von Annette Burgard | Apr 23, 2020 | Infos für Arbeitnehmer
Als grösster Personalverleiher von Flex Workern der Schweiz ist uns bewusst, dass die aktuelle Ausnahmesituation rund um den Ausbruch von COVID-19 ausgerechnet die Arbeitnehmer am härtesten trifft, die für die Flexibilität unserer Wirtschaft, in Situationen wie dieser, am wichtigsten sind. Welche Optionen und Alternativen gibt es für flexible Arbeitskräfte, wenn das Auftragsvolumen wegbricht?
Wir wollen dir in diesem Artikel aufzeigen:
- welche rechtlichen Optionen Flex Workern (euch Cooplern) zur Verfügung stehen
- was wir als Unternehmen dazu beitragen, eure Situation zu verbessern
Welche Optionen gibt es für Coopler in dieser Situation?
Wir zeigen dir nachfolgend die verschiedenen Optionen für Flex Worker vor rechtlichem Hintergrund auf und geben Informationen zu Aufnahmekriterien und Vorgehensweisen.
KURZARBEITSENTSCHÄDIGUNG (KAE)
Der Bundesrat hat am 20. Januar 2021 über die Umsetzung der im Dezember 2020 eingeführten Änderungen des Covid-19-Gesetzes befunden. Er hat trotz mehrmaliger Interventionen von swissstaffing und den Dachverbänden auf eine Ausdehnung der Kurzarbeit auf Temporärarbeitende verzichtet.
Swissstaffing hat sich auf parlamentarischer Ebene und auf Verwaltungsebene sowie mit einem Brief an den Bundesrat für eine Wiedereinführung der Kurzarbeit für Temporärarbeitende engagiert. Doch Bundesrat und Verwaltung sind hart geblieben und haben deren Wunsch leider nicht entsprochen. Wir bedauern dies ausserordentlich.
REGIONALE ARBEITSVERMITTLUNGSZENTREN (RAV)
Bei der Stellensuche hast du einen kostenlosen Anspruch auf die Dienstleistungen der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV). Sie fördern deinen raschen Wiedereintritt ins Erwerbsleben. Leistungen der Arbeitslosenversicherung (ALV) kannst du jedoch nur beanspruchen, wenn du beim RAV angemeldet bist und dich um Arbeit bemühst.
Anspruch auf Beratung bei der Stellensuche haben:
- Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz
- Personen mit einer gültigen Niederlassungs- oder Aufenthaltsbewilligung
Anspruch auf zusätzliche finanzielle Unterstützung durch die ALV haben:
- Personen welche innerhalb der letzten 2 Jahre, während mindestens 12 Monaten arbeitstätig waren und ALV-Beiträge entrichtet haben (wird automatisch vom Coople Lohn abgezogen)
Wichtig: Falls du hierfür eine Arbeitgeberbescheinigung brauchst, schreibe uns bitte eine kurze Message an info.ch@coople.com mit dem Betreff «Arbeitgeberbescheinigung».
Finde dein zuständiges RAV.
SOZIALHILFE
Über 270’000 Menschen beziehen in der Schweiz Sozialhilfe. Die Sozialhilfe ist das letzte Netz, wenn jemand keine Arbeit mehr findet, alles Vermögen aufgebraucht ist und keine der Sozialversicherungen zuständig ist. Rund ein Drittel der Sozialhilfebeziehenden im erwerbsfähigen Alter ist ganz oder teilweise erwerbstätig. Ihr Einkommen reicht aber nicht aus, um die Lebenskosten zu decken.
Anspruch auf Sozialhilfe haben alle Einwohnerinnen und Einwohner der Schweiz. Massgebend ist die Bedürftigkeit bzw. das Bestehen einer Notlage und nicht die Ursache, die zu dieser führt.
Sozialhilfe kommt ausschliesslich subsidiär zum Tragen. D.h. bevor Sozialhilfe in Anspruch genommen werden kann, sind die eigenen Mittel (Einkommen, Vermögen und eigene Arbeitskraft, Leistungen Dritter, Versicherungsleistungen und Unterhaltsansprüche) auszuschöpfen.
