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Coople ist der weltweit erste Marktplatz
für flexible Arbeit

Coople ist der weltweit erste Marktplatz für flexible Arbeit und die einfachste Verbindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Über die Coople App finden beide Seiten auf direktem Weg zueinander. Schnell, flexibel, jetzt.

Coople ist ein Schweizer Unternehmen und wurde 2011 unter dem Namen STAFF FINDER gegründet. Die Firma ist seit sechs Jahren der führende Marktplatz für die On-Demand Arbeitswelt. Registrierte Unternehmen finden mit Coople rund um die Uhr die benötigen Kompetenzen für flexible Arbeitseinsätze und erzielen damit eine optimale und hocheffiziente Personalplanung. Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Job drei Monate, zwei Wochen oder nur eine halbe Stunde dauert. Arbeitnehmenden reduziert Coople den Aufwand für die Stellensuche auf ein Minimum und bietet ihnen die Möglichkeit, ihr Arbeitsleben individueller zu gestalten und je nach Lebensphase anzupassen. Das gegenseitige Bewertungs-System nach Arbeitseinsätzen sorgt für Sicherheit und dient beiden Seiten als Entscheidungsgrundlage für die Zusammenarbeit.

Coople beschäftigt rund 100 Mitarbeitende in seinen Büros in Zürich, Lausanne und London und verbindet über 120’000 registrierte Arbeitnehmer mit über 6’000 Arbeitgebern in der Schweiz. 98% der erfassten Jobs werden über den Online Marktplatz in weniger als 4 Stunden besetzt. Das Unternehmen hat sich bisher vor allem in den Branchen Hotellerie & Gastronomie, Events & Promotion, Detailhandel, Logistik sowie in kaufmännischen und administrativen Berufen etabliert. Seit kurzem ist Coople auch im Gesundheitswesen tätig.

Coople verändert die Art und Weise wie du heute und in Zukunft arbeitest. Keine mühsame Stellensuche, keine komplizierten Bewerbungsprozesse und Auswahlverfahren mehr: Einfach anstellen und arbeiten direkt über die App. Bist du bereit für die Arbeitswelt der Zukunft?

Karriere bei Coople

Join the team!

Suchst du einen Job, der dir Freude bereitet? Coople bietet dir die optimalen Voraussetzungen dafür. Wir sind überzeugt, dass Freude an der Arbeit und überdurchschnittliche Leistungen Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir dir eine hohe Flexibilität und viele Freiheiten in einem dynamischen Umfeld, wo du wirklich etwas bewegen kannst. Komm in unser Team und werde Teil der Coople Erfolgsstory!

Wer sind wir?

Wir sind ein junges Unternehmen mit einer steilen Wachstumskurve und grossen Zielen: Wir wollen die Welt verändern!

À propos jung: Das heisst für uns flexibel, unkompliziert, persönlich, innovativ und familiär und soll sich keineswegs auf das Alter beziehen. Wir pflegen bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Unser Pioniergeist hat uns zum führenden Marktplatz für flexible Arbeit gemacht. Seit unserem Start im Jahr 2011 haben wir nicht nur eine rasante Entwicklung hingelegt, sondern auch zahlreiche Auszeichnungen vorzuweisen.

Was bieten wir?

Wir bieten dir die optimalen Voraussetzungen, damit dir dein Job Freude bereitet. In einer tollen Arbeitsatmosphäre geniesst du bei uns viele Freiräume und kannst flexibel arbeiten.

Wir halten nichts von starren Strukturen, zu vielen Vorschriften oder Fixzeiten – du alleine weisst am besten, wie und wann du deine Bestleistungen abrufen kannst.

Ausserdem ist es einfach ein tolles Gefühl, jeden Tag aufzustehen und die Zukunft des weltweit ersten Anbieters für Just-in-Time Personallösungen aktiv mitzugestalten!

Wen suchen wir?

Da wir ein starkes Wachstum verzeichnen, sind wir laufend auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen möchten.

Ob Absolvent, Quereinsteiger oder Experte – wir suchen Menschen, die zu uns passen. Neben der beruflichen Qualifikation spielt bei uns die Persönlichkeit eine grosse Rolle. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Passion für ihre Aufgabe aus.

Komm mit an Bord und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Die Reise hat gerade erst begonnen.

