Bienvenue chez Coople.

Notre équipe est en train de vérifier vos détails. Pendant les heures de bureau (de 8h à 17h), nous activons votre compte sous quelques heures. Si vous avez spécifié avoir besoin de personnel de manière urgente en vous inscrivant, ce temps sera réduit à une trentaine de minutes. En dehors des heures de bureau ou pendant les week-ends et jours fériés, votre compte sera activé dès que nous serons de retour.

Quelles sont les prochaines étapes?

Commencez par créer une offre d’emploi

La création d’un emploi avec Coople est gratuite et ne prend que quelques minutes. Lisez nos quelques recommandations pour créer une offre qui saura retenir l’attention des candidats.

Examinez les profils des candidats

Une fois que vous avez publié une offre, les candidats commencent à postuler. Vous recevez une notification dès que vous avez reçu les premières candidatures. Il ne vous reste plus qu’à vous connecter à votre compte pour examiner les profils de vos candidats. 

Embauchez les meilleurs talents

Étudiez les CV, les compétences et les évaluations de vos candidats pour trouver ceux qui conviennent le mieux à vos besoins. Nous vous recommandons d’engager rapidement vos candidats préférés, car ils pourraient avoir postulé à d’autres offres.

Comment choisir les meilleurs talents

Coople vérifie tous les candidats avant qu’ils ne puissent postuler à un emploi. Le profil de chaque candidat indique clairement ses compétences, son niveau d’expérience et les évaluations laissées par d’autres employeurs. Vous pouvez également accéder à leur CV pour obtenir des informations plus détaillées.

Nous vous encourageons à examiner le profil de chaque candidat afin de vous assurer que vous recrutez uniquement les meilleurs talents pour vos emplois. Il est souvent payant de donner une chance aux nouveaux Cooplers, motivés à faire leur preuve sur la plateforme. S’ils vous conviennent, vous pouvez les ajouter à votre groupe de favoris et les engager régulièrement.