Weitere wichtige Informationen, sowie Antworten auf die häufigsten Fragen findest du direkt bei der Schweizerischen Konferenz für Sozialhilfe (SKOS). Wende dich mit konkreten Fragen zu deiner persönlichen Situation bitte direkt an die SKOS.
Was tut Coople, um meine Situation zu verbessern?
Es liegt uns sehr am Herzen, dass ihr – unsere Coopler – versteht, dass uns sehr wohl bewusst ist, wie misslich die momentane Lage für viele von euch ist. Uns sind durch die Gesetzgebung, sowie durch Weisungen der Schweizer Regierung aber auch die Hände gebunden und wir können z.B. neue Regelungen, wie die Kurzarbeit nicht so schnell umsetzen wie wir dies gerne würden.
Als flexibler Personalvermittler sind wir stets darum bemüht Arbeitnehmer zielführend und schnell mit offenen Jobs in Unternehmen zu verbinden. In der aktuellen Lage fokussieren wir uns daher stark auf die Gewinnung von Neukunden und die Umsetzungen von Partnerschaften in den stark nachgefragten Bereichen Detailhandel, Logistik, Lieferdienste, Call Center, Sicherheitsdienste, Gesundheit und Landwirtschaft, um euch schnellstmöglich weitere Jobs anbieten zu können.
Diese Strategie konnten wir in kürzester Zeit bereits erfolgreich umsetzen – wovon du profitieren kannst:
- Kooperation von Schweizer Firmen und Landwirtschaftsverbänden zur Sicherung der Ernte 2020. Füge das Jobprofil Promoter/Promoterin hinzu, damit du dich bald auf Coople Jobs im landwirtschaftlichen Bereich bewerben kannst.Du bist noch kein Coopler, möchtest aber zur Rettung der Ernte 2020 beitragen? Dann registriere dich und erstelle dein Coopler Profil mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten. Stelle zudem sicher, dass du das Jobprofil Promoter/Promoterin auswählst, damit dir schon bald landwirtschaftliche Jobs angezeigt werden.
- Neugewinnung von nationalen Supermarktketten
Dank eurer ungebrochen Motivation, konnten wir den erhöhten Personalbedarf mehrerer grosser Supermarktketten in allen Regionen der Schweiz decken und uns somit weitere Aufträge und eingehende Jobs sichern. Durch diese Zusammenarbeit konnten wir euch bisher bereits über 2’300 neue Jobs in den Bereichen Kasse, Logistik und Sicherheit anbieten. Das ist auch euer Sieg!
- Neugewinnung grosser Online-Händler
Auch in diesem Fall, konnten wir, dank eurem Engagement mehrere Neukunden überzeugen, sich zukünftig bei Nachfragespitzen auf unsere Coopler zu verlassen. Durch diese Zusammenarbeit konnten wir euch bisher bereits mehr als 200 neue Jobs im Bereich Logistik anbieten.
Wie du in den nächsten Wochen flexible Arbeit findest → lies diesen kurzen Blogbeitrag und füge weitere Jobprofile hinzu, die gerade stark nachgefragt werden. Nutze die Zeit auch dafür, deine Unterlagen zu aktualisieren, dein Coopler Profil vollständig auszufüllen, alle Dokumente hochzuladen und ein Profilbild hinzuzufügen. Es ist wichtig, dass du sofort startklar bist, wenn es neue Jobs gibt. Ausserdem hilft es, wenn du regelmässig die App öffnest und proaktiv nach Jobs suchst. Dadurch weisst du immer als erstes Bescheid, wenn es Neue gibt, und du wirst auch mehr Jobs geschickt bekommen, da Aktivität ein wichtiger Faktor für unseren Algorithmus ist.
Hier kriegst du alle wichtigen Tipps und Hilfestellungen für ein aussagekräftiges Coopler Profil.
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von Annette Burgard | Apr 3, 2020 | Infos für Arbeitnehmer
Bei der Zielsetzung gibt es Fallen? Ja, und zwar mehr als du denkst. Zu hoch gesetzte Ziele können dich demotivieren, zu leicht erreichbare kratzen hingegen an deiner Ambition. Hier sind wichtige Tipps, wie du die Zielsetzung richtig angehst.
