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Stabiler Betrieb dank flexiblem Personal.

Wir wissen, wie wichtig es ist, Personalengpässe rasch zu schliessen und damit Ihr Kernteam zu entlasten. Mit Coople finden Sie jederzeit qualifiziertes Gesundheitspersonal – genau dann, wenn Sie es brauchen. Wann und wie lange die Mitarbeitende im Einsatz sind, bestimmen Sie.

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Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, ist nicht einfach.

Gesundheitskosten steigen rasant aufgrund von Faktoren wie steigender Lebenserwartung, grösserer Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen und erhöhten Personalkosten. In der Summe fehlt es an genügend qualifiziertem Personal, um kurzfristige Personalausfälle zu überbrücken oder offene Stellen zu besetzen. Und neue Rekrutierungsquellen bleiben oft verschlossen.

 

Coople bietet Ihnen die flexible Lösung, um Ihre Personalanforderungen zu erfüllen.

Zugriff auf stark wachsenden Pool von 30’000 qualifizierten und vielseitig einsetzbaren Gesundheitsfachkräften 
Digitale Tools für blitzschnelle Reaktion auf Veränderungen im Personalbedarf  
24/7-Zugang und Unterstützung durch erfahrenes Expertenteam 
Transparentes Bewertungssystem als verlässlicher, breit abgestützter Gradmesser 

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fair and transparent pricing

Entlastung des Kernteams.

Durch eine intelligente Schichtaufteilung können Sie Personalressourcen gezielt einsparen und gleichzeitig die Qualität der Pflege erhöhen. Nutzen Sie flexibles Personal, um auf tagesabhängige Nachfragespitzen zu reagieren und entlasten Sie Ihr Kernteam genau dann, wenn Bewohner und Patienten die grösste Aufmerksamkeit benötigen. Damit schaffen Sie Stabilität und sparen Kosten.

Flexible
Personalpools.

Pflegefachkräfte sind rar und daher besonders wertvoll. Mit uns bauen Sie flexible  Personalpools auf, die Sie gezielt in Ihrer Einrichtung einsetzen können – aber nicht nur: Nutzen Sie diese raren Ressourcen optimal, indem Sie sie auch mit anderen Häusern oder sogar über Ihre Einrichtung hinaus teilen und im Gegenzug Zugang zu anderen Pools erhalten.

Transparente Kostenmodelle.

Eines der bestgehüteten Geheimnisse vieler Agenturen und Vermittler sind die Löhne der Mitarbeitenden – nicht so bei Coople. Als Auftraggeber legen Sie fest, wie viel der Mitarbeitende verdienen soll. Zur Berechnung des Preises weist Coople die weiteren Kosten und die Marge aus. Transparenz und Ehrlichkeit sind zentrale Werte für eine gute Beziehung zwischen Anbieter und Kunde.

Wir zeigen Ihnen, wie einfach es ist

Stimmen aus der Praxis.

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«Geld heilt alle Wunden? Der hohe Preis für temporäre Pflegekräfte.» 

Ansichten unserer Pflegefachkräfte.

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 Coople – Ihr verlässlicher   Partner für Personalfragen.  

Wir stehen Ihnen bei allen Anliegen rund um das Thema Personal zur Seite. Ob Sie kurzfristig Mitarbeitende benötigen, temporäre Einsätze planen oder feste Anstellungen besetzen möchten – wir sind für Sie da. Darüber hinaus beraten wir Sie gerne zu innovativen Möglichkeiten, wie Sie flexibles Personal optimal einsetzen können. 

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren

Self-Service: 24/7/365 Plattform Zugang

E-Mail:  care.ch@coople.com

Telefon: +41 44 554 50 60
Mo.-Sa. 08:00-17:00 Uhr 

Cleaning dishes in the restaurant's kitchen

Unsere Produkte.

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Finden Sie qualifizierte Arbeitskräfte schnell und flexibel, selbst nur für wenige Stunden oder halbe Dienste.. Wir übernehmen die Personaladministration und sorgen für Qualitätssicherung, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

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CooplePayrolling Auslagerung Ihrer Personaladministration

Wir übernehmen die Rolle und Risiken des gesetzlichen Arbeitgebers für Sie, d.h. Arbeitsverträge, Lohnbuchhaltung inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Einholen von Arbeitsbewilligungen, Krankheits- und Unfallmeldungen und vieles mehr.

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Steigern Sie Ihre Patientenzufriedenheit und Effizienz mit Coople – Ihrer digitalen Plattform für Gesundheitspersonal.