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CoopleRecruit
Risques d’embauche affaiblis avec CoopleRecruit
Fini les risques inutiles. Avec CoopleRecruit, apprenez à connaître vos candidats avant de leur offrir un poste permanent. Testez leurs aptitudes, connaissances et compétences lors de missions flexibles (organisées, bien sûr, avec tous les avantages de CoopleFlex) et offrez-leur ensuite un poste permanent, une fois que vous êtes sûr·e de votre décision. En plus, il n’y a aucun frais supplémentaire.

Procédure
Comment CoopleRecruit marche?
1. Laissez-nous vous accompagner
2. Testez vos candidats de façon flexible
3. Offrez-leur un poste permanent

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Temps requis pour embaucher réduit de 99%
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Frais de recrutement réduits de 50% et plus
540 heures incluses dans la période d'essai
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