Stolpersteine in der Zielsetzung vermeiden
Wir alle haben es schon erlebt: Jedes neue Jahr haben wir grosse Träume und sagen uns, dass wir es in diesem Jahr endlich schaffen und das lang ersehnte Ziel erreichen werden. Dann, einige Monate später, sind alle Versuche, unsere guten Vorsätze aufrechtzuerhalten längst vorbei und vergessen. Das geht aber bei Weitem nicht nur dir so – Untersuchungen zeigen, dass ¼ aller gefassten Entschlüsse innerhalb einer Woche wieder aufgegeben werden. Weniger als jeder 10. Mensch schafft es tatsächlich, seine Vorsätze bis zum Ende des Jahres aufrechtzuerhalten. Warum passiert das? Nun, es stellt sich heraus, dass es eine Art Wissenschaft gibt, wenn es darum geht das Beste aus deinen guten Vorsätzen herauszuholen. Lies weiter, um mehr über die wichtigsten Fallstricke zu erfahren, auf die du bei der Zielsetzung achten solltest.
Unrealistische (und unerreichbare) Ziele
Die Gelegenheit sich zum Besseren zu verändern zu nutzen, ist immer gut, aber die Art und Weise, wie wir das tun, ist der Schlüssel zum Erfolg. Anstatt grosse, fantastische, aber unerreichbare Ziele zu verfolgen, ist es eine bessere Idee, sich auf kleinere, realistische Ziele zu konzentrieren. So hast du die bestmöglichen Chancen das zu erreichen, was du dir vorgenommen hast.
Erwartungshaltung der Sofort-Ergebnisse
Verliere nicht die Hoffnung – gut Ding will Weile haben. Im Durchschnitt dauert es etwa zwei Monate, bis etwas zur Gewohnheit wird und dann automatisch dein Verhalten verändert. Es braucht Zeit, bis die Ergebnisse der harten Arbeit, die du für die Zielerreichung geleistet hast, zu sehen sind. Lass dich also nicht vertrösten, wenn es etwas länger dauert als erwartet, bis du da bist wo du hin wolltest. Schliesslich ist noch kein Meister vom Himmel gefallen!
Mangelnde Unterstützung
Ganz egal, wie selbständig du bist, wir alle können von Zeit zu Zeit etwas Unterstützung gebrauchen. Gerade an Tagen, an denen die Motivation nachlässt und der Innere-Schweine-Hund dich überwältigt brauchts manchmal den kleinen Anstoss um dranzubleiben und weiterzumachen. Unterstützung kann von ganz unterschiedlichen Seiten kommen – sei es von Freunden, Familie, Mitarbeitern oder von bezahlten Coaches und Beratern.
Jetzt hast du alle wichtigen Tipps zur erfolgreichen Zielsetzung und Erreichung. Wir drücken dir die Daumen!
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von Annette Burgard | Nov 5, 2019 | Infos für Arbeitnehmer
Stellen wir eins klar: Das Leben nach dem Abschluss des Studiums ist verwirrend. Bei der Vielzahl an unterschiedlichen Optionen, die dir zur Verfügung stehen, kann es schwierig sein herauszufiltern, welche die richtige für dich ist. Warum sich also auf eine einzige Option beschränken? Wenn du frisch vom Studium kommst und dir nicht sicher bist, welchen Weg du einschlagen willst – hier sind 5 Gründe, warum der flexible Arbeitsmarkt das Richtige für dich sein könnte.
Fähigkeiten
Multitasker und “Mädchen für Alles”, ohne auf einem Gebiet Spezialist zu sein, aber oft doch viel mehr geschätzt als spezialisiert auf nur einen einzigen Bereich. Flexible Arbeit bietet dir die Möglichkeit, dich in beliebig vielen Branchen zu beschäftigen und Fähigkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen zu erlangen – vielleicht entdeckst du nach deinem Abschluss gar eine verborgene Leidenschaft! Wenn du keine Angst vor neuen Situationen hast, schau dir die Stellenangebote auf der Coople Plattform an. Von Gastronomie über Events und Promotion bis hin zu Jobs im Büro und Detailhandel – wir haben alles was dein Herz begehrt.
