Mit der Coople Plattform hatte das Team einer Online Apotheke rund um die Uhr direkten Zugriff auf qualifizierte flexible Mitarbeiter, die innerhalb von Stunden mit der Arbeit beginnen konnten.
Herausforderung
- Auslieferung einer Vielzahl der normalen Aufträge, nach einem beispiellosen Anstieg aufgrund des COVID-19-Ausbruchs
- Rekrutierung von 10 zusätzlichen Mitarbeitern pro Tag innerhalb von 12 Stunden
- Veränderung der internen Prozesse um auf eine digitale Lösung umzusteigen
- Flexibilität bewahren, um nach der COVID-Krise den Personalbedarf wieder anpassen zu können
Wie konnte Coople helfen?
Mit dem Ausbruch von COVID-19 schnellten die Online-Bestellungen von Medikamenten in die Höhe. Eine der grössten Online-Apotheken der Schweiz hatte Schwierigkeiten, die Bestellungen an ihre Kunden auszuliefern. Sie mussten schnell Personal aufstocken, aber ihre Personalagentur konnte den hohen Personalbedarf nicht so kurzfristig decken. Nach kurzer Suche stiessen sie auf Coople.
Durch die Nutzung von Coople, der grössten Online-Personalplattform in Europa, war die Apotheke sofort in der Lage, Stellen auszuschreiben, die von Tausenden von motivierten und qualifizierten Arbeitnehmern gesehen wurden.
Sie konnten die richtigen Mitarbeiter innerhalb weniger Stunden einstellen, da Cooples Plattform zuerst die Arbeitnehmer benachrichtigte, die laut unserem Algorithmus über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügten.
Resultat
- Qualifiziertes Personal: Mehr als hundert qualifizierte Kandidaten innerhalb von Stunden
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Schnelle Umsetzung: 10 Arbeitnehmer waren innerhalb von 12 Stunden startbereit
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Effizienter Prozess: Die Rekrutierung war schnell und einfach, ist flexibel und leicht skalierbar
Was unsere Coopler sagen:
Coople ist immer da, um uns zu unterstützen. Ich finde es motivierend, dass ich mir die Jobs aussuchen kann, die ich tatsächlich machen möchte.
Lanre, Super Coopler
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