Solution

Afin de relever ces défis, Coople a pu aider ce client à constituer une équipe de travailleurs favoris. Lors de la première mission proposée par Flaschenpost, les employés qui avaient fait leurs preuves en tant que logisticiens ont été ajoutés dans l’équipe des favoris. En seulement quelques jours, Flaschenpost disposait déjà d’un groupe conséquent d’employés flexibles sur lesquels l’entreprise pouvait compter pour des missions de courte et moyenne durée. Ce fut également une expérience très positive pour les Cooplers (nos employés flexibles) qui ont eu l’occasion de continuer à travailler régulièrement avec les mêmes collègues. Ceci a créé un véritable esprit de communauté.