Zeit
Das Beste an einer flexiblen Arbeitsweise ist die selbstbestimmte Einteilung deiner Zeit. Im Gegensatz zu Festanstellungen, die oft starre Arbeitszeiten haben, bieten dir flexible Jobs die Möglichkeit, immer dann zu arbeiten, wenn es für dich am besten passt. Du würdest morgens gern zum Sport und die Arbeit auf den Nachmittag verschieben? Kein Problem! Mit Coople bleibst du auch nach dem Abschluss der Chef deines Tagesplans. Das bedeutet eine bessere Work-Life-Balance und weniger Stress für dich!
Erfahrungen
Das Sammeln von Erfahrungen aus unterschiedlichen Positionen und das Wechseln von einem Arbeitsplatz zum nächsten hilft, um Lücken im Lebenslauf zu vermeiden, die potentielle Arbeitgeber abschrecken könnten. Denn entgegen der allgemeinen Auffassung, ist öfteres Job wechseln keines Falls mehr ein rotes Tuch sondern hilft, deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit in neuen Umgebungen zu demonstrieren. Diese Fähigkeiten werden geschätzt, egal wo oder als was du arbeitest.
Netzwerk
Das Tolle an der Arbeit in verschiedenen Branchen ist, dass du auf deinem Karriereweg ein erstaunliches Netzwerk aufbauen wirst. Der Aufbau deines Netzwerks ist ein wichtiger Bestandteil, um deine Karriere und dein persönliches Wachstum zu fördern. Mit all den talentierten und oft wechselnden Teamkollegen um dich herum, wirst du schnell unschätzbare Erfahrungen sammeln und ein Netzwerk mit grossartigen Referenzen aufbauen, die dir den weiteren Karriereweg ebnen können.
Zufriedenheit
Nach eigenen Vorstellungen zu arbeiten, eine gesündere Work-Life-Balance zu pflegen und nur die Arbeit zu tun, die dir entspricht kann nur zu einem besseren Lebensgefühl führen! Ein grosser Vorteil der flexiblen Arbeit ist die Positivität, die sie mit sich bringt – sei es bei der Arbeit oder in der Freizeit, denn wer in seinem eigenen Leben das Sagen hat, fühlt sich entspannter und erfüllter.
Flexible Arbeit ermöglicht dir die Kontrolle über deine Karriere und darüber hinaus dein Leben zu deinen eigenen Bedingungen zu führen. Wenn du dich also darum bemühst, eine Arbeit zu finden, die sich für dich richtig anfühlt – warum nicht einfach mal Coople testen? Lege gleich los, mit den offenen Jobs dieser Woche unter https://www.coople.com/ch/jobs/ – viel Spass beim Erkunden!
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von Annette Burgard | Jun 3, 2019 | Infos für Arbeitnehmer
Eines der grundlegendsten Dinge, die du tun musst, bevor du über Coople arbeiten kannst, ist die Erstellung deines Coople Lebenslaufs. Neben einer genauen Identifizierung deiner Person muss Coople überprüfen, ob deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Jobs entsprechen, für die du dich bewirbst.
Wir haben dir bereits Tipps zur Optimierung deines Lebenslaufs für eine Jobbewerbung gegeben und dir gezeigt, wie du deinen beruflichen Werdegang und die Infos über deinen Bildungsweg, deine Sozialkompetenzen und dein Fachwissen strukturiert präsentieren kannst. Der Coople Lebenslauf unterscheidet sich jedoch vom gewöhnlichen Lebenslauf, den du an einen potentiellen Einsatzbetrieb verschicken würdest. Beim Hochladen deines Lebenslaufs für Coople ist es wichtig, dass du folgende Punkte beachtest.
Mehr ist mehr
Im Vergleich zu einer direkten Jobbewerbung gestaltet sich die Bewerbung für einen Coople Job deutlich einfacher. Was Coople unter anderem so attraktiv für Arbeitssuchende und Einsatzbetriebe macht, ist, dass es den gesamten Prozess der Bewerbungsgespräche überspringt: Mit Coople gelangst du viel schneller an Arbeit! Sobald dein Coople Profil erstellt und vollständig ausgefüllt ist, brauchst du für eine Bewerbung nur noch auf den entsprechenden Button in der Coople Jobs App auf deinem Handy zu tippen.
Da wir auf den gesamten Prozess der Bewerbungsgespräche verzichten, ist es wichtig, dass du alle deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Coople Lebenslauf aufzählst. Dieses Dokument sollte nicht nur „ausreichende Informationen“ beinhalten – es sollte vielmehr sämtliche für den Job relevante Informationen enthalten.
