Detailhandel

Mit Coople flexible Mitarbeitende im Detailhandel finden – die richtigen Skills, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

Ihre Vorteile bei Coople

Coople hat über 300’000 registrierte Mitarbeiter in der Schweiz. Unsere Plattform bietet viel Transparenz indem Sie zum Beispiel Ratings anderer Arbeitgeber sehen und selber entscheiden, wen Sie anstellen.  Auch die Validierung der Erfahrung und Arbeitserlaubnis unserer „Coopler“ ermitteln wir bereits im Vorfeld. Wenn Sie flexibles Personal mit speziellen Profilen benötigen, hilft unser Beratungs-Team gerne bei der Rekrutierung.


Unsere Kunden verlassen sich auf Coople um
  • effizienter und kostengünstiger zu planen
  • auf Zeiten mit erhöhtemPersonalbedarf vorbereitet zu sein
  • und kurzfristigen Personalausfällen entgegenzuwirken.

Melden Sie sich noch heute an, damit Herausforderungen bei der Personalplanung kein Thema mehr sind!

CASE STUDY

M-WAY AG

Der Schweizer Marktführer im E-Bike-Handel m-way hatte Mühe, Nachfragefluktuation und Personalausfälle während Peakzeiten zu managen. Coople konnte m-way dabei helfen, einen Mitarbeiterpool zu erstellen, der die Anforderungen an Qualität und Kundenservice erfüllt. So konnte die Personalplanung kosten- und zeiteffizienter gestaltet werden. Personalkosten und die Auslastung während Zeiten erhöhter Nachfrage wurden dank der Zusammenarbeit erfolgreich optimiert. m-way hat das Coople System für das gesamte Unternehmen übernommen und nutzt heute den Online-Marktplatz als Kanal für Fest- und Temporäranstellungen.
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Jobprofile Detailhandel

  • CashierKassenmitarbeiter/in
  • Verkaufsmitarbeiter/in
  • Reinigungsmitarbeiter/in
  • Promotor/in
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