facebook

Regus

Fand mit Coople dringend benötigte Mitarbeiter

Situation

Wie Regus dringend benötigte Mitarbeiter fĂŒr kurzfristige Krankheits- und langfristige Ferienvertretungen fand.

Regus hilft Unternehmen seit mehr als 30 Jahren, den perfekten Arbeitsplatz fĂŒr Mitarbeiter zu schaffen. Dank umfangreichem Standortnetzwerk wird es Unternehmen aller Grössen einfach gemacht den perfekten Arbeitsort zu finden.

Details

Herausforderung

Regus sah sich mit der Aufgabe konfrontiert, dringend benötigte Mitarbeiter fĂŒr kurzfristige und langfristige Vertretungen zu finden und anzustellen. Daher suchten sie Zugang zu einem grossen Pool an qualifizierten, flexiblen ArbeitskrĂ€ften um geplante und ungeplante Absenzen, wie Mutterschaftsurlaub, Krankheit oder entstandene LĂŒcken im Schichtplan, lĂ€ngerfristig und flexibel abdecken zu können. Die grössten Herausforderungen waren:

FĂŒllen von operativen LĂŒcken mit kurzfristig verfĂŒgbaren Mitarbeitern in verschiedenen Stellenprofilen und fĂŒr mehrere Standorte

Schnelle Einarbeitung der qualifizierten, vollstĂ€ndig geprĂŒften Mitarbeiter zur Vertretung bei geplanten und ungeplanten Abwesenheiten

Finden und Anstellen von zuverlĂ€ssigen, qualifizierten ArbeitskrĂ€ften fĂŒr wechselnde Schichten und kurzfristige EinsĂ€tze

Wie konnte Coople helfen?

Regus konnte dank Coople, sofort auf einen grossen Pool von zuverlĂ€ssigen, qualifizierten ArbeitskrĂ€ften zugreifen und so die Abwesenheit von Mitarbeitern besser managen. Cooples Matching-Algorithmus ermöglichte es, die FĂ€higkeiten und VerfĂŒgbarkeiten unzĂ€hliger ArbeitskrĂ€fte innert Sekunden mit den angegebenen Jobanforderungen abzugleichen und die passendsten Kandidaten anzufragen. Die schnelle Bearbeitungszeit und der Aufbau eines jederzeit einsatzbereiten Favoriten-Pools von ĂŒber 50 Mitarbeitern ermöglichte es Regus, die vielen Standorte mĂŒhelos zu besetzen. Regus arbeitete im Schnitt 10-15 vollstĂ€ndig geprĂŒfte TemporĂ€rarbeitende pro Tag ein, um 100% der unvorhergesehenen Absenzen decken zu können. Der Algorithmus machte es einfach, sowohl dringend benötigte Mitarbeiter fĂŒr kurzfristige AusfĂ€lle als auch langfristige Vertretungen zu finden. Oft konnten qualitativ sehr gute Mitarbeiter innerhalb von Minuten fĂŒr den eigenen Rekrutierungsprozess gesichert werden.

Results

Dringend benötigte Mitarbeiter werden schnell gefunden

VollstĂ€ndig geprĂŒfte Mitarbeiter

Einarbeitung von durchschnittlich 10-15 ArbeitskrÀften pro Tag, um 100% der ungeplanten Absenzen abdecken zu können

Zeit- und Kosteneffizienz

Die Coople Plattform fĂŒhrte die geeigneten Kandidaten schnell mit den Jobveröffentlichungen von Regus zusammen und erzielte so eine qualitativ hochwertige Job-Deckung in wenigen Minuten

Hochwertige Kandidaten

Finden und Anstellen von zuverlĂ€ssigen, qualifizierten ArbeitskrĂ€ften fĂŒr langfristige EinsĂ€tze

Mehr als 20’000 Unternehmen weltweit vertrauen Coople

Legen Sie noch heute los und stellen Sie im Handumdrehen vollstĂ€ndig geprĂŒfte Mitarbeiter an.