Was alles in einen Coople Lebenslauf gehört
Auf Coople gibt es tausende verfügbare Jobs. Die gute Nachricht ist, dass du für all diese Jobs nur einen einzigen Coople Lebenslauf benötigst. Genau deshalb ist es so wichtig, sämtliche relevante Joberfahrungen zu erwähnen. Auch wenn du denkst, ein bestimmtes Zertifikat oder z.B. ein freiwilliger Einsatz seien irrelevant, solltest du sie dennoch einfügen, sofern sie dein Fachwissen oder deine Kompetenzen für eine bestimmte Funktion belegen.
Bildung: Zähle sämtliche Bildungsstufen auf (Kantonsschule, Gymnasium, Berufsmaturität, Universität), die du erreicht hast oder gerade absolvierst, inklusive aktuellem Status: Wurde die Ausbildung beendet, abgebrochen oder ist sie noch im Gange? Füge auch jegliche Zertifikate zu deinen Sprachkenntnissen oder weiteren Kompetenzen bei. Hast du einen Führerausweis? Füge ihn ebenfalls hinzu, falls du dich für einen Job bewerben möchtest, bei dem man Auto fahren muss!
Berufserfahrung: Erwähne deine Berufserfahrungen so präzise wie möglich (z.B. 7. Januar 2017 bis 18. März 2017), egal wie unwichtig oder kurz sie war. Dies ist wichtig, denn Coople muss über deine gesamte Berufserfahrung Bescheid wissen, um deine Jobprofile zu überprüfen und freizugeben. Bei einigen Jobs zählt gar jede einzelne Stunde an Erfahrung, die du bisher sammeln konntest. Versichere dich also, dass du nichts unerwähnt lässt.
Jobprofile auf Coople
Eine Registrierung bei Coople hat unter anderem den Vorteil, dass man nicht jeden Tag denselben Job machen muss. Wenn du dich bei Coople anmeldest, kannst du bis zu 140 verschiedene Jobprofile wählen. Diese Profile entsprechen deinen Ausbildungen und deiner Erfahrung, aber auch dienen Interessen und sie legen fest, für welche Art Coople Jobs du Anfragen erhältst. Auf Coople gibt es verschiedenste Jobprofile in nahezu allen Branchen.
Du hast bisher noch keine Erfahrungen gesammelt? Kein Problem, du kannst auch Jobprofile aussuchen, bei denen du noch keine Erfahrung hast und gerne Erfahrung sammeln würdest. Schau dazu im Job Profil, welches dich interessiert nach, ob es das Ausbildungslevel „ungelernt“ gibt. Dieses Job Profil ist dann automatisch freigeschaltet und du erhältst Anfragen dafür. Beachte aber, dass bei Jobprofilen, die das Ausbildungslevel „ungelernt“ nicht aufführen, fachspezifische Erfahrung in deinem Lebenslauf ersichtlich sein müssen.
PRO-TIPP: Warte nicht mit deiner Bewerbung. Sobald deine ID/dein Pass und dein Coople Lebenslauf hochgeladen sind, kannst du ein paar spannende Jobprofile auswählen und dich sofort auf offene Jobs bewerben! Warte also nicht, bis das Coople Team deine Fähigkeiten und Erfahrungen für die gewählten Jobprofile überprüft hat, sondern leg sofort mit dem bewerben los: die ausstehenden Jobprofile werden somit noch schneller und garantiert vor deiner ersten Schicht überprüft.
Zusammengefasst
Einen Coople Lebenslauf zu erstellen ist vielleicht etwas anders, als das was du dir gewöhnt bist, aber es ist kinderleicht:
- Bei Coople gibt es keine Bewerbungsgespräche, deswegen musst du wirklich alle deine Fähigkeiten direkt in deinem Lebenslauf auflisten: je mehr Infos desto besser!
- Wähle bis zu 50 Coople Jobprofile aus, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Das Coople Team wird die Jobprofile anhand der Infos in deinem Lebenslauf und deiner hochgeladenen Dokumente und Zeugnisse überprüfen und freigeben.
