Zurich, 2.4.2020 – Coople a reçu aujourd’hui le prix « Meilleures Agences de Placement Temporaire 2020 » une fois de plus. Dans l’enquête annuelle menée par le Handelszeitung, Le Temps et Statista, les responsables des ressources humaines, les agences de recrutement externes et les prestataires de services de personnel ont attribué à Coople le nombre de points le plus élevé.

« Nous sommes extrêmement heureux de ce prix et nous tenons à remercier tous les spécialistes des ressources humaines et les agences de recrutement qui nous ont évalués », déclare Yves Schneuwly, directeur général de Coople Suisse. « Un merci particulier va également à tous les Cooplers qui ont fait un excellent travail dans des dizaines de milliers de missions pour des entreprises en Suisse. Ils sont les meilleurs et les plus précieux ambassadeurs de Coople. »

L’enquête annuelle sur les meilleurs prestataires de services RH en Suisse est réalisée par la Handelszeitung, Le Temps et l’entreprise de statistiques Statista. Coople a une fois de plus obtenu la meilleure note dans la catégorie « Meilleures agences d’intérim ». Yves Schneuwly: « C’est la preuve évidente que le modèle innovant de Coople pour le placement de personnel est la réponse à l’évolution des besoins du marché. Grâce à des solutions numériques qui garantissent l’agilité et la flexibilité, il est possible de réagir rapidement aux changements du marché, comme nous le vivons actuellement avec la crise du COVID19, avec un recalibrage de nos opérations et un transfert intra-sectoriel de nos employés. »

Le classement des meilleurs prestataires de services RH est basé sur les réponses des responsables RH des entreprises, des recruteurs indépendants et des candidats qui ont participé aux enquêtes. Les participants ont été invités par courrier électronique, via les sites web de handelszeitung.ch et letemps.ch, les bulletins d’information de Lohncheck et de Swiss HR et par l’intermédiaire d’un panel soigneusement recruté. L’évaluation est basée sur les critères suivants: notoriété de la marque (nombre de mentions), expérience avec la marque (utilisateurs qui ont interagi avec la marque), obtention d’une moyenne de notes supérieure au score moyen des entreprises du secteur ainsi que le nombre de recommandations. Les notes sont déterminées par les responsables des ressources humaines et les candidats, qui ont dû évaluer toutes les entreprises sous de nombreux angles.

Yves Schneuwly : « Pour nous, ce prix est à la fois une récompense et un encouragement à continuer le développement au fil des jours de notre application et de nos produits. Nous planifions actuellement le lancement de « Coople Manage », notre nouvel outil de gestion interne des ressources humaines. Cela permettra à nos clients d’utiliser l’application Coople pour toute leur planification de shifts et d’équipes au sein de même des organisations. Ils peuvent ensuite compléter leurs équipes avec nos employés flexibles lorsque les besoins ne peuvent pas être couverts en interne.” 

A propos Coople

Fondée en 2009 à Zurich, Coople s’est rapidement développée pour devenir la plus grande plateforme  européenne de  travail à la deman de,  avec plus de 400’000 employés enregistrés et 20’000 sociétés enregistrées en Europe. Coople aide les entreprises actives dans la gastronomie, l’hôtellerie, la vente, la logistique, l’événementiel, la promotion et le secteur commercial à couvrir leurs besoins temporaires en personnel. Coople a étendu ses activités au Royaume-Uni en 2016, à Lausanne en 2019, puis aux Pays-Bas depuis 2020.

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Annette Burgard, VP Marketing, annette.burgard@coople.com, 044 554 50 00

 

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