Wieso wir unser Leitbild und unsere Website anpassen - Coople Switzerland

Vor gut 10 Jahren war Coople der absolute Vorreiter fĂŒr flexible Arbeit. Heute sind flexible Arbeitsmodelle bei vielen Unternehmen Teil der Strategie und die einzige Möglichkeit, die Personalplanung der sich verĂ€ndernden Marktnachfrage anzugleichen.

Die letzten Monate haben zudem bewiesen, wie essenziell flexible ArbeitskrĂ€fte fĂŒr unsere Wirtschaft sind. Sie erlauben uns, schnell auf unvorhersehbare VerĂ€nderungen wie die Corona-Krise zu reagieren. Nur die extreme FlexibilitĂ€t dieser ArbeitskrĂ€fte konnte es beispielsweise SupermĂ€rkten und der Landwirtschaft ermöglichen, die Grundversorgung der Bevölkerung fortwĂ€hrend zu sichern.

Um der wichtigen ökonomischen Rolle flexibler ArbeitskrÀfte gerecht zu werden, Àndern wir unser Leitbild und passen es unserer Strategie an. Coople setzt sich das Ziel, flexible Arbeit so anerkannt und lohnend zu gestalten, wie eine Festanstellung. Es ist an der Zeit, dass flexible Arbeit zur neuen Norm wird. Wir verpflichten uns dazu weiterhin disruptiv auf den Arbeitsmarkt einzuwirken und flexible Arbeit auf das nÀchste Level zu bringen.

Unsere Website sieht mittlerweile bereits etwas anders aus. Dies ist aber lediglich der Anfang und wir freuen uns schon jetzt darauf, unsere PlĂ€ne und Ambitionen im September genauer zu erlĂ€utern. In der Zwischenzeit freuen wir uns ĂŒber jegliche Fragen und konstruktives Feedback an marketing@coople.com.