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Portage salarial et gestion de personnel flexible, sur une seule plateforme.

Embauchez vos propres travailleurs et laissez les contrats, l’administration et le paiement des salaires à Coople. Utilisez notre plateforme et notre app pour gérer les horaires de vos employés flexibles.
Paiement des salaires

Le paiement des salaires en Suisse, une affaire complexe

Vous avez trouvé des candidats parfaits, mais avez du mal à gérer les tâches administratives liées à leur embauche?

L’externalisation de vos travailleurs flexibles peut vous faire gagner beaucoup de temps et d’argent. Avec CooplePayrolling, nous devenons l’employeur légal de votre personnel. Nous nous chargeons des contrats de travail, du paiement des salaires, des assurances, des permis de travail, des déclarations de maladie et d’accident, etc.

Quand envisager d’externaliser ses travailleurs?

Vous n'embauchez pas à temps plein

Les solutions de paiement des salaires traditionnelles ne sont pas conçues pour gérer du personnel flexible qui travaille à moins de 50% ou à des horaires de travail irréguliers. Si votre équipe administrative est débordée par le calcul des salaires et congés payés, il vous faut une meilleure solution.

Votre entreprise se développe et vos outils ne sont plus adaptés

Les feuilles de calcul et calculateurs de salaires en ligne sont de bonnes solutions pour les petites entreprises dont le volume d’activité est faible. Au fur et à mesure que votre entreprise grandit, ces outils vous empêchent de vous développer et de gérer les données sensibles en toute sécurité.

L'administration et le paiement des salaires restreignent votre flexibilité

Les entreprises qui ont du succès savent s’adapter rapidement aux changements. Si vos tâches administratives deviennent trop compliquées dès que vous souhaitez gérer vos équipes de manière flexible, il est temps d’adopter une solution digitale qui vous permettra d’être conforme à la loi et de vous développer. Échangez les risques juridiques pour des avantages concurrentiels.
CooplePayrolling

Paiement des salaires, en toute simplicité

Avec CooplePayrolling, vous trouvez des travailleurs qualifiés, nous les embauchons et ils apportent de la valeur à l’entreprise. Vous êtes libéré des obligations administratives et RH. Les risques de l’employeur sont également externalisés. Et tout cela, pendant que votre personnel est toujours disponible pour travailler avec vous.

Notre plateforme numérique vous permet de :

  • Embaucher vos travailleurs préférés
  • Les inviter à rejoindre Coople afin d’externaliser toutes les tâches administratives et le traitement des salaires
  • Offrir une excellente expérience à vos employés, qui peuvent établir leurs propres emploi du temps, via notre application et bénéficier d’une assistance sans faille notre part
  • Gérer facilement les horaires de travail de vos employés
  • Payer un facteur de frais réduit pour les employés que vous avez parrainées sur Coople.

Et si vous avez besoin de personnes supplémentaires, utilisez la même app pour embaucher et gérer vos travailleurs grâce à CoopleFlex .

S’inscrire à CooplePayrolling

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 1.  Premier appel
Parlez à un de nos experts dans votre secteur d’activité. Il répondra à toutes vos questions et vous montrera comment fonctionne Coople.
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2. Conditions et contrat de service
Nous convenons ensemble des conditions qui conviennent à vos besoins. Les facteurs à prendre en compte sont : votre nombre d’employés, votre fréquence d’embauche, la durée de chaque contrat et l’étendue des services souhaités.
Notre plateforme est disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous pouvez facilement embaucher du personnel et planifier leurs horaires. Mais, si vous préférez nous confier cette tâche, nous serons heureux de vous montrer différentes options.
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3. Transition des travailleurs
Une fois les conditions établies, un gestionnaire de compte dédié s’occupera d’assurer la transition de vos travailleurs vers Coople. Nous sommes connus pour fournir un excellent soutien à tous nos employés. Qu’ils aient une question, besoin d’aide ou recherchent une formation, notre équipe est là pour les aider. Et s’ils ne travaillent pas à temps plein pour vous, Coople leur offre la possibilité de trouver d’autres missions flexibles et de gagner un revenu supplémentaire.
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4. Processus d'embauche
Une fois vos travailleurs inscrits, vous pouvez utiliser notre plateforme pour planifier leurs horaires de travail. Vous recevrez ensuite une facture mensuelle, pour les heures travaillées.

Pourquoi choisir CooplePayrolling?

Risques et coûts réduits

Confiez la gestion de votre personnel à Coople. Embauchez qui vous voulez et planifiez leurs horaires; nous nous occupons du reste. En plus, bénéficiez d’une réduction sur les facteurs de frais pour les personnes que vous avez parrainées.

Une meilleure planification pour vos employés à temps partiel

Avec CooplePayrolling, il est facile de créer les emplois du temps de vos travailleurs, d’enregistrer leurs heures d’arrivée et de départ ainsi que de calculer le coût horaire, depuis votre ordinateur ou téléphone. Vos Cooplers vont apprécier de choisir les horaires qui leur conviennent le mieux.

Une solution unique

Besoin de personnel supplémentaire? Il suffit de quelques clics pour embaucher avec CoopleFlex. Payez uniquement les heures travaillées, sans montant minimum.

Une meilleure façon d'embaucher du personnel et de planifier leurs horaires

Apprenez-en plus sur la façon dont Coople gère les salaires de vos employés pour augmenter votre productivité et réduire vos coûts administratifs.