- Sobald du deine ID/deinen Pass und deinen Coople Lebenslauf hochgeladen und deine Jobprofile ausgewählt hast, kannst du mit den Bewerbungen los legen – um den Überprüfungsprozess der Jobprofile schneller in Gang zu setzen musst du dich aktiv bewerben.
Sich für neue Jobs zu bewerben, ist immer etwas aufregend. Mit den obigen Tipps kann nun aber nichts mehr schief gehen. Falls du Fragen hast, oder weitere Unterstützung brauchst, ist unser Customer Care Team sehr gerne für dich da.
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von Annette Burgard | Mrz 12, 2019 | Infos für Arbeitnehmer
Hast du schon mal daran gedacht, durch eine Arbeitsvermittlung einen flexiblen Job zu finden? Dann bist du nicht allein: Studenten, Alleinerziehende und viele andere interessieren sich immer mehr für das Thema der flexiblen Arbeit. Einige suchen eine Arbeit, die zu ihrem Zeitmanagement passt, während andere ihr Einkommen mit ein paar Zusatzjobs aufbessern möchten. Eine Marktstudie von gfs-zürich hat dabei gezeigt, dass zurzeit rund 340‘000 Temporärangestellte allein in der Schweiz ihren Job über Arbeitsvermittlungen bekommen haben.
Eine grosse Nachfrage nach flexibler Arbeit bedeutet eine grosse Auswahl, was zu vielen verschiedenen Vermittlungstypen geführt hat. Da ist es nicht einfach, den richtigen Typ für sich zu finden. Als Hilfe für deine Suche nach dem Vermittlungsmodell, das deinen Bedürfnissen am besten entspricht, haben wir die Arbeitsweise von traditionellen Arbeitsvermittlungen mit der Arbeitsweise von Coople verglichen.
Was du wissen sollst, bevor du loslegst: Alle Arbeitsvermittlungen (also auch Coople) müssen die Anforderungen der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung erfüllen. Viele der Vermittlungen sind Mitglieder von swissstaffing, einem Verband, der Personaldienstleister in Belangen wie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft vertritt.
Traditionelle Arbeitsvermittlungen
Bei vielen traditionellen Arbeitsvermittlungen gehst du erst mal an ein Vorstellungsgespräch mit deinem Berater, damit er oder sie dich und deine Kompetenzen und Erfahrungen besser kennenlernen kann. Manchmal wirst du auch nach Arbeitszeugnissen deiner früheren Arbeitgeber gefragt. Nach deinem ersten Gespräch mit dem Berater wirst du eventuell zu einem zweiten Treffen eingeladen oder du musst einen zusätzlichen Eignungstest durchlaufen, der sich auf den Job bezieht, für den du dich bewirbst. Der Ort, der Lohn und die Verantwortlichkeiten werden von Job zu Job variieren. Einige Arbeitsvermittlungen zahlen Wochenlöhne, andere Monatslöhne. Wenn du dann einen Temporärjob beendet hast, beginnt der ganze Prozess von vorne.
Coople ist da ganz anders
Wir von Coople haben den Prozess vereinfacht und geben dir dabei die Kontrolle in die Hand. Es gibt keine Bewerbungsgespräche und du entscheidest, wann, wo und wie viel du arbeiten möchtest. Es ist ganz einfach, eine gefilterte Suche nach offenen Jobs in deiner Nähe durchzuführen, und du kannst dich sogar mit der Coople App auf deinem Smartphone für einen Job bewerben, wenn du grad unterwegs bist. Du siehst jederzeit den jeweiligen Lohn, Einsatzort und die Detailangaben zu den Jobs, für die du dich bewerben willst. Wenn du mit dem Job fertig bist, werden alle wichtigen Angaben wie Stunden und Bezahlung festgehalten und sind jederzeit abrufbar.
Wenn du schon mehr als 352 Stunden durch die Vermittlung von Coople gearbeitet hast, hast du Anspruch auf eine finanzielle Unterstützung durch temptraining, falls du dich dazu entschliesst, Weiterbildungen zu absolvieren.