Zurzeit sind folgende Positionen offen:

Du willst eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen spielen, das die Arbeitswelt
verändern will? Coople ist das einfachste Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Unser Marketplace umfasst über 6000 Unternehmen in der Schweiz und 120’000 Bewerber. Unsere
App ordnet diese in Echtzeit zu. Coople ist das einzige Schweizer Unternehmen, das in die Disrupt
Top 100 gewählt wurde, ein Index, der die innovativsten Unternehmen weltweit auflistet.

Für unseren Standort in Zürich suchen wir eine(n) Legal Advisor Arbeitsrecht (w/m, 50-80 %).

Deine Aufgaben

  • Recherche/Bearbeitung sämtlicher Rechtsbereiche mit Fokus auf: Arbeitsrecht / Personalverleih / Sozialversicherungsrecht
  • Erteilung von juristischen Auskünften (intern)
  • Einholen von juristischen Auskünften
  • Erstellung von Merkblättern und Gutachten
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Vertragsdokumenten sowie internen Dokumenten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium an einer Schweizerischen Universität
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht / Personalverleih von Vorteil
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich

Wir bieten

  • Ein packendes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen in der Schweiz und auf internationaler Ebene
  • Viele Herausforderungen, Verantwortung ab dem ersten Tag und Freiheit bei der Organisation
  • Guten Teamgeist und eine horizontale Hierarchie
  • Ein flexibles Arbeitsmodell
  • Wir sind ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber und streben eine langfristige Zusammenarbeit an
Apply now

Du willst eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen spielen, das die Arbeitswelt verändern will? Coople ist die einfachste Verbindung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Auf unserem Marktplatz finden sich mehr als 6000 Arbeitgeber und 120’000 Kandidaten. Unsere App bringt beide Seiten in Echtzeit zusammen. Coople wurde als einziges Schweizer Unternehmen in die Disrupt 100 aufgenommen, ein Index, in dem die innovativsten Firmen der Welt gelistet sind.

Als Mitglied unseres Marketingteams hast du die Möglichkeit, den Lead bei unseren Kampagnen und Automatisierungsinitiativen zu übernehmen. Bist du praxisnah und willst in einem Team arbeiten, in dem du wirklich etwas bewirken kannst? Kannst du dir nichts Spannenderes vorstellen, als Entscheidungen aufgrund von Daten zu treffen? Bist du überzeugt, dass Daten und Automatisierung die Schlüssel zum Erfolg von Webmarketing sind? Hast du genug Erfahrung, um schnell etwas zu bewegen?
Für unseren Standort in Zürich suchen wir einen Marketing Automation & Campaigns Manager (m/w, 100%).

Deine Aufgaben

  • Kreieren, Umsetzen und Überwachen von automatisierten Marketingkampagnen, um Leads zu generieren sowie die Downloads der App und das Re-Engagement zu steigern
  • Implementierung der Automatisierung auf verschiedenen Plattformen unter Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Management der Analytik und Verantwortung über die digitalen Leistungskennzahlen
  • Management von bezahlten Kampagnen auf allen unseren Kanälen
  • enge Zusammenarbeit mit unserem Content Manager, um SEO und SEA zu verbessern
  • Zusammenarbeit mit dem Web Manager, um die Konversionsraten für die Website zu verbessern
  • Daten nutzen, um digitale Erfahrungen zu kreieren, die den Verkaufsprozess optimieren

Dein Profil

  • über 2 Jahre relevante Erfahrung (bevorzugt in einem Start-up)
  • abgeschlossenes FH-/Hochschulstudium im Bereich Marketing, Sales oder einem verwandten Feld
  • Kenntnisse von Marketing-Automatisierungstools sowie Best Practices und Bereitschaft, schnell zu lernen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingautomatisierung
  • Erfahrung mit Web Analytics, AdWords und Facebook Ads
  • Fähigkeit, selbstständig und mit verschiedenen Teams zu arbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • sicheres Deutsch und Englisch (Französischkenntnisse sind ein Plus)

Wir bieten

  • ein sehr motivierendes Arbeitsumfeld in einem in der Schweiz und international schnell wachsenden Unternehmen
  • viele Herausforderungen, Verantwortung vom ersten Tag an und grossen Gestaltungsfreiraum
  • einen super Teamgeist und flache Hierarchien
  • ein flexibles Arbeitsmodell
  • Wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber und suchen eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Willst du dich aktiv an der Zukunft von Coople beteiligen?

