Une meilleure gestion de votre main-d'œuvre avec Coople

Qu’est-ce que la gestion de la main-d’œuvre?

La gestion de la main-d’œuvre concerne simplement la productivité de vos employés.

Elle fait le lien entre les objectifs professionnels de votre entreprise et ce qui motive vos travailleurs. Plus ces deux éléments sont alignés, plus votre entreprise a de chances de réussir.

La gestion de la main-d’œuvre est un processus de gestion des ressources humaines et des opérations visant à maximiser les performances de vos employés, à chaque étape (du recrutement à leur rétention). Elle place les besoins de votre entreprise au cœur de la planification de vos effectifs et pose la question suivante: disposons-nous des bonnes personnes pour faire le bon travail, au bon endroit et au bon moment?

Recrutement et rétention de personnel

Planification des horaires et portage salarial

Gestion des performances

Developpement

Découvrez Coople

La plateforme digitale de recrutement Coople vous accompagne.

Elle a été conçue pour trouver les travailleurs flexibles qui correspondent le mieux à votre business, pour vous permettre de les gérer de manière évolutive et pour vous aider à bénéficier pleinement des avantages d’une main-d’œuvre intérimaire. Avec Coople, accédez au plus grand pool de travailleurs flexibles d’Europe, soit plus de 400 000 personnes dont l’expérience, les évaluations et le niveau de compétences ont été vérifiés.

Embauche flexible

Accédez à un grand nombre de travailleurs flexibles et constituez un pool avec vos employés intérimaires favoris.

Périodes d’essai

Trouvez du personnel de confiance en testant les compétences de vos candidats lors de missions flexibles avant de leur offrir un poste permanent.

Gestion des emplois du temps

Occupez-vous de vos travailleurs internes et externes avec un seul outil de gestion. Grâce à Coople Manage, vous pouvez gérer, simplement et rapidement, l’ensemble de vos effectifs.

Portage salarial

payez Coople comme vous le feriez avec n’importe quel autre fournisseur. Nous nous chargeons du paiement des salaires (un processus parfois compliqué et irrégulier).

Pour qui la plateforme Coople est-elle adaptée?

Les entreprises à la recherche de talents
Les entreprises à la recherche de talents qui souhaitent accroître la productivité de leurs employés et ont besoin d’une solution tout-en-un pour gérer travailleurs internes et externes, sans importantes charges administratives.
Les entreprises à forte croissance
Les entreprises à forte croissance qui se développent rapidement et ont besoin d’une solution de gestion de personnel vraiment évolutive.
Les petites et moyennes entreprises
Les petites et moyennes entreprises qui souhaitent engager rapidement des travailleurs de confiance mais trouvent le processus de recrutement trop long.

Pourquoi une bonne solution de gestion de la main-d'œuvre est-elle si importante?

Les entreprises utilisent souvent des solutions de gestion de la main-d’œuvre pour planifier les emplois du temps de leurs employés ; mais ces solutions peuvent aussi vous aider à identifier le niveau d’expérience et les compétences techniques et relationnelles dont votre personnel a besoin pour soutenir votre croissance.

Une bonne gestion de la main-d’œuvre permet en effet aux chefs d’entreprise de mettre en place des processus pour combler toute lacune en matière de personnel. À court terme, vous pouvez ainsi continuer vos affaires et soutenir votre business ; à long terme, vous êtes ainsi plus réactif et faites plus facilement face aux fluctuations et changements du marché. Ces deux éléments clés sont essentiels pour la réussite et la croissance de votre entreprise.

Quel est le soutien de Coople?

La plateforme Coople s’occupe de…

Embauche flexible
  • Publiez gratuitement votre offre de mission. Elle sera visible des 400 000 travailleurs inscrits sur Coople
  • Grâce à l’algorithme de Coople basé sur l’IA, trouvez les meilleurs travailleurs, disponibles quand vous en avez besoin
  • Recevez, consultez et passez en revue les candidatures reçues
  • Sélectionnez et embauchez du personnel
  • Enregistrez le temps de travail de vos employés et évaluez leurs performances
Embauche d’employés permanents
  • Testez les performances et aptitudes professionnelles des travailleurs et laissez Coople s’occuper de toute l’administration pendant la période d’essai
  • Organisez des entretiens, conversations ou négociations individuelles
  • Embauchez vos travailleurs préférés en tant qu’employés permanents
Planification des horaires et enregistrement du temps de travail
  • Planifiez les affectations des travailleurs internes et/ou externes
  • Attribuez les différents créneaux horaires
  • Enregistrez le temps de travail de vos travailleurs et évaluez leurs performances
  • Gérer les absences de personnel
  • Créez des comptes rendus et évaluez vos employés

Que vous ayez besoin de trouver de nouveaux travailleurs ou ayez déjà engagé du personnel, nous nous occupons de:

Portage salarial pour vos propres employés
Vos travailleurs horaires rejoignent le pool de Coople:

  • Donnez à Coople la gestion de vos travailleurs horaires pour diminuer les risques RH
  • Recevez un accès direct et prioritaire pour embaucher certains travailleurs à certains horaires
  • Bénéficiez d’une structure tarifaire qui réduit vos frais
  • Permettez à vos employés de travailler autant d’heures qu’ils le souhaitent
Embauche de travailleurs du pool de Coople
Si vous embauchez nos travailleurs flexibles, nous nous chargeons des:

  • Vérifications du permis de travail, de l’identité, de l’inscription et de la désinscription de chaque travailleur
  • Assurances et protection des employés
  • Paiements des cotisations de sécurité sociale
  • Soins, gestions des absences et indemnités maladie
  • Certificats
  • Demandes de renseignements des employés

Commencez par une période d’essai sans risque

Sans engagement minimum, nous travaillons souvent avec de grandes et petites entreprises pour effectuer des tests pilotes. Cette période d’essai a pour but de démontrer la valeur ajoutée apportée par une solution efficace de gestion de la main-d’œuvre.

Que vous souhaitiez organiser une courte discussion téléphonique ou recevoir nos spécifications techniques pour les étudier à votre convenance, nous serons heureux de vous aider.

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Aujourd'hui comme demain, le travail flexible devient une expérience enrichissante avec Coople.

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