Coople a obtenu la certification ISO 27001 en 2023. Cette norme internationale fournit des orientations aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, en les aidant à établir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer en permanence leurs systèmes de gestion de la sécurité de l’information. La certification selon la norme ISO/IEC 27001 souligne la mise en œuvre réussie d’un système efficace de gestion des risques dans le domaine de la sécurité de l’information.

Coople est un membre de SwissStaffing et relève de la convention collective du travail (CCT) «location de service». Cette convention s’assure que l’employé temporaire qui travaille au travers de la plateforme Coople, soit payé au moins le minimum légal, ou plus. Ils sont également protégés en cas d’accident ou de maladie. En outre, Coople est soumis au label de qualité swissstaffing SQS, qui garantit des un travail bien fait sur le plan éthique et du respect de standards professionnels de niveau élevé dans la branche.

Coople est membre de QAS, la solution de branche pour la sécurité au travail et la protection de la santé, spécifiquement axée sur la location de services. En étant membre de cette association, nous améliorons la sécurité de tous nos employés. Cela vaut aussi bien pour les employés fixes que pour les travailleurs temporaires.

En mars 2022, Coople a été classée par VivaTech dans la liste des 100 scale-ups les plus prometteuses dans l’environnement technologique européen (y compris le Royaume-Uni et Israël). Pour figurer sur cette liste, plusieurs critères doivent être remplis. Parmi ceux-ci, la croissance, la vitesse et le potentiel de croissance ainsi que le capital investi sont pris en compte, mais aussi la croissance du nombre d’employés, la répartition géographique et l’influence positive sur la société.

Viktor Calabrò a été sélectionné pour la dixième fois pour faire partie dans la liste du SIA Staffing 100 Europe 2023. La liste annuelle reconnaît les leaders européens influents dans le domaine de la gestion du personnel. Ces derniers ont fait progresser l’écosystème des solutions de gestion du personnel (fixe et flexible), ceci même pendant l’une des crises sanitaires les plus difficiles de l’histoire. Cette liste met en évidence les professionnels qui cherchent constamment à améliorer le monde du travail.

Coople a remporté le LinkedIn Talent Award 2021 en Suisse dans la catégorie « Search and Staffing » et « plus de 150 employés ». Les LinkedIn Talent Awards récompensent les entreprises du monde entier qui ont fait preuve d’un engagement particulier dans l’acquisition de talents, la création d’un lieu de travail inclusif, la mise en place d’une marque employeur forte, le soutien de formations continues et dans la fidélisation des employés.

Coople a été récompensée par le Top 100 Swiss Startup Award en 2012 et les deux années suivantes. Les TOP 100 Startups sont des modèles qui inspirent une nouvelle génération d’entrepreneurs.