture de votre restaurant durant la pandémie du coronavirus. Ce que vous devez savoir pour planifier votre personnel en conséquence.

Les détaillants suisses et Coople créent une solution flexible en matière de personnel pour la phase de relance suite aux restrictions sanitaires

Définir ses propres objectifs: défis et pièges à éviter

Coople remporte le prix « Meilleures Agences de Placement Temporaire 2020 »

Une demande accrue dans la vente et la logistique due aux mesures contre le SARS-CoV-2.

Coopération entre les entreprises suisses et les associations agricoles pour assurer la récolte 2020

Nos services restent toujours disponibles ainsi que notre personnel qualifié pour le commerce et la vente, les centres d’appel ou le transport

Une nouvelle expérience pour les employeurs

Pourquoi le travail flexible est aussi populaire auprès des jeunes diplômés?

Coople annonce deux nouveaux Dream Jobs à St. Moritz lors de Coupe du monde de ski féminin AUDI FIS

Coople lève 32 millions de dollars de fonds et annonce son ouverture aux Pays-Bas

Développer la technologie qui fait avancer la gig economy: Entretien avec Tony Macklin

Amanda, chef cuisinier et… photographe profressionnelle

Coople signe un partenariat avec le Verbier E-Bike Festival pour le lancement de la première édition

Le travail flexible est désormais bien ancré – Pourquoi c’est important pour vous

Rédiger votre CV parfait pour Coople

Mythes et réalités du travail temporaire

En collaboration avec Coople, GastroGraubünden compte constituer le plus grand groupe de travailleurs flexibles des Grisons

Yves Schneuwly nommé Directeur général pour Coople Suisse

L’avenir (du travail) est flexible

Construire l’avenir du travail et de l’hôtellerie suisse

Travail 4.0: Pourquoi est-ce un changement majeur?

Comment les agences de placement fonctionnent-elles?

Découvre la nouvelle appli Coople

Au cœur des montagnes, l’hôtel Arosa Kulm gère ses pics d’activité avec Coople

Le chef et champion suisse Mario Garcia fait confiance au personnel de Coople Suisse

Coople aux Courses du Lauberhorn

Démarre 2019 en beauté: 5 conseils de Coople pour faire des économies cette année

Caritas et Coople apportent la joie de Noël aux familles de la région de Zurich!

Le cahier d’idées de Viktor

L’humain avant tout

Coople lève USD 21 millions de fonds et annonce des changements au sein de son équipe de direction

Innover pour une intégration au monde du travail en ligne – La technologie au service de l’aide sociale

Comment rédiger un excellent CV

Comment prendre la meilleure photo de profil

Comment trouver le job idéal avec Coople

Comment renseigner ton profil Coople

Coople poursuit son expansion rapide en nommant un nouveau poste de CTO

Quels sont les avantages du home office? Nous en avons trouvé 4

Les «soft skills» règnent dans le monde du Flex-Work

Le remède contre la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur santé

«Coople a relevé le défi de notre temps»

Equipes de travail flexible: paré pour le futur

Le Monde du Travail 4.0

Individualisation – les hypertendances et leurs répercussions sur le monde du travail