5 einfache Schritte zum flexiblen Arbeitsleben mit Coople
- Registriere dich bei Coople, kreiere ein Job-Profil und lade die erforderlichen Dokumente (CV, ID/Arbeitsbewilligung, Zertifikate) hoch
- Lade die Coople App herunter
- Finde einen Job, der dir zusagt, und bewirb dich über die App. Wir überprüfen deine Dokumente vor deinem ersten Arbeitstag
- Kriege den Job und erscheine bei der Arbeit – verliere also keine Zeit mit Bewerbungsgesprächen!
- Deinen Lohn bekommst du am 5. Arbeitstag des Folgemonats
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von Annette Burgard | Jan 3, 2019 | Infos für Arbeitnehmer
Der Januar kann nicht nur auf deine Stimmung drücken, sondern auch Ebbe in deiner Kasse bedeuten. Die Feiertage sind vorbei, und das Jahr fängt gerade an. Möglicherweise hast du dir diese Frage auch schon gestellt: «Wie kann ich das Jahr richtig beginnen, wenn ich mein ganzes Geld im Dezember ausgegeben habe?» Die Lösung besteht normalerweise in einem Budget. Doch dessen praktische Umsetzung ist schwierig, denn Budgets funktionieren nicht immer, sind mitunter schwer festzulegen und können mit recht viel Stress verbunden sein. Und überhaupt: Wer will schon ständig ans Sparen denken? Glücklicherweise hat Coople einige Tipps parat, die dir beim Sparen helfen und den Januar etwas erträglicher machen können.
Die 24-Stunden-Regel
Dieser Tipp ist einfach, denn er erfordert nur eines: Geduld! Stell dir hierzu vor, du entdeckst plötzlich die perfekte Frühlingsjacke. Doch bevor du den Gang zur Kasse antrittst, solltest du mindestens 24 Stunden warten. Eine Nacht über einen Kauf zu schlafen, mildert die mit einer Neuanschaffung verbundene Begeisterung etwas ab. Am nächsten Tag kannst du viel besser rational entscheiden und dir selbst Fragen stellen wie: «Brauche ich diese Jacke wirklich?»
Zeit ist Geld
Vergiss, wie teuer oder günstig ein Gut ist! Stell dir stattdessen vor, wie viele Stunden du dafür arbeiten musst. Teile hierzu einfach den Preis einer von dir gewünschten Anschaffung durch deinen durchschnittlichen Stundenlohn. Ein Beispiel: Wenn deine Jacke CHF 500.- kostet und du CHF 25.- in der Stunde verdienst, würde dich deine Jacke 20 Stunden (bzw. eine halbe Woche) Arbeit kosten.
Vermeide Versuchungen
Auch wenn das nach einer Binsenweisheit klingt, funktioniert es, insbesondere wenn du gerne online einkaufst. Lass dich beispielsweise nicht von Neujahrsangeboten blenden und melde dich von den Mailing-Listen der Shops ab, in denen du das meiste Geld ausgibst. Du wirst so viel ruhiger werden, weil du weniger Anzeigen sehen wirst, die dich zum Geld ausgeben verleiten. Bedenke ausserdem, dass du dich jederzeit wieder für die Listen anmelden kannst.
Trink Wasser
Ist dir schon mal aufgefallen, dass dein Cola in einem Restaurant mehr kostet als im Supermarkt? Verglichen mit ihren Kosten sind Getränke sehr teuer. Demgemäss kannst du an diesem Ende sparen, wenn du auswärts isst. Versuch ausserdem, den Gang ins Restaurant zu vermeiden, sofern du das öfter tust. Denn du kannst eine Menge sparen, wenn du günstige Lebensmittel einkaufst und selbst kochst. Und isst du doch mal ausser Haus, dann trink Leitungswasser!
Hol dir Arbeit über Coople
Gib deinen Ersparnissen 2019 gleich den richtigen Schub und leg dank Coople eine oder zwei Extraschichten ein! Unabhängig davon, ob du lieber im Büro oder im Trubel eines Restaurants arbeitest, findest du bei uns den passenden Job für dich. Wirf hier einen Blick auf unser Jobangebot oder leg auf Coople deine Verfügbarkeit und deinen Standort fest, damit der perfekte Job zu dir kommt.
Januar muss also nicht unbedingt Anlass für Trübsal sein, sondern bietet auch die perfekte Chance für finanzielles Umdenken – mit weniger zufrieden sein und die eigenen Ziele und Vorsätze im Auge behalten.
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