Commerce de détail

Trouver avec Coople des collaborateurs flexibles dans le commerce de détail – les bonnes compétences au bon moment et au bon endroit.

Les avantages de Coople

Coople dispose du plus grand pool de travailleurs dans le commerce de détail à l’échelon national. Le fonctionnement de la plateforme est complètement transparent et nos clients conservent tout contrôle. De plus, le fait de pouvoir cibler des compétences très spécifiques leur garantit de toujours avoir sous la main du personnel sur mesure. Quant à notre système d’évaluation, celui-ci fournit des indications sur les prestations passées des candidats.


Relever les défis suivants avec Coople :
  • Pics de demande
  • Absences imprévues
  • Rentabilité financière et temporelle

S’inscrire sans tarder et reléguer dans le passé les pénuries de personnel.

 

CASE STUDY

M-WAY AG

Le leader du marché Suisse dans le commerce des E-Bike avait des difficultés dans la gestion des fluctuations de la demande et des absences du personnel pendant les périodes critiques. Coople a aidé M-WAY créer un fichier de collaborateurs, qui répond aux exigences de qualité et de service à la clientèle. La planification du personnel a été réorganisée rapidement et efficacement. Les frais de personnel et de l’utilisation pendant les périodes d’augmentation de la demande ont été optimisées avec succès. M-WAY a appliqué le système Coople pour toute l’entreprise, en utilisant la place du marché comme un canal pour l’emploi fixe et flexible.
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Profils d'emploi dans le commerce de détail

  • Caissier
  • Vendeur Commerce de Detail
  • Nettoyeur/euse
  • Promoteur