denner
Comment la chaîne Denner a pu maintenir ses opérations dans tous ses magasins suisses pendant la première vague du COVID-19, en utilisant le personnel flexible de Coople.

Denner AG est le troisième plus grand détaillant alimentaire de Suisse en termes de ventes. Fin 2020, Denner comptait 833 points de vente dans toutes les régions de Suisse. Pendant la crise sanitaire, l’entreprise a été l’un des principaux fournisseurs de denrées alimentaires et de biens de consommation pour les besoins quotidiens de la population suisse.

lkq-rhiag
Comment le RHIAG Group a pu introduire de nouveaux procédés et booster la productivité dans ses entrepôts.

RHIAG Group est le leader du marché italien et une entreprise en pleine croissance mondiale dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles. Grâce au personnel fiable et flexible de Coople, la société a pu introduire de nouveaux processus et réorganiser ses entrepôts, ce qui a contribué de manière significative à l’augmentation de la productivité.

deliveroo-logo
Comment Deliveroo a géré les pics de demande durant la crise du Covid-19.

Deliveroo a développé ce qu’on appelle des “Dark” ou “Ghost Kitchens” (Deliveroo Editions), où les plats de restaurants triés sur le volet sont produits exclusivement pour la livraison. Ces “Dark Kitchens” apportent des repas de qualité directement aux utilisateurs et permettent de tenir la promesse sur laquelle Deliveroo a été fondé: mettre en contact les clients avec des repas provenant de grands restaurants, où qu’ils soient et quel que soit le prix.

digitech-galaxus
Afin de pouvoir faire face à l’augmentation des commandes due à la crise sanitaire, Digitec Galaxus SA fait appel à des logisticiens flexibles.

Digitec Galaxus SA est le leader suisse du marché en ligne dans le domaine de l’informatique ainsi que le plus grand magasin de Suisse. Comme de nombreuses autres entreprises, Digitec Galaxus SA a dû faire face à une demande irrégulière pendant la pandémie. Grâce au personnel fiable et flexible de Coople, cette période d’incertitude a pu être surmontée.

cirque-du-soleil
Après plus de deux ans d’interruption, le Cirque du Soleil est de retour en Suisse et a cherché un nouveau partenaire pour assurer le recrutement d’employés temporaires.

Le Cirque du Soleil est une entreprise québécoise de divertissement artistique qui propose actuellement une vingtaine de spectacles en tournée ou dans des lieux fixes à travers le monde. Après avoir frôlé la faillite lors de la crise sanitaire, un rachat a permis au Cirque du Soleil de remonter la pente et de repartir en tournée avec ses spectacles colorés et impressionnants. Le cirque est de retour en Suisse avec sa tournée Luiza, tout d’abord à Genève en mai 2022, puis à Zurich en septembre 2022.

hiltl
Comment Hiltl SA a trouvé en Coople un partenaire fiable pour les questions de personnel.

Selon le livre Guinness des records, Hiltl SA est l’entreprise végétarienne la plus ancienne au monde. Fondée en 1898 en tant que « maison végétarienne et café d’abstinence », l’entreprise enchante ses clients depuis déjà 4 générations. Neuf établissements font partie de Hiltl SA, dont l’un d’entre eux est “Hiltl am Strand”, au lac de Zurich.

flaschenpost
Comment Flaschenpost s’appuie sur un pool de personnel flexible depuis le début du confinement, grâce à Coople.

Flaschenpost, le plus grand site de vente en ligne de vin de Suisse, a connu une augmentation significative de son nombre de commandes suite aux mesures sanitaires liées à la crise du Coronavirus. En très peu de temps, l’entreprise a pu constituer une équipe d’employés qualifiés afin de renforcer les effectifs au centre logistique de Dietlikon.