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Spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Erfolg eines stark wachsenden Unternehmens mit dem Ziel, die Arbeitsweise der Welt zu verändern. Coople ist das einfachste Bindeglied zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Unser Marketplace umfasst über 6000 Unternehmen in der Schweiz und 130’000 Bewerber. Unsere App ordnet diese in Echtzeit zu. Coople ist das einzige Schweizer Unternehmen, das in die Disrupt Top 100 gewählt wurde, ein Index, der die innovativsten Unternehmen weltweit auflistet.

Als Mitglied unseres Marketingteams bekommst du die Möglichkeit, unsere Identität durch die Erstellung von Inhalten für unsere verschiedenen Plattformen zu prägen. Hast du Erfahrung im Verfassen von Texten für das Internet? Erstellst du gerne Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen? Interessierst du dich für Multimedia und Medien? Veränderst du gerne deinen Stil und passt dich an? Bist du kreativ und hast im Idealfall Agenturerfahrung? Wir suchen in Zürich eine(n) Content Manager(in) D/FR (f/m, 100 %).

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für unseren gesamten Marketing-Inhalt (Bilder, Videos, Texte)
  • Verfassen von Texten auf Deutsch und/oder Französisch
  • Gestaltung von PR-Kampagnen
  • Erstellen von Multimediainhalten, alleine oder zusammen mit Dienstleistern
  • Verantwortlich für den organischen Datenverkehr (SEO)
  • Projektmanagement unter Einbeziehung mehrerer Abteilungen
  • Übersetzungen auf Deutsch-Französisch-Englisch

Dein Profil

  • Hochschulstudium
  • Über 3 Jahre Erfahrung (in einer Agentur von Vorteil)
  • Muttersprache Deutsch, perfektes (oder fast perfektes) Französisch, sehr gutes Englisch
  • Müheloses Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen und in verschiedenen Medien
  • Kreativ
  • Erfahrung in Projektmanagement
  • PR-Erfahrung
  • Erfahrung in SEO von Vorteil
  • Du bist schnell mit deinen Ideen und hast auch kein Problem mit Zahlen
  • Du arbeitest gerne im Team

Wir bieten

  • Ein packendes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen in der Schweiz und auf internationaler Ebene
  • Viele Herausforderungen, Verantwortung ab dem ersten Tag und Freiheit bei der Organisation
  • Guten Teamgeist und eine horizontale Hierarchie
  • Ein flexibles Arbeitsmodell
  • Wir sind ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber und streben eine langfristige Zusammenarbeit an

Willst du dich aktiv an der Zukunft von Coople beteiligen?

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Du willst eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen spielen, das die Arbeitswelt verändern will? Coople ist die einfachste Verbindung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Auf unserem Marktplatz finden sich mehr als 6000 Arbeitgeber und 120’000 Kandidaten. Unsere App bringt beide Seiten in Echtzeit zusammen. Coople wurde als einziges Schweizer Unternehmen in die Disrupt 100 aufgenommen, ein Index, in dem die innovativsten Firmen der Welt gelistet sind.

Für unsere Marketing Abteilung in Zürich suchen wir Dich als movierte Unterstützung. Du wolltest schon immer mehr über das Digital Marketing lernen? Du interessierst Dich für die sozialen Netzwerke und Internetportale? Dann bist Du bei uns richtig!

Deine Aufgaben

  • Betreuung aller sozialen Netzwerke (mehr als 60’000 Fans auf Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines neuen Content-Konzepts für unsere sozialen Netzwerke
  • Mithilfe bei verschiedenen Marketingprojekten und der Organisation von Events
  • Pflege unserer Homepage und Verfassen von Blogs
  • Erarbeitung und Realisierung von E-Mail Kampagnen
  • Koordination von Content Projekten und Übersetzungen

Dein Profil

  • Erfahrung im Multimedia Bereich (Web, Fotografie, Filme) von grossem Vorteil
  • Hohes Interesse an digitalen Medien
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend, Französisch von Vorteil
  • Motivation etwas zu bewegen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer

Wir bieten

  • Ein positives, offenes und familiäres Arbeitsklima
  • Tolle Kollegen und einen einmaligen Team-Spirit
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Steile Entwicklungskurve und Option auf Festanstellung

Möchtest Du einen Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens auf Wachstumskurs werfen und aktiv unsere Zukunft mitgestalten? – Dann werde Teil der Coople Erfolgsstory!

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