Whitepaper: Digital oder traditionell: Welcher Personaldienstleister passt zu Ihrem Unternehmen?
Die Personalplanung ist ein äusserst wichtiger und entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Um angestrebten Strategien umsetzen und Unternehmensziele erreichen zu können, ist ein kompetentes Mitarbeiterteam von entscheidender Bedeutung. Zur erfolgreichen Stellenbesetzung greifen daher viele Firmen auf externe Hilfe von Personaldienstleistern zurück. Bei der Auswahl der geeigneten Dienstleistung stellt sich jedoch die Frage, ob ein traditioneller oder digitaler Ansatz besser geeignet ist.
Dieses Whitepaper gibt unter anderem Antwort auf folgende Fragen:
- Wie sieht der Schweizer (Temporär-)Arbeitsmarkt aus?
- Was versteht man unter Personaldienstleister?
- Was sind die Schlüsselfunktionen von Personaldienstleistern?
- Welches sind die Vorteilen von traditionellen und von digitalen Personaldienstleistern?
Laden Sie noch heute unser kostenloses Whitepaper herunter und verschaffen Sie sich ein klares Verständnis über die beiden Modelle und welches für Sie die beste Methode der Personalbeschaffung ist.
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