Travailler chez Coople.
Vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez faire une vraie différence tout en travaillant sur des solutions évolutives avec une équipe motivée? Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Coople, nous vous offrons un environnement qui vous permet de vous épanouir. Que vous souhaitiez partager de nouvelles idées, prendre des responsabilités ou franchir une nouvelle étape dans votre carrière, nous vous accompagnons à chaque étape, dans un véritable esprit d'équipe.
Nous sommes convaincu·e·s que le travail peut, et doit être une source de plaisir. Une bonne ambiance d’équipe n’est pas un luxe chez nous, c’est le fondement de notre réussite collective. Ensemble, nous construisons l’avenir du travail flexible, dans un esprit uni et solidaire.
Prêt·e à franchir un nouveau cap professionnel? Rejoignez une équipe où la croissance fait partie du quotidien.
Vous recherchez plus qu’un simple emploi? Vous souhaitez vivre une expérience dynamique, enrichissante et pleine de possibilités?
Chez Coople, votre parcours n’est pas tout tracé. Vous aurez l’occasion d’évoluer, de prendre des responsabilités et de contribuer à des projets d’envergure. Vous évoluerez aux côtés de personnes ambitieuses, bienveillantes et déterminées à construire l'avenir ensemble.
Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre parcours.
Comment nous vivons notre culture de travail:
Une équipe unie. Beaucoup d’idées. Un esprit commun. Chez Coople, nous privilégions la collaboration authentique, la transparence et le développement continu plutôt que les promesses en l'air.
- Bureaux modernes et lumineux, idéalement situés, pour se concentrer, échanger et faire émerger des idées spontanées
- Horaires flexibles et télétravail: la confiance et l’autonomie sont des piliers de notre culture
- Réunions All-Hands régulières: nous partageons en toute transparence nos chiffres, nos avancées et ce qui nous inspire
- Des événements d’entreprise tout au long de l’année: comme notre kick-off annuel, les Olympiades de Coople, Halloween ou l’apéro de Noël
- Sondages auprès des employé e·s: nous sommes à l’écoute et faisons évoluer ensemble notre culture
- Plateforme de formation en ligne: parce que l’apprentissage continu est essentiel
- Prime de cooptation: car les meilleurs talents connaissent souvent d’autres talents
- Prime de fidélité après 5 et 10 ans d’ancienneté: nous célébrons votre engagement
- Accès à la plateforme Swibeco: avec des avantages et des réductions exclusives
Nous offrons bien sûr également des fruits gratuits, des déjeuners d’équipe et un baby-foot.😉 Mais ce qui nous unit en tant qu’équipe, ce sont la confiance, le sens des responsabilités, la curiosité et l’envie de progresser ensemble.
Notre atout le plus précieux reste en effet l’équipe Coople.
Une équipe sur laquelle vous pouvez compter
Chez Coople, vous rejoignez des personnes passionnées, qui se soutiennent mutuellement et souhaitent évoluer ensemble. Un bon environnement de travail ne se crée pas uniquement à l'aide de processus: ce sont avant tout les personnes qui le façonnent.
- Une équipe unie sur tous nos sites: nous pensons et agissons comme une seule entreprise
- Un esprit de collaboration honnête, respectueux, et toujours orienté vers l’apprentissage commun
- Des personnalités diverses, un même esprit: nous réunissons des points de vue variés pour créer de meilleures solutions
- Un accueil chaleureux: dès le premier jour, vous vous sentez intégré·e à une équipe fondée sur la confiance et le soutien
Chez nous, ce ne sont pas seulement vos compétences qui comptent, mais aussi la manière dont nous progressons ensemble.
Un environnement qui favorise l'épanouissement et le bien-être
Chez Coople, nous veillons à ce que chacun·e se sente bien et à ce que la vie professionnelle et la vie personnelle soient en équilibre.
- Nous cultivons une atmosphère ouverte et conviviale, que ce soit lors d'événements d'équipe, d'activités partagées ou d'échanges spontanés.
- Une direction engagée et à l’écoute: nos responsables incarnent nos principes de leadership, encouragent les talents et soutiennent leurs équipes avec bienveillance.
- Créativité et dynamisme: valorisons les idées innovantes et cultivons un état d'esprit qui accueille le changement.
- Des horaires flexibles pour vous permettre d'organiser vos journées comme vous le souhaitez.
- Un mode de travail hybride: la liberté de travailler là où vous êtes le·la plus productif·ve.
Nous en sommes convaincu·e·s: c’est en trouvant un bon équilibre que nous pouvons réussir ensemble sur le long terme.
Nos postes ouverts
Voici ce qui se passe après votre candidature
Après avoir reçu votre candidature, un membre de l’équipe Talent Acquisition l’examinera. Si votre candidature correspond à nos critères de présélection, vous serez contacté·e et un premier entretien téléphonique sera organisé pour échanger sur vos motivations et de vos attentes.
Si les deux parties sont toujours intéressées, nous serons ravis de faire votre connaissance lors d’un entretien. L’objectif est de vérifier que vous possédez les compétences requises et que nous partageons les mêmes valeurs.
Jo Stevens - Team Leader Talent Acquisition
«Trouver la bonne personne pour le bon poste peut sembler simple. Mais en tant que recruteur, j’ai appris qu’un recrutement réussi pouvait changer des vies et faire avancer une entreprise de manière décisive. Ce qui me motive le plus, c'est de voir une personne rejoindre Coople, s'intégrer à l'équipe et contribuer, avec les autres, à faire vraiment évoluer notre entreprise.
Et quand je ne cherche pas de nouveaux talents? Je suis souvent en pleine action à la maison, avec deux jeunes enfants pleins d’énergie. Mes moments à moi c’est courir, faire de la randonnée ou prendre de la hauteur… en parapente.»
Nos employé·e·s racontent leur expérience de travail chez Coople
« Coople accorde une grande importance à l'ambiance de travail et au bien-être de ses employé·e·s. Ainsi, même les accros au télétravail ne peuvent pas résister à l’envie de venir de temps en temps dans le beau et spacieux bureau de Zurich.»
«Ce qui me motive le plus à travailler pour Coople, c'est la confiance que l'on me donne dans mon travail et les responsabilités que je peux assumer. On est encouragé·e·s à prendre des initiatives et à aller de l'avant. À cela s'ajoute une équipe ambitieuse, sympa et optimiste.»