Personalplanung für Black Friday & Jahresendgeschäft

Black Friday und das Weihnachtsgeschäft zählen zu den intensivsten Zeiten im Jahr. Plötzliche Ausfälle und Nachfragespitzen führen schnell zu Engpässen – es sei denn, Sie sind vorbereitet.

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Ihr Leitfaden für eine reibungslose Hochsaison

In unserem kostenlosen Guide erfahren Sie:

  • Wie Sie die Nachfrage prognostizieren und Ihr Kernteam frühzeitig absichern
  • Agile Taktiken, um kurzfristige Ausfälle und Spitzenzeiten souverän zu meistern
  • Clevere Personaleinplanungsstrategien mit flexiblen, vorgeprüften Mitarbeitenden

Mit Coople können Sie sicherstellen, dass Ihre Abläufe auch an den stärksten Tagen reibungslos funktionieren. 

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ERFOLGSGESCHICHTEN

So haben Unternehmen die Hochsaison mit Coople gemeistert:

Mit Coople steht uns kurzfristig zuverlässiges Personal zur Verfügung, welches wir selber auswählen dürfen.
– Lina Cordova Nyffenegger, HR Assistentin STEF Suisse SA
Die Flexibilität hat es uns ermöglicht, unsere hohen Versandstandards jederzeit einzuhalten. Wir können uns immer auf Coople verlassen.
– Alexandre Martin, Leiter Logistik, QoQa
FAQs

Ihre Fragen, unsere Antworten.

Coople ist die führende digitale Staffing-Plattform in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen im Detailhandel und in der Logistik dabei, ihren flexiblen Personaleinsatz zentral zu planen, zu steuern und zu skalieren – mit den passenden Tools und geprüften Talenten.

Sie können Ihren ersten Einsatz bereits innerhalb von 24–48 Stunden veröffentlichen – oder mit einem kurzen Onboarding starten, um einen eigenen Pool aufzubauen. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt.

Ja. Mit Coople steuern Sie den flexiblen Personaleinsatz über alle Standorte hinweg – zentral und übersichtlich. Legen Sie standortspezifische Regeln fest, verfolgen Sie Einsätze und behalten Sie Ihre Kosten im Blick.

Absolut. Mit Coople können Sie Ihre internen flexiblen Mitarbeitenden (z. B. Teilzeit- oder Stundenlöhner) ebenso verwalten wie externe Coopler – alles in einem Tool. Das spart Zeit, reduziert den administrativen Aufwand und bringt mehr Übersicht.

Ja. Coople ist offiziell lizenziert als Temporärarbeitsanbieter und Arbeitgeber in der Schweiz. Wir garantieren vollständige Rechtssicherheit bei Verträgen, Arbeitszeiten, Löhnen, Versicherungen und Sozialabgaben.
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