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Just Eat

Die richtigen Mitarbeiter fĂŒr langfristige Projekte

Situation

Wie der Lieferdienst Just Eat erfolgreich Mitarbeiter mit technischen FĂ€higkeiten fĂŒr langfristige Projekte rekrutiert.

Just Eat ist ein weltweit fĂŒhrender Lieferdienst fĂŒr Nahrungsmittel und verbindet auf seiner Plattform Gastronomiebetriebe und Endverbraucher in 24 LĂ€ndern. Der Online-Marktplatz ist die Schnittstelle, wo sich Angebot und Nachfrage fĂŒr Essens Lieferungen und Bestellungen treffen.

Details

Herausforderung

Just Eat musste eine grosse Anzahl flexibler Mitarbeiter mit technischen FĂ€higkeiten rekrutieren. Das Unternehmen brauchte engagierte Mitarbeiter, die spezifische Schichten ĂŒbernehmen konnten, um an langfristigen Projekten mitwirken zu können. Just Eat war sich bewusst, dass die langfristigen Projekte nur mit der richtigen Rekrutierungsstrategie und neuer Technologie umsetzbar wĂ€ren. Die grössten Herausforderungen waren:

Eine hohe Anzahl an flexiblen und verlĂ€sslichen Mitarbeitern zur Übernahme der spezifischen Schicht-Modelle zu finden

Auswahl und Anstellung der Mitarbeiter fĂŒr langfristige Projekte von bis zu 6 Monaten Dauer

Mitarbeiter zu finden, die sich fĂŒr 3 - 6 Monate zur Übernahme von sehr spezifischen Schichten verpflichten wĂŒrden

Wie konnte Coople helfen?

Durch die Zusammenarbeit mit Coople erhielt Just Eat sofort Zugriff auf einen grossen Pool von zuverlĂ€ssigen, engagierten und flexiblen Arbeitnehmern, die sich fĂŒr langfristige Projekte zur VerfĂŒgung stellten. Dank Cooples einzigartigem Algorithmus wurden die veröffentlichten Jobs von Just Eat sofort mit verfĂŒgbaren Mitarbeitern mit den richtigen FĂ€higkeiten und Erfahrungen abgestimmt. Es folgte die Anstellung und Einarbeitung von durchschnittlich 15 Mitarbeitern pro Projekt. ZusĂ€tzlich konnte Just Eat erfolgreich einen Favoriten-Pool von mehr als 100 zuverlĂ€ssigen, flexiblen Mitarbeitern aufbauen, die kurzfristig fĂŒr unterschiedliche Schichten angefragt werden können. Mehrere Mitarbeiter wurden fĂŒr wiederkehrende Projekte zu Teamleitern ausgebildet und befördert. FĂŒr Just Eat bedeutet dies mehr Leistung zu geringeren Kosten.

Results

Erfolgreiche Anstellung qualifizierter Mitarbeiter

VollstĂ€ndig geprĂŒfte Mitarbeiter

Effektive Anstellung und Einarbeitung von durchschnittlich 15 Mitarbeitern pro Projekt.

Zeit- und Kosteneffizienz

Ausbildung und Beförderung mehrerer Mitarbeiter zu Teamleitern fĂŒr wiederkehrende Projekte. Erzielung von mehr Leistung zu geringeren Kosten.

Flexibles Personalmanagement

Erfolgreicher Aufbau eines Pools von mehr als 100 engagierten, flexiblen Mitarbeitern, die kurzfristig fĂŒr unterschiedlichen Schichten angefragt werden können und einspringen.

Über 15’000 Schweizer Firmen verlassen sich auf Coople

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