De nombreuse entreprises en Suisse font confiance à Coople.
Bénéficiez d’une plus grande flexibilité grâce à notre outil digital de placement et surtout, optimisez vos coûts liés à votre besoin en personnel temporaire.
Pourquoi choisir Coople?
Optimiser vos coûts
Maximisez vos revenus en adaptant la taille de vos équipes aux pics d’activité de votre secteur économique. Réduisez vos coûts en externalisant l’administration de votre personnel et la comptabilité de vos salaires.
Embaucher une main-d’œuvre qualifiée
Sur notre plateforme digitale de recrutement temporaire, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin pour choisir les bons employés. Nous vérifions les permis de travail, l’expérience professionnelle et le niveau d’éducation.
Rester flexible
Créez une équipe de travailleurs flexibles externes qui restent à votre disposition à tout moment. Vous pouvez ainsi répondre rapidement aux besoins de personnel temporaire liés aux pics d’activité ou aux absences imprévues de vos collaborateurs.
Comment fonctionne une agence de placement digitale?
Pendant que vous vous concentrez sur vos tâches quotidiennes utiles au développement de votre entreprise, Coople se charge de la recherche de candidats, du recrutement de toute l’administration lié au personnel temporaire recruté.Nous avons aujourd’hui plus de 350 000 employés qualifiés qui vous attendent, disponible selon vos besoins.
Publier une offre d’emploi
Avec l’application Coople Hire, vous pouvez créer une offre d’emploi en quelques clics. Vous déterminez le salaire horaire que vous souhaitez payer, le type d’annonce et les qualifications nécessaires des candidats que vous recherchez. Tous les travailleurs disponibles qui répondent à ces critères sont ensuite informés et peuvent postuler à votre annonce.
Sélectionner et embaucher les candidats
Au contraire des agences de placement traditionnelles, vous décidez vous-même des candidats que vous souhaitez embaucher. Nous vous donnons un accès complet à tous les profils des candidats afin de faciliter votre choix. Le CV ainsi que les évaluations laissées par les entreprises qui ont déjà eu une expérience avec le candidat sont également visible.
Confirmer les heures travaillées
À la fin de chaque mission, les employés enregistrent les heures travaillées, c’est ensuite à vous de les confirmer. Nous ne facturons que les heures réellement travaillées.
Votre agence temporaire digitale pour toutes les situations imaginables
Les différentes compétences de nos candidats sont utiles pour de multiples industries. Nous sommes particulièrement fiers de pouvoir mettre à disposition les talents d’un large groupe de travailleurs hautement qualifiés et motivés, prêts à s’adapter aux divers environnements de travail et à acquérir de nouvelles compétences.
Principes du travail flexible
CoopleFlex
Embauchez les bons candidats au bon moment et construisez votre propre pool de favoris – tout ceci sur une seule plate-forme accessible 24/24 et 7j sur 7.
CoopleRecruit
Notre plate-forme vous permet d’essayer certains candidats sur des missions de courte durée. Vous pouvez “tester” leur compétence avant de leur offrir un job permanent.
CoopleManage
Coople Manage est une solution qui vous permet de gérer et de planifier l’ensemble de votre personnel à l’interne et à l’externe à partir d’une seule et unique plate-forme.
CooplePayrolling
Coople s’occupe de la comptabilité des salaires et de toutes les particularités liées aux contrats temporaires. Vous payez Coople simplement comme n’importe quel autre de vos fournisseurs.
Le placement temporaire digital est-il la bonne solution pour vous?
Avec les services de Coople, vous pouvez construire vos équipes de manière plus flexible. Que vous ayez besoin d’aide pour des absences de courte durée ou d’une équipe temporaire pour des projets de plusieurs mois, nous sommes là pour vous aider.
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Plus de 20’000 entreprises font déjà confiance à l’agence de placement digitale Coople.
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