Après plus de deux ans d’interruption, le Cirque du Soleil est de retour en Suisse et a cherché un nouveau partenaire pour assurer le recrutement d’employés temporaires.

Le Cirque du Soleil est une entreprise québécoise de divertissement artistique qui propose actuellement une vingtaine de spectacles en tournée ou dans des lieux fixes à travers le monde. Après avoir frôlé la faillite lors de la crise sanitaire, un rachat a permis au Cirque du Soleil de remonter la pente et de repartir en tournée avec ses spectacles colorés et impressionnants. Le cirque est de retour en Suisse avec sa tournée Luiza, tout d’abord à Genève en mai 2022, puis à Zurich en septembre 2022.   

Défis

Le retour en Suisse après une pause de plus de deux ans, a mis le Cirque du Soleil face à un nouveau défi: l’entreprise avait besoin d’un partenaire fiable pour le recrutement de personnel, qui connaisse bien le marché suisse. Après plusieurs mois de tournée dans différents pays, l’entreprise était de plus en plus confrontée à un manque de personnel, à des absences de dernière minute et à un personnel démotivé. Afin de faire face à ces problèmes pour les spectacles prévus en Suisse, le cirque avait besoin au plus vite possible d’un pool de personnel motivé, fiable et flexible, capable de couvrir les 180 postes vacants pour les spectacles à Genève.

 Les principaux défis étaient les suivants:   

• Trouver un partenaire fiable et digne de confiance pour le recrutement de personnel sur le marché suisse
• Besoin de personnel flexible, motivé et qualifié pour 180 missions
• Faire face aux annulations de dernière minute

Solution

Le Cirque du Soleil était à la recherche d’un partenaire de recrutement très flexible, réactif, digne de confiance et basé en Suisse. En outre, ils avaient besoin d’un partenaire capable de fournir du personnel qualifié le plus rapidement possible. Avec un pool de plus de 400’000 employés flexibles, Coople a pu couvrir tous les emplois recherchés par notre client en seulement deux semaines. Coople n’a pas seulement fourni des employés flexibles provenant des secteurs courants comme l’hôtellerie ou la logistique, mais a également pu fournir du personnel avec des profils d’emploi moins fréquents, comme un couturier sur mesure ou un habilleur qui était responsable de la réparation des costumes après chaque spectacle. Ainsi, Coople soutiendra également les prochains spectacles à Zurich. 

• Fournir des employés flexibles pour des secteurs communs et pour des profils de niche.
• Couvrir tous les emplois avec des employés fiables, motivés et flexibles dans un délai de deux semaines.
• En tant qu'agence de recrutement numérique hautement flexible basée en Suisse et disposant du plus grand pool d'employés flexibles de Suisse, Coople était le partenaire idéal pour le Cirque du Soleil.