« Coople a relevé le défi de notre temps »

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« Grâce à une mise en réseau astucieuse de l’employeur et du salarié, Coople incarne tout ce que l’on attend d’une plateforme de recrutement en matière de qualité et rentabilité !

Nous avons rencontré Gabriele Valsecchi, directeur commercial de m-way AG, pour parler de ses expériences avec Coople. Etablie sur 28 sites, la filiale de la Migros m-way AG est le premier fournisseur suisse de vélos électriques et d’accessoires de vélo. En raison des variations saisonnières importantes, il est indispensable pour m-way de pouvoir compter sur une main d’œuvre flexible, fiable et motivée. Pourquoi avoir choisi précisément Coople comme partenaire ? Gabriele Valsecchi nous en explique les raisons au cours de cet entretien.

Monsieur Valsecchi, quels ont été les motifs qui vous ont conduit vers cette collaboration avec Coople ?
Le marché du vélo électrique est grandement tributaire des variations saisonnières. La demande étant en constante hausse, il n’est pas rare en haute saison d’être confronté à une pénurie de personnel, ce qui représente un défi considérable si l’on veut maintenir les frais de personnel à un niveau raisonnable. C’est pourquoi nous avons cherché un service de l’emploi compétent et novateur qui dispose d’un réseau de travailleurs important à l’échelle nationale. C’est ce que nous avons trouvé l’année dernière en Coople.

En quoi Coople représente-t-elle la bonne solution pour m-way ?
Grâce à une mise en réseau astucieuse de l’employeur et du salarié, Coople incarne tout ce que l’on attend d’une plateforme de recrutement en matière de qualité et rentabilité ! Avec Coople, nous pouvons adapter nos effectifs de vente de manière optimale et efficace en fonction de la demande saisonnière. Le fait de pouvoir recourir à un personnel qualifié dans des délais très courts facilite grandement la planification de l’affectation du personnel dans nos 28 succursales.

Quel est votre taux de satisfaction avec les travailleurs inscrits sur notre plateforme ?
Les candidats répondent pleinement à nos exigences. Leur enthousiasme et leur engagement nous permet de leur fournir une formation simple et rapide sur le terrain, tout en étant ajustée à nos besoins. Nous avons même la possibilité d’engager des candidats de façon permanente, ce qui contribue nettement à réduire les charges liées au recrutement. Aussi avons-nous déjà pourvu efficacement plusieurs postes vacants depuis que nous travaillons avec Coople.

Qu’est-ce qui distingue les collaborateurs Coople du personnel d’autres prestataires de services ?
Avec ses plus de 100’000 collaborateurs potentiels inscrits, Coople est à notre connaissance la plus grande plateforme de recrutement en Suisse. De plus, le candidat a toujours la liberté de poser sa candidature ou non pour un poste mis au concours. Les personnes qui soumettent leur candidature sont par conséquent véritablement motivées et prêtes à s’engager dans leur travail. La gestion en « pooling » permet d’autre part d’engager de bons candidats sur appel pour toute une saison – ce qui est rendu très simple au moyen de la plateforme numérique de Coople.

Avez-vous fait avec Coople une expérience particulière que vous souhaitez partager avec nous ?
Coople est une entreprise jeune et dynamique qui reçoit volontiers les commentaires et suggestions de la part de ses utilisateurs. Cette attitude d’ouverture nous a permis à plusieurs reprises de faire part de désirs particuliers qui ont été pris en compte et ont conduit au développement de l’éventail des services existants. Citons par exemple la saisie des temps du personnel pour les employés externes et internes, ou encore le processus d’approbation automatisé qui permet un contrôle décentralisé de l’affectation du personnel planifié par les gérants des succursales. De tels prestations complémentaires viennent alléger la tâche de notre département RH par l’automatisation de certaines tâches administratives.

Pouvez-vous recommander Coople, et si oui, pour quelles raisons ?
Coople est un service de l’emploi novateur qui a relevé le défi de notre temps, offrant des prestations pertinentes qui répondent à la demande d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes ravis d’avoir à nos côtés ce partenaire innovateur et compétent et nous pouvons recommander Coople en toute confiance.

Un grand merci Monsieur Valsecchi pour cet entretien !