«Je trouve facilement et sans soucis des offres d’emploi intéressantes!»

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Nicola s’est présenté chez Coople. Apparemment, ce n’était pas une mauvaise idée, puisqu’il a été convié à un entretient d’embauche. Après avoir „été cuisiné“ par mes collègues, il n’en avait pas encore terminé pour autant. J’ai profité de l’occasion pour lui faire passer une deuxième interview. Il est ressorti de cette discussion qu’il avait déjà effectué de nombreuses missions à travers notre plateforme en ligne! J’ai voulu savoir quelles expériences il avait vécu avec Coople.

nikola-tusekSalut Nicola, comment s’est passée ta journée dans nos bureaux?
La journée s’est très bien déroulée. J’ai eu d’abord une discussion décontractée avec deux de tes collègues. On m’a ensuite expliqué le déroulement des différentes tâches que j’aurais à accomplir. Pour terminer, j’ai eu droit à un petit challenge que j’ai – je pense – bien réussi et que j’ai eu plaisir à faire.

Pourquoi as-tu présenté ta candidature?
Après quelques engagements que j’ai effectués par votre entremise, je me suis dit: Pourquoi est-ce que tu ne regardes pas quels emplois Coople propose directement? C’est ce que j’ai fait, et je suis directement tombé sur une offre d’emploi intéressante. J’ai présenté ma candidature et me suis aussitôt retrouvé dans vos bureaux.

Tu as déjà travaillé par l’intermédiaire de notre plateforme. Pourquoi as-tu choisi Coople?
Un très bon ami, qui était déjà inscrit chez vous, m’a parlé cet été de Coople. J’ai tout de suite été enthousiasmé, et me suis inscrit sur votre plateforme le soir même. Quelques heures après, j’avais déjà ma première demande d’engagement dans la boîte de réception de mon mail. Pourquoi Coople? Parce qu’on peut s’inscrire gratuitement et sans aucun engagement. Je trouve facilement et sans soucis des offres d’emploi intéressantes, et je peux travailler quand je le veux. Au fond, je peux dire que depuis mon inscription à travers mon engagement et jusqu’à mon bulletin de salaire, je n’ai jamais eu de problèmes.

Raconte-nous ton premier engagement. Comment était-ce?
J’ai travaillé cet été en tant que monteur/démonteur, mais je ne savais au départ pas du tout ce que j’allais devoir faire. J’ai tout de suite été „déçu en bien“! C’était si simple de s’inscrire sur Coople, puis cela a continué lors de mon engagement. Tout était bien planifié. Nous avons démonté une immense tente qui avait été montée auparavant pour une fête d’entreprise. Mes collègues étaient très sympas et on s’entendait bien. Le premier jour, il y avait du soleil. Le deuxième jour aussi; mais tout à coup, il a commencé à pleuvoir des cordes. Cela n’a en rien altéré notre bonne humeur! Nous avons pris une bâche, nous nous sommes placés face au vent, et nous nous sommes protégé comme cela environ une bonne demi-heure. C’était en fait inutile, puisque nous étions déjà trempés jusqu’à l’os. Mais malgré la pluie, ce premier engagement reste pour moi une belle expérience!

Lors de tes engagements, tu as sûrement fait la connaissance de nombreux autres collaborateurs et usagers de notre plateforme. Existe-t-il un profil type de l’employé Coople?
Oui, j’ai rencontré plein de monde. Mais je ne pense pas qu’il y ait un employé typique Coople. Les personnes que j’ai rencontrées lors de mes engagements étaient toutes différentes. Il y avait par exemple beaucoup d’étudiants, ou des gens qui veulent simplement arrondir leur fin de mois. A mon grand étonnement, il y avait aussi des personnes plus âgées qui étaient présentes. On rencontre plein de monde avec des histoires de vie intéressantes. Un exemple: lors d’une mission, j’ai fait la connaissance d’un jeune homme qui était allé jusqu’en Chine à vélo et avait fait un voyage spirituel à travers tout le pays.

Nous sommes ouverts aux critiques. Que pourrions-nous améliorer?
Comme j’ai fait déjà pas mal d’engagements par le biais de Coople, j’ai remarqué deux ou trois trucs qui pourraient sûrement être améliorés.

Dis-nous tout!
D’une part, on pourrait mettre en œuvre une sorte de plateforme sociale – aussi via Facebook ou autre – pour que les employés puissent échanger des informations entre eux, particulièrement en fonction de l’emplacement géographique de leur engagement. J’ai en effet remarqué que les trajets pour se rendre sur certains lieux de travail sont un des seuls obstacles qu’il puisse y avoir. Chacun n’a pas une voiture, et s’y rendre en transport en commun peut coûter cher. C’est pour cela qu’il serait désirable que l’on puisse échanger – au sein d’un groupe s’occupant de la même mission – des informations et s’arranger sur les diverses possibilités d’accès, en organisant par exemple des voyages en commun. D’une autre part, il serait utile que l’on puisse recevoir dans des mails de rappel un lien automatique pour enregistrer les dates et lieux des engagements directement dans le calendrier de notre smartphone. Cela serait un grand plus.

Intéressant! Dans tous les cas, merci beaucoup pour ta contribution. Dis-moi, est-ce que tu lis le blog de Coople?
Bien sûr! Pas forcément régulièrement, mais j’aime bien lire vos articles sur le blog quand j’en ai la possibilité.

Merci de m’avoir consacré ce temps. A bientôt j’espère!