Publié le 10 Dec 2025
Entre une demande fluctuante, la gestion de plusieurs sites et les exigences légales complexes liées au Placement Temporaire, il est difficile pour les entreprises suisses d'allier efficacité et conformité juridique.
Pour relever ces défis, de nombreuses entreprises font souvent appel à des agences de placement traditionnelles pour répondre à leurs besoins de personnel temporaires.
Cependant, la plupart des agences traditionnelles utilisent des processus manuels : appels téléphoniques, vérification des disponibilités, envoi de dossiers, etc. Ces méthodes les rendent lents et réactifs. Au lieu d'apporter rapidité et visibilité, ils proposent des solutions à court terme sans mettre en place de stratégie de planification du personnel durable.
La plateforme Coople Flex fonctionne différemment.
Coople offre une solution qui permet aux entreprises suisses de planifier et de gérer à la fois leur personnel flexible interne et les employé·e·s externes, le tout sur une seule plateforme. Avec transparence, maîtrise et flexibilité.
Grâce à Coople, vous pouvez planifier vos équipes internes et externes depuis une plateforme centrale. Vous bénéficiez ainsi d'une continuité opérationnelle, du respect des obligations légales (assurances, CCT Location de services) et d'une maîtrise totale des coûts sur l'ensemble de vos sites.
Au lieu de constamment réagir aux manques de personnel de dernière minute, vous pouvez constituer des pools de personnel structurés, renforcer vos équipes en temps réel et recruter en toute transparence.
Les agences traditionnelles sont conçues pour répondre à des besoins à court terme. Toutefois, comme elles reposent sur des processus manuels, elles sont souvent moins rapides, plus coûteuses et moins efficaces. Les besoins plus larges, tels que la planification stratégique du personnel, la maîtrise des coûts ou la gestion de plusieurs sites, sont rarement couverts.
Cette comparaison le montre clairement : Coople n’est pas une simple agence de placement. Nous sommes une plateforme digitale qui allie rapidité et efficacité numérique à un vivier de talents vérifiés et conformes aux normes de travail suisses.
Avec Coople, vous pouvez :
Qu'il s'agisse de travail temporaire, de payrolling, de la planification d'équipes internes ou de l'embauche d'employé·e·s permanent·e·s , Coople permet aux entreprises suisses de fonctionner efficacement, pendant que nous prenons en charge toute l’administration RH.
Avec Coople, les entreprises bénéficient d’avantages concrets, bien au-delà du simple recrutement de personnel pour compléter leurs équipes.
Nous aidons les entreprises à adopter une approche stratégique de la planification et gestion du personnel pour gagner en efficacité, en prévisibilité et en sérénité opérationnelle.
Inscrivez-vous dès maintenant sur notre plateforme Coople Flex et découvrez